就业动员大会发言稿(最新篇)(共10页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上就业动员大会发言稿就业动员大会发言稿篇一:毕业生就业动员大会发言稿老师们,亲爱的201X届毕业生同学们大家上午好!刚才我们的 老师就毕业设计相关问题向大家作了详细的介绍,在这里我想就顶岗实习和就业的相关问题和大家聊一聊。一、充分顶岗实习的重要性首先,顶岗实习是高职培养计划中的重要环节。在教学计划中,顶岗实习作为实践课程,要求每位学生在毕业前必须完成为期6个月的顶岗实习,未能按计划完成顶岗实习的同学将拿不到该门课程的学分,也就意味着不能拿到毕业证。其次,顶岗实习对我们每一位毕业生都有着极其重要的意义:1、转变观念。就是让我们从大学生活、学习中切换到现实社会中去。高职院校
2、培养学生的目标是符合社会要求的技术性、应用性高级技工。要适应社会的要求,首先就要在思想观念上适应社会,了解社会对高职大学生的要求,特别是职业素养上应当具备哪些?以利做到缺什么补什么。2、增强岗位意识。作为一名高职毕业生,毕业后走向社会,大多是从事一线工作,有劳动性的,有营销性的,基本上都要从基层做起,这是高职毕业生必走之道。每一个岗位都有他特有的作用,干一行,爱一行,专一行,是一种岗位责任,是一种职业品质,用人单位非常注重这种品质。这种岗位责任是一名员工走向成功的必经之路。要增强岗位责任,就必须顶岗深入到生产一线进行脚踏实地的工作,兢兢业业的去做,只有这样,才能磨练和增强他们的岗位责任感,这是
3、现代社会对高职毕业生的基本要求。3、增强社会经验。增强社会经验,也是增加工作经验。高职毕业生在面对用人单位面试时,别人很自然要问到你有无工作经验,这道门槛拦住了不少大学生。因此,顶岗实习不仅仅是一种劳动锻炼,更重要的是通过实践增强工作能力,增加工作中的沟通和适应能力,增强做人的才干;实践出真知,实践长才干。有了适当的顶岗实习并能顺利拿到一份顶岗实习合格证,这对今后走向社会,应聘岗位时,无疑是非常有益的。二、树立正确观念,积极主动就业201X年全国将有高校毕业生758万,较201X年增幅达到20.1%,湖南地区高校毕业生人数也将超过201X年,就业形势依然严峻。从9月中旬我院开展201X届毕业生
4、的顶岗实习和就业工作以来,院系两级就业部门共发布招聘信息40余条,举办校内现场招聘会20余场,提供与电力相关就业岗位300余个,而真正积极参加招聘会的同学却很少,实际经由院系的同学才50余人)。面对严峻的就业形势,每位同学必须合理定位自己,树立先就业、后择业、面向基层的观念,积极主动参加招聘会,争取早日就业。三、了解就业信息发布平台,及时掌握就业信息学院和系部都会不定期的举行招聘会,一般会通过以下渠道发布招聘信息:1、学院就业网2、系部实习就业网3、班级QQ群4、辅导员电话、短信通知5、班上班委通知除以上信息发布渠道外,还可不定期的向辅导员老师或教学楼508办公室陈老师了解就业信息。四、熟知顶
5、岗实习手续办理程序1、自主就业手续办理。凡办理自主就业申请的同学,需到学院就业网下载并填写毕业生自主就业申请表一式两份,并提供自主就业单位接收函原件,签署家长意见,按学院就业处关于自主就业办理程序到相关部门盖章,办理完成后将两份表格分别送交学院招生就业处和系实训中心。2、提前办理顶岗实习手续。所有办理自主就业的同学及通过学院、系部实习的毕业生都必须办理顶岗实习手续后方可离校,其中办理自主就业的同学必须先填写毕业生自主就业申请表后方可办理提前顶岗实习手续,办理完成后,将提前顶岗实习申请表一式两份分别送交至学员招生就业处及教务处备案。五、积极签订就业协议,保障自身合法权益就业协议是明确毕业生、用人
6、单位、学校三方在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式,并不是学校为了统计就业率,对毕业生而言可签可不签的。其具体作用体现在以下方面:1、就业协议是一种文字契约,确定了甲乙双方的聘用关系,毕业生不得另找单位,学校按协议派遣后,用人单位不得拒收毕业生。2、就业协议经学校和地方就业主管部门签署意见后,具有一定的行政约束力,聘用双方不得任意违约。3、就业协议由学校作为见证方,有利于保护毕业生的合法权益。一旦发生劳动纠纷,没有劳动协议的员工只能任凭单位宰割。4、不签订就业协议书,不能算是国家正式派遣的毕业生。学校不能为毕业生办理派遣手续,毕业生也没有派遣报到证。报到证是高校毕业生就业的基本凭证,它和
7、学生的学位证、毕业证。被称为是学生就业的必备三证。5、不签协议的毕业生,目前人事部门认为是缓派人员,不能调动档案和户口,这样势必影响毕业生工龄的计算、职称的评定、社会保险及其他社会福利。6、 毕业两年仍然不签订就业协议的毕业生,将被派回原籍参加所谓的二次分配,原则上只能在本市或本县就业。这样势必影响毕业生的发展。因此,每一位应届毕业生在被聘以后要积极主动签订就业协议。篇二:就业团第三届动员大会发言稿尊敬的郭主任、亲爱的就业团战友们:大家中午好!今天我能够站在这里首先我要感谢郭老师对我的信任和栽培,还要感谢各位同仁长期以来对我的支持,多年后当我再回首这段大学生活的时候,我相信因为你们我的内心会充
8、满更多的感动。在今天的动员大会上,我主要对以前的工作进行一个小结,对今后的工作做一个规划。现就业团共七个部门,副部长以上干部总计27人,分别来自13个不同学院,学院覆盖率41.9,超过40既定要求。男女比例1.25:1,在一个偏差浮动要求内。本届总计招新人数1056人,刚刚达标,但相比上届同期增长660,经过初试复试最终总记录用305人,同期增长305,所有成员均来自31个学院,学院覆盖率100,同期增长206,男女比例1:1.5,相比上一届的2:1降低了0.5个偏差度。这些数据已经很充分的说明就业团新的辉煌正在拉开序幕!评定一个学生组织管理、发展的好不好,我认为通过四组数据就可以大致反映,干
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