技能竞赛方案.docx

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1、精选优质文档-倾情为你奉上领航动力机械有限公司第一届员工技能竞赛方案 为全面检验各员工岗位技能技巧水平与实际操作能力，激励员工努力提升自己的专业技能，形成“比、学、赶、帮、超”的良好气氛，达到不断提高产品质量的目的，现结合公司经营实际，举行第一届岗位技术技能竞赛，具体方案如下：一、竞赛原则按照“全员参与、公平竞争”的原则组织本次竞赛。竞赛按员工自动报名、部门推荐两种方式结合（一人可同时报多项比赛），确保参赛人数及质量。二、比赛组别及内容： 装配基础技能组：主要比拼员工的风批打螺丝的速度，参赛员工按公司要求打完同样数量的螺丝，速度与质量相结合最优者为胜； 装配综合技能组：主要比拼员工的综合技能，

2、参赛员工按公司要求装完整台动力，速度与质量相结合最优者为胜； 包装封箱技能组：主要比拼员工的封箱技能，参赛员工按公司要求封完同等数量的纸箱，速度与质量相结合最优者为胜； 金工基础技能组：主要比拼金工车间钻孔攻丝的速度，参赛员工按公司要求做完同样数量的产品，速度与质量相结合最优者为胜； 团队协作组：每周8人，分项目在8人员自由组合，每个部门组织一只队伍，比赛项目为：拔河比赛（每组8人）、双人合体赛跑（需男女搭配）、团队搭桥（5人），产品知识抢答；按名次综合排名； 三、组织领导 总裁判长：胡东升，副总裁判长：王白，裁判员：彭文杰、王宇飞、朱伟勇四、 赛事安排 1、时间： 2016年8月18日下午4

3、:30进行装配基础技能组技能竞赛、装配综合技能组技能竞赛、包装封箱技能竞赛、金工基础技能组技能竞赛 2016年8月19日下午4:30进行团队协作组技能竞赛 2016年8月20日早会时进行颁奖仪式 2、地点：装配技能竞赛：四楼内销装配车间金工技能竞赛：金工车间 团队拔河、双人合体赛跑、团队搭桥：一楼空地 知识抢答：五楼食堂。 3、报名时间：2016年8月1日-19日 4、参赛人员： 技能组参赛人员包括公司四楼装配车间、三楼装配车间、一楼金工车间线组长线（含线组长）以下人员，品质部、仓库人员均可报名参加，每组比赛人数不少于10人，如每组未满10人，由各部门车间主管推荐人选，保证参赛人数； 团队协作

4、组：主要由四楼装配组、三楼装配组、一楼金工车间组、仓库组、品质组、办公室组共六组组成，车间各部门主管任各组组长，办公室组由王白任组长，每组人员8人，组长必须参于比赛； 5、比赛场地由高刚强王白负责，比赛所需物料由邹少华、熊振兴、吴根生负责、比赛所需其他附件由王白负责； 6、比赛方式： A、装配基础技能竞赛：主要进行S1固定座打螺丝竞赛，每人打固定座螺丝20个，按完成时间先后顺序以及产品合格数量排名次。 B、装配综合技能竞赛：主要进行整机装配竞赛，先准备好整机的物料，参赛人员比赛安装，按装机完成先后顺序及产品质量确定排次 C、包装封箱技能竞赛：主要进行空纸箱封箱比赛，先准备好10个空纸箱，参赛人

5、员同时开始封箱，按完成时间先后顺序及合格数量排名次 C、金工基础技能竞赛：主要进行139-2上箱钻孔攻丝竞赛，每个人准备2个产品，参赛人员同时开始钻攻，按完成时间及产品质量排名次。 D、团队协作竞赛：总共四小项，按综合排名确定名次。6、 参赛要求： A、参加技能竞赛人员可以同报名参加多项技能竞赛，但不可以参加团队协作竞赛。 B、技能竞赛时参赛人员到参赛场地参加比赛，其他人员正常上班。 C、团队协作竞赛全体员工参于。 D、竞赛原则上尽量少的占用正常工作时间及员工休息时间。五、 比赛奖金装配基础技能组：设前三名，第一名奖金300元，第二名奖金200元，第三名：100元装配综合技能组：设前三名，第一名奖金300元，第二名奖金200元，第三名：100元包装封箱技能组：设前三名，第一名奖金300元，第二名奖金200元，第三名：100元金工基础技能组：设前三名，第一名奖金300元，第二名奖金200元，第三名：100元团队协作组：设前三名，第一名奖金500元，第二名奖金300元，第三名：200元所有参赛人员全部有参赛纪念奖。六、竞赛准备事项:获奖证书15本，拔河绳1条，A4大小纸板60张，细绳6条。专心-专注-专业