实习生培训计划实施方案(模板)(共2页).doc
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精选优质文档-倾情为你奉上单位校企合作实习生培训计划实习生培训计划实施方案根据行业快速发展的现状，企业发展的关键在于人才的培养及使用。针对这一情况，我公司本着为实习生提供一个学习平台也为今后的发展做好人才储备，为使新进的实习生能更快适应我公司，让实习生进入公司就能感受到本公司对他的欢迎，使其进入公司后能尽快熟识公司状况，明白自己工作的职责，尽快进入工作状态而制定以下实习生培训方案：培训内容安排时 间项 目内 容形 式负责人备 注入职前新员工入职培训开训仪式会议岗前培训公司定位与发展前景报告考勤管理制度培训部门分工与培训绩效考核制度培训企业安全教育培训一周内新员工体验导师与实习生沟通谈话熟悉阶段的定岗及体会确定一些短期目标一周表现作评估指定师傅排定岗位写一篇个人心得每月岗位实习定期例会（2次）会议过程与管理激励教育讲座月度实习小结生产过程技术难点分析讲授生活、工作交流座谈座谈学生顶岗实习手册评价考核其它实习结束对学生进行综合评价考核评价座淡欢送注：将每学员岗位、导师名单、讲座内容安排表交学校专心-专注-专业
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