2017年公司年终晚会策划方案(共5页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上XXXXXX有限公司申翰办201745号2017年公司年会策划方案一、 年会愿景1、丰富员工生活，答谢全司员工一年以来付出的辛勤努力；2、公司即将迎来业务与规模扩张的2018年，期待着在2018年全员成长与公司业绩 百尺竿头更进一步！3、所谓好的开始乃成功的一半，我们将寄于“2017年公司年会”，唤起全体员工挑战来年,奋发向上，开拓进取的更大决心！二、年会主题联欢年会的主题是“同是XX人，同系XX心”。通过本次年会，在和谐的、快乐的氛围中表达企业对员工的关怀与问候，使员工开开心心、快快乐乐的过好2017年春节。增强员工的归属感，期待着员工们能积极地愉快地在新的一年里爱

2、岗敬业。 三、人员安排 1、车间一线人员集中，小组长领队； 2、办公室人员及高层管理人员； 3、荣誉嘉宾。 四、年会形式与内容1、领导致词：董事长致词（回顾过去，展望未来） 总经理致词2、表彰先进：2017年度优秀员工颁奖3人，优秀员工代表发言。4、幸运抽奖：安排高层领导上台给员工抽奖。 5、晚宴：全体员工欢聚一堂开始晚宴。6、员工表演节目（待定）以上，第4项、5项穿插进行，提高年会的整体气氛，把幸福快乐送给明业公司的每一位员工，传递给为我们申翰公司默默无闻的工作者，真正达到全员联欢的效果，更有助于同事关系的进一步融洽。五、年会地点和时间1、地点：（待定）2、时间：2018年2月 日下午18:

3、00-21:00（待定）3、亮点：喜庆、祥和、热烈六、年会筹备组1、筹备组总指挥：总经理，行政部、生产部、采购部 选1-2人支援 2、年会参与人员数统计：行政部负责总人数，包含临时工在内统计，2018年1月20日上报。七、具体组织安排1、员工动员工作负责人：各部门负责人 主要负责动员所属部门员工的积极性，发掘在娱乐节目方面有特长的员工报名及鼓励其上台表演的自信。2、选择主持人先由公司员工自我推荐后，再由年会筹备组全体成员共同决定，择优选拔形象气质佳，表达能力、组织能力、应变能力和责任心都强的公司员工。主持人数量在1人，如果没有人自愿报名，公司将指派人员，初步人选叶露莹。3、现场布置年会承办酒店

4、落实。4、活动物品采购负责人：行政部5、协调工作负责人：行政部负责年会的人员调动，节目出场的传达及道具的摆放。人员调动要合理，保证年会每一项工作都要有人管，都要按要求完成。 八、抽奖活动策划1、一等奖：由董事长抽取2、二等奖：由 抽取3、三等奖：由 抽取4、临时工不得参与抽奖活动。5、抽奖箱及抽奖编号准备6、抽奖从小奖项到大奖项顺序进行九、年会筹备日程安排策划方案 12月25日前期宣传 1月3日开始确定节目单 1月10日选择主持人 1月15日十、年会现场会场用气球、彩带、横幅等进行布置，体现融洽祥和而喜庆的气氛。多媒体设备：电脑1台，话筒4个，备用话筒电池4个，射灯一台。十一、年会经费预计序号项目单价/元份数合计/元备注1租赁场地0此项为酒店大厅2年会晚宴100055000公司员工预计5桌，邀请人员待定3抽奖奖品100011000一等奖，现金奖50031500二等奖，现金奖30051500三等奖，奖品4场地装饰300预计，具体需根据实际情况确定5酒、饮料10006参与演员奖品1000单人节目设200元/个，团体节目设500元/个合计11300说明：优秀员工奖励未列入此方案的预算，具体根据本年度的评定标准确定。（待定）拟定： 2017.1.3 审核： 批准：专心-专注-专业