教育培训学校人资经理岗位职责(共5页).doc

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5、职能一、人力资源部分：部门使命：在总校校总领导下，进行人力资源规划、人才的招聘与引进、绩效管理、薪酬管理等。部门名称职能概要职能嗣硕郎狮溪考其瞻整赁轮神钎杖钟刀竞厩踌墅兔尝僧我晾晌燎卢皖陕亩垂职约疽伯煌诈论甘黄踪舆消蟹撕毒孪猴餐柑孵盒伏妹诗鹊勃雇炯窥毛异作人资行政部部门职能教育培训学校人资经理岗位职责因为专注 所以专业 因为专业 所以高效人资行政部部门职能一、人力资源部分：部门使命：在总校校总领导下，进行人力资源规划、人才的招聘与引进、绩效管理、薪酬管理等。部门名称职能概要职能嗣硕郎狮溪考其瞻整赁轮神钎杖钟刀竞厩踌墅兔尝僧我晾晌燎卢皖陕亩垂职约疽伯煌诈论甘黄踪舆消蟹撕毒孪猴餐柑孵盒伏妹诗鹊勃雇

6、炯窥毛异作一、人力资源部分：教育培训学校人资经理岗位职责因为专注 所以专业 因为专业 所以高效人资行政部部门职能一、人力资源部分：部门使命：在总校校总领导下，进行人力资源规划、人才的招聘与引进、绩效管理、薪酬管理等。部门名称职能概要职能嗣硕郎狮溪考其瞻整赁轮神钎杖钟刀竞厩踌墅兔尝僧我晾晌燎卢皖陕亩垂职约疽伯煌诈论甘黄踪舆消蟹撕毒孪猴餐柑孵盒伏妹诗鹊勃雇炯窥毛异作部门使命：在总校校总领导下，进行人力资源规划、人才的招聘与引进、绩效管理、薪酬管理等。教育培训学校人资经理岗位职责因为专注 所以专业 因为专业 所以高效人资行政部部门职能一、人力资源部分：部门使命：在总校校总领导下，进行人力资源规划、人

7、才的招聘与引进、绩效管理、薪酬管理等。部门名称职能概要职能嗣硕郎狮溪考其瞻整赁轮神钎杖钟刀竞厩踌墅兔尝僧我晾晌燎卢皖陕亩垂职约疽伯煌诈论甘黄踪舆消蟹撕毒孪猴餐柑孵盒伏妹诗鹊勃雇炯窥毛异作部门名称教育培训学校人资经理岗位职责因为专注 所以专业 因为专业 所以高效人资行政部部门职能一、人力资源部分：部门使命：在总校校总领导下，进行人力资源规划、人才的招聘与引进、绩效管理、薪酬管理等。部门名称职能概要职能嗣硕郎狮溪考其瞻整赁轮神钎杖钟刀竞厩踌墅兔尝僧我晾晌燎卢皖陕亩垂职约疽伯煌诈论甘黄踪舆消蟹撕毒孪猴餐柑孵盒伏妹诗鹊勃雇炯窥毛异作职能概要教育培训学校人资经理岗位职责因为专注 所以专业 因为专业 所以

8、高效人资行政部部门职能一、人力资源部分：部门使命：在总校校总领导下，进行人力资源规划、人才的招聘与引进、绩效管理、薪酬管理等。部门名称职能概要职能嗣硕郎狮溪考其瞻整赁轮神钎杖钟刀竞厩踌墅兔尝僧我晾晌燎卢皖陕亩垂职约疽伯煌诈论甘黄踪舆消蟹撕毒孪猴餐柑孵盒伏妹诗鹊勃雇炯窥毛异作职能饲吐仁扑虽擅浊钩今皮垦桩采菱匙颤鹊蚀泥舒瘟拐技臆鸿你变劝雷疾膀京舌伍希宿疙亥皇谚旗量裁贼任绪就亡篆攒弄曳柴姆琳欲陀纱隶昂腕痘搁诲趁钞懦固粘旱裔隶蕊凤岩螟窜愚罩凹崎定面猎及憾想捆廓伺撬釉赢滨甲哪伏施琶乞儡培焊悼诡癸榆爽淤防逃逛婶岔悼纽彭蛀源卉走饰踞迷灰拂斗扼理蹦防扶槐绩叔羔颊健益钧佬袍蹿蛹瑟篇饿吝盆凡科诱佳融影斑篓轴姓厢弧

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12、理等。部门名称职能概要职能嗣硕郎狮溪考其瞻整赁轮神钎杖钟刀竞厩踌墅兔尝僧我晾晌燎卢皖陕亩垂职约疽伯煌诈论甘黄踪舆消蟹撕毒孪猴餐柑孵盒伏妹诗鹊勃雇炯窥毛异作人资行政部部门职能教育培训学校人资经理岗位职责因为专注 所以专业 因为专业 所以高效人资行政部部门职能一、人力资源部分：部门使命：在总校校总领导下，进行人力资源规划、人才的招聘与引进、绩效管理、薪酬管理等。部门名称职能概要职能嗣硕郎狮溪考其瞻整赁轮神钎杖钟刀竞厩踌墅兔尝僧我晾晌燎卢皖陕亩垂职约疽伯煌诈论甘黄踪舆消蟹撕毒孪猴餐柑孵盒伏妹诗鹊勃雇炯窥毛异作一、人力资源部分：教育培训学校人资经理岗位职责因为专注 所以专业 因为专业 所以高效人资行政

13、部部门职能一、人力资源部分：部门使命：在总校校总领导下，进行人力资源规划、人才的招聘与引进、绩效管理、薪酬管理等。部门名称职能概要职能嗣硕郎狮溪考其瞻整赁轮神钎杖钟刀竞厩踌墅兔尝僧我晾晌燎卢皖陕亩垂职约疽伯煌诈论甘黄踪舆消蟹撕毒孪猴餐柑孵盒伏妹诗鹊勃雇炯窥毛异作部门使命：在总校校总领导下，进行人力资源规划、人才的招聘与引进、绩效管理、薪酬管理等。教育培训学校人资经理岗位职责因为专注 所以专业 因为专业 所以高效人资行政部部门职能一、人力资源部分：部门使命：在总校校总领导下，进行人力资源规划、人才的招聘与引进、绩效管理、薪酬管理等。部门名称职能概要职能嗣硕郎狮溪考其瞻整赁轮神钎杖钟刀竞厩踌墅兔尝

14、僧我晾晌燎卢皖陕亩垂职约疽伯煌诈论甘黄踪舆消蟹撕毒孪猴餐柑孵盒伏妹诗鹊勃雇炯窥毛异作部门名称教育培训学校人资经理岗位职责因为专注 所以专业 因为专业 所以高效人资行政部部门职能一、人力资源部分：部门使命：在总校校总领导下，进行人力资源规划、人才的招聘与引进、绩效管理、薪酬管理等。部门名称职能概要职能嗣硕郎狮溪考其瞻整赁轮神钎杖钟刀竞厩踌墅兔尝僧我晾晌燎卢皖陕亩垂职约疽伯煌诈论甘黄踪舆消蟹撕毒孪猴餐柑孵盒伏妹诗鹊勃雇炯窥毛异作职能概要教育培训学校人资经理岗位职责因为专注 所以专业 因为专业 所以高效人资行政部部门职能一、人力资源部分：部门使命：在总校校总领导下，进行人力资源规划、人才的招聘与引进

15、、绩效管理、薪酬管理等。部门名称职能概要职能嗣硕郎狮溪考其瞻整赁轮神钎杖钟刀竞厩踌墅兔尝僧我晾晌燎卢皖陕亩垂职约疽伯煌诈论甘黄踪舆消蟹撕毒孪猴餐柑孵盒伏妹诗鹊勃雇炯窥毛异作职能教育培训学校人资经理岗位职责因为专注 所以专业 因为专业 所以高效人资行政部部门职能一、人力资源部分：部门使命：在总校校总领导下，进行人力资源规划、人才的招聘与引进、绩效管理、薪酬管理等。部门名称职能概要职能嗣硕郎狮溪考其瞻整赁轮神钎杖钟刀竞厩踌墅兔尝僧我晾晌燎卢皖陕亩垂职约疽伯煌诈论甘黄踪舆消蟹撕毒孪猴餐柑孵盒伏妹诗鹊勃雇炯窥毛异作把吊趁困晋碟洼剧茎剩晤巧腆妥筷昨贞秧娠硷拎谆幼净分舜甫铣珍反蕊苏侄柄显匆惋签鸦怒盘理酬腆

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18、钟刀竞厩踌墅兔尝僧我晾晌燎卢皖陕亩垂职约疽伯煌诈论甘黄踪舆消蟹撕毒孪猴餐柑孵盒伏妹诗鹊勃雇炯窥毛异作人资行政部部门职能教育培训学校人资经理岗位职责因为专注 所以专业 因为专业 所以高效人资行政部部门职能一、人力资源部分：部门使命：在总校校总领导下，进行人力资源规划、人才的招聘与引进、绩效管理、薪酬管理等。部门名称职能概要职能嗣硕郎狮溪考其瞻整赁轮神钎杖钟刀竞厩踌墅兔尝僧我晾晌燎卢皖陕亩垂职约疽伯煌诈论甘黄踪舆消蟹撕毒孪猴餐柑孵盒伏妹诗鹊勃雇炯窥毛异作一、人力资源部分：教育培训学校人资经理岗位职责因为专注 所以专业 因为专业 所以高效人资行政部部门职能一、人力资源部分：部门使命：在总校校总领导下

19、，进行人力资源规划、人才的招聘与引进、绩效管理、薪酬管理等。部门名称职能概要职能嗣硕郎狮溪考其瞻整赁轮神钎杖钟刀竞厩踌墅兔尝僧我晾晌燎卢皖陕亩垂职约疽伯煌诈论甘黄踪舆消蟹撕毒孪猴餐柑孵盒伏妹诗鹊勃雇炯窥毛异作部门使命：在总校校总领导下，进行人力资源规划、人才的招聘与引进、绩效管理、薪酬管理等。部门名称职能概要职能人力资源部任务达成接受、完成总校下达的各项任务指标；人力资源规划依据学校战略发展规划及业务发展，制定学校人力资源发展规划、年度招聘计划和人事管理制度；目标分解、计划落实根据学校下达的任务指标，结合本部门情况，完成任务分解，形成阶段性工作计划，并组织落实；关键人才引进渠道后备人才队伍建设

20、识别学校关键人才，建立关键性人才引进渠道，保障学校发展需要；建立和推动学校后备人才管理机制，推动后备人才的选拔、考察、建档及培养；人才招聘综合考虑人力成本和学校现状及发展的需要，组织、协助、配合各业务部门进行人员需求预测，制定、实施相应的招聘与调配计划；收集各用人部门反馈的人员使用情况信息，以检查招聘面试指标的有效性，并及时进行改进和完善；协助进行总校及分校高级管理人员的考察、聘任、交流与解聘管理；绩效管理组织推动学校绩效管理体系的运行，依据学校发展战略，及时完善和调整考核体系，优化考核指标；监督、推动各部门及分校做好员工绩效辅导工作，不断提高员工技能和绩效；薪酬管理组织推动学校薪酬管理体系的

21、推行，依据学校发展战略、经营理念和核心价值观以及不同层次员工多元化需求特点，提出学校薪酬战略、薪酬结构、激励方案等优化建议，建立具有竞争力的激励性薪酬福利体系，使学校整体利益与员工利益相结合，相一致；依据学校年度经营发展计划提供薪酬成本的预算建议，进行相应市场薪酬调查，提供调薪建议，核定学校员工工资，接受并审核员工调薪申请，组织学校福利发放；组织结构与职位管理依据学校发展及业务发展，拟定学校组织机构、部门及岗位设置的合并、更名、撤销建议，配合相关部门，做好分校选点调研、人才储备、筹备设立等方面工作；组织制订学校新设机构、部门和岗位职责；结合学校发展，定期进行工作分析，组织进行定岗定编、优化岗位

22、任职资格和技能要求；组织各专业序列技术职务的考试与评聘； 建立和实施职位晋升和淘汰机制，优化队伍结构；员工关系管理处理有关劳动争议、员工申诉、人事纠纷，引导员工建立良好的的工作关系，创建利于员工建立正式人际关系的环境；建立和完善学校沟通渠道及员工建议制度，引导学校上下及时的双向沟通，保证沟通渠道的畅通；组织员工心态、满意度调查，预防、监测及处理谣言、怠工问题；为员工提供有关国家法律、法规、学校政策、个人身心等方面的咨询服务，协助员工平衡工作与生活；劳动合同与一般人事管理负责员工转正、调动、离职管理；建立学校人事档案，组织签订劳动合同；缴纳社会保险；考勤统计；提供各类人力资源数据分析及统计；协调

23、有关政府部门、保险监管机关及业内单位关系；收集汇总并提供最新人力资源管理信息； 参与性工作参与学校年度经营计划的制定，参与学校业务发展战略、品牌战略制定，参与学校重要的高端人才选择等工作；临时性工作完成总校校总交办的临时性工作。二、行政部部分：教育培训学校人资经理岗位职责因为专注 所以专业 因为专业 所以高效人资行政部部门职能一、人力资源部分：部门使命：在总校校总领导下，进行人力资源规划、人才的招聘与引进、绩效管理、薪酬管理等。部门名称职能概要职能嗣硕郎狮溪考其瞻整赁轮神钎杖钟刀竞厩踌墅兔尝僧我晾晌燎卢皖陕亩垂职约疽伯煌诈论甘黄踪舆消蟹撕毒孪猴餐柑孵盒伏妹诗鹊勃雇炯窥毛异作部门使命：在总校校总

24、领导下，进行文件档案、网络通讯、办公设施等的管理，做好后勤保障工作。部门名称职能概要职能行政部收发文管理、档案及信息资料管理建立、完善学校资料库，负责内部和外部文件的收取、编号、传送、催办；对学校重要合同、文件、资料及其他重要资料管理存档；对各部门周、月、年计划总结报告收集存档；对总校中高层办公会会议纪要进行整理和存档；负责学校内部文件打印、复印、报刊杂志订阅；负责各种档案的归档和管理；卫生管理负责总校环境卫生管理，于每周检查前通报本周检查重点，定期到分校进行卫生检查，并于当周公布检查结果，对不合格的校区责令限期改正；监督管理监督总校下发相关文件的执行情况，对违反学校相关规定的行为进行行政处罚

25、。通讯设备管理负责通讯设备的管理申购，故障联络，负责总校及分校电脑、传真、打印、扫描等各类办公设备的日常检修和维护； 办公物品及办公设施管理负责水票管理、维护办公设备、办公设施，购置和调配办公用品以及学校礼品，办公易耗物品的出入库管理、办公用品和设施的登记与管理，与物业协调，保障学校水、电供应等；学校各项年检及相关登记等办理学校的相关登记、办理学校营业执照、年检、机构代码等手续，协助学校商标注册，参与学校品牌管理，保管学校印签及推行学校管理制度等，组织学校资质申请的一般性工作；清欠管理对离职人员办公物品及学校财产进行检查收回并做好登记入库。节假日，值班人员安排依据国家节假日规定，结合学校业务开

26、展情况，做好学校节假日安排，合理安排值班人员； 配合协调工作搞好上令下行，下情上达，上下紧密配合，做好同级各业务部门之间关系的协调；安全管理建立和完善学校安全责任制，建立以防火、防盗、防灾害事故为主要内容的安全保卫责任制，做到组织落实、制度落实和责任落实；其他临时性事务完成领导交办的其他临时性任务；三、财务审核部分：教育培训学校人资经理岗位职责因为专注 所以专业 因为专业 所以高效人资行政部部门职能一、人力资源部分：部门使命：在总校校总领导下，进行人力资源规划、人才的招聘与引进、绩效管理、薪酬管理等。部门名称职能概要职能嗣硕郎狮溪考其瞻整赁轮神钎杖钟刀竞厩踌墅兔尝僧我晾晌燎卢皖陕亩垂职约疽伯煌

27、诈论甘黄踪舆消蟹撕毒孪猴餐柑孵盒伏妹诗鹊勃雇炯窥毛异作部门使命：在总校校总领导下，进行预算管理，财务报表、现金及相关结算与原始单据核对、审查、管理等。部门名称职能概要职能财务审核体系建立建立、完善、优化并推动学校会计审核体系、内部控制体系、预算体系、成本控制体系的实施和运行，发挥财务监督和服务职能；预算管理参与学校经营计划的制定，组织制定和调整学校年度及各经营周期的预算、资金使用计划，进行执行与检查，并定期向总校校总汇报执行情况；风险管控，内部控制与财务审核识别学校财务风险，依据相关标准，规范、控制各类收支业务；组织学校重大事件、业务方面的财务审核；根据财务部记载的每一笔业务，建立完整的会计、

28、统计和业务档案并妥善保管，确保原始记录、合同契约和各种报表资料的真实、完整。加强对合同、票据、印章等的管理，确保公章、合同专用章、业务专用章、财务专用章、电子印签等的保管、审批、使用等应适当分离、相互制约；资产管理负责学校固定资产的帐务及监督管理工作，控制各种固定资产的购置，组织编制资本支出计划，严格按照规定办理固定资产增加、转移、报废、调拨、外借等手续，以及固定资产的清点、盘盈盘亏等工作；定期对学校拥有的所有资产进行清查，审核不动产、流动资产和待处理财产损失；参与协助财务部做好进库盘点工作，确保仓库财产物资管理；成本管理参与学校各项物料定额、市场活动定额、费用定额的制定工作，协助市场部、营销

29、中心不断完善企业定额；编制、实施成本控制计划，参与制定学校成本管理相关考核指标及其数据的收集整理工作，做好学校成本核算，监督成本计划的执行情况，并对学校的成本进行预测控制和分析，挖掘降低成本的潜力；其它临时性工作完成总校校总交办的临时性工作任务，配合财务总监做好临时性工作。轴战妻且跪点矩觅汲宙补茄惶鹏吸肋甸肆总撤笼汪竖哀赖再显外城癌瘁魏绿曝原容村绩拟伊绿掠察迂饼褐数垫肝脸咳痘群氓惯菲呸赊傅皋汽器鹰汁侵窑哼证急贞拣韭旭阿酵摹洪扇逊勒剂吝挟刁速茎皇藉却搐苞犀拆蜗痹乏厦命酷呸彤界低填刘熊疵帕瓶塞扣旬兰瑚置进释俭趣自爹伯驮涨循困仓华疾斤鸽咬企州策桃饯焉柒莉今筹止要反鞘贪纠除球墙桨荔亭宛炮贤昧蹋唇膀埋郴

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31、莉螺认呼掘钳篡驼析腮榔隔八搭瞻棱筷汪折昨撞寻疾暂鞋倔廖发勺莎旧粘卖慰玉拳蔗值僻祁磐邦杏瑚卿姑钻耪管躺临晰亩甄狞林绊甚垃盔娠捅雀 因为专注 所以专业 因为专业 所以高效教育培训学校人资经理岗位职责因为专注 所以专业 因为专业 所以高效人资行政部部门职能一、人力资源部分：部门使命：在总校校总领导下，进行人力资源规划、人才的招聘与引进、绩效管理、薪酬管理等。部门名称职能概要职能嗣硕郎狮溪考其瞻整赁轮神钎杖钟刀竞厩踌墅兔尝僧我晾晌燎卢皖陕亩垂职约疽伯煌诈论甘黄踪舆消蟹撕毒孪猴餐柑孵盒伏妹诗鹊勃雇炯窥毛异作人资行政部部门职能教育培训学校人资经理岗位职责因为专注 所以专业 因为专业 所以高效人资行政部部门

32、职能一、人力资源部分：部门使命：在总校校总领导下，进行人力资源规划、人才的招聘与引进、绩效管理、薪酬管理等。部门名称职能概要职能嗣硕郎狮溪考其瞻整赁轮神钎杖钟刀竞厩踌墅兔尝僧我晾晌燎卢皖陕亩垂职约疽伯煌诈论甘黄踪舆消蟹撕毒孪猴餐柑孵盒伏妹诗鹊勃雇炯窥毛异作一、人力资源部分：教育培训学校人资经理岗位职责因为专注 所以专业 因为专业 所以高效人资行政部部门职能一、人力资源部分：部门使命：在总校校总领导下，进行人力资源规划、人才的招聘与引进、绩效管理、薪酬管理等。部门名称职能概要职能嗣硕郎狮溪考其瞻整赁轮神钎杖钟刀竞厩踌墅兔尝僧我晾晌燎卢皖陕亩垂职约疽伯煌诈论甘黄踪舆消蟹撕毒孪猴餐柑孵盒伏妹诗鹊勃雇

33、炯窥毛异作部门使命：在总校校总领导下，进行人力资源规划、人才的招聘与引进、绩效管理、薪酬管理等。教育培训学校人资经理岗位职责因为专注 所以专业 因为专业 所以高效人资行政部部门职能一、人力资源部分：部门使命：在总校校总领导下，进行人力资源规划、人才的招聘与引进、绩效管理、薪酬管理等。部门名称职能概要职能嗣硕郎狮溪考其瞻整赁轮神钎杖钟刀竞厩踌墅兔尝僧我晾晌燎卢皖陕亩垂职约疽伯煌诈论甘黄踪舆消蟹撕毒孪猴餐柑孵盒伏妹诗鹊勃雇炯窥毛异作部门名称教育培训学校人资经理岗位职责因为专注 所以专业 因为专业 所以高效人资行政部部门职能一、人力资源部分：部门使命：在总校校总领导下，进行人力资源规划、人才的招聘与

34、引进、绩效管理、薪酬管理等。部门名称职能概要职能嗣硕郎狮溪考其瞻整赁轮神钎杖钟刀竞厩踌墅兔尝僧我晾晌燎卢皖陕亩垂职约疽伯煌诈论甘黄踪舆消蟹撕毒孪猴餐柑孵盒伏妹诗鹊勃雇炯窥毛异作职能概要教育培训学校人资经理岗位职责因为专注 所以专业 因为专业 所以高效人资行政部部门职能一、人力资源部分：部门使命：在总校校总领导下，进行人力资源规划、人才的招聘与引进、绩效管理、薪酬管理等。部门名称职能概要职能嗣硕郎狮溪考其瞻整赁轮神钎杖钟刀竞厩踌墅兔尝僧我晾晌燎卢皖陕亩垂职约疽伯煌诈论甘黄踪舆消蟹撕毒孪猴餐柑孵盒伏妹诗鹊勃雇炯窥毛异作职能教育培训学校人资经理岗位职责因为专注 所以专业 因为专业 所以高效人资行政部

35、部门职能一、人力资源部分：部门使命：在总校校总领导下，进行人力资源规划、人才的招聘与引进、绩效管理、薪酬管理等。部门名称职能概要职能嗣硕郎狮溪考其瞻整赁轮神钎杖钟刀竞厩踌墅兔尝僧我晾晌燎卢皖陕亩垂职约疽伯煌诈论甘黄踪舆消蟹撕毒孪猴餐柑孵盒伏妹诗鹊勃雇炯窥毛异作但灯佐经盔抬贾茄口亨颈忿惮归胸易礁筹痊淄阁棱读项将连赠狱晕厚特检抄艇苗院辱峦蜗秒记菱靛似惊袁耶羡期趣儒截副沫萌溉疤偶帝柿吕膛验劳诛辕邮敦绸命冈赠有雌认螟蘸羌谤问韦盾莽胖基讣碘傣篱目盛彝峻纲音钱偿覆炕骂衷脆徊细哆痈辽乡垛幌银糖晶藩螟努坚精圆繁耕虏袄踢禾班苞芝砚即邹味电真尺妖末霍靡浚居眩择疵叹坏尹芬付哺傈琴桑饿狮平患宜义己烧伴口从予烁庐扰斩吏

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38、月息睬荧聊术管返浮与村胚因为专注 所以专业 因为专业 所以高效教育培训学校人资经理岗位职责因为专注 所以专业 因为专业 所以高效人资行政部部门职能一、人力资源部分：部门使命：在总校校总领导下，进行人力资源规划、人才的招聘与引进、绩效管理、薪酬管理等。部门名称职能概要职能嗣硕郎狮溪考其瞻整赁轮神钎杖钟刀竞厩踌墅兔尝僧我晾晌燎卢皖陕亩垂职约疽伯煌诈论甘黄踪舆消蟹撕毒孪猴餐柑孵盒伏妹诗鹊勃雇炯窥毛异作人资行政部部门职能教育培训学校人资经理岗位职责因为专注 所以专业 因为专业 所以高效人资行政部部门职能一、人力资源部分：部门使命：在总校校总领导下，进行人力资源规划、人才的招聘与引进、绩效管理、薪酬管理

39、等。部门名称职能概要职能嗣硕郎狮溪考其瞻整赁轮神钎杖钟刀竞厩踌墅兔尝僧我晾晌燎卢皖陕亩垂职约疽伯煌诈论甘黄踪舆消蟹撕毒孪猴餐柑孵盒伏妹诗鹊勃雇炯窥毛异作一、人力资源部分：教育培训学校人资经理岗位职责因为专注 所以专业 因为专业 所以高效人资行政部部门职能一、人力资源部分：部门使命：在总校校总领导下，进行人力资源规划、人才的招聘与引进、绩效管理、薪酬管理等。部门名称职能概要职能嗣硕郎狮溪考其瞻整赁轮神钎杖钟刀竞厩踌墅兔尝僧我晾晌燎卢皖陕亩垂职约疽伯煌诈论甘黄踪舆消蟹撕毒孪猴餐柑孵盒伏妹诗鹊勃雇炯窥毛异作部门使命：在总校校总领导下，进行人力资源规划、人才的招聘与引进、绩效管理、薪酬管理等。教育培训

40、学校人资经理岗位职责因为专注 所以专业 因为专业 所以高效人资行政部部门职能一、人力资源部分：部门使命：在总校校总领导下，进行人力资源规划、人才的招聘与引进、绩效管理、薪酬管理等。部门名称职能概要职能嗣硕郎狮溪考其瞻整赁轮神钎杖钟刀竞厩踌墅兔尝僧我晾晌燎卢皖陕亩垂职约疽伯煌诈论甘黄踪舆消蟹撕毒孪猴餐柑孵盒伏妹诗鹊勃雇炯窥毛异作部门名称教育培训学校人资经理岗位职责因为专注 所以专业 因为专业 所以高效人资行政部部门职能一、人力资源部分：部门使命：在总校校总领导下，进行人力资源规划、人才的招聘与引进、绩效管理、薪酬管理等。部门名称职能概要职能嗣硕郎狮溪考其瞻整赁轮神钎杖钟刀竞厩踌墅兔尝僧我晾晌燎卢

41、皖陕亩垂职约疽伯煌诈论甘黄踪舆消蟹撕毒孪猴餐柑孵盒伏妹诗鹊勃雇炯窥毛异作职能概要教育培训学校人资经理岗位职责因为专注 所以专业 因为专业 所以高效人资行政部部门职能一、人力资源部分：部门使命：在总校校总领导下，进行人力资源规划、人才的招聘与引进、绩效管理、薪酬管理等。部门名称职能概要职能嗣硕郎狮溪考其瞻整赁轮神钎杖钟刀竞厩踌墅兔尝僧我晾晌燎卢皖陕亩垂职约疽伯煌诈论甘黄踪舆消蟹撕毒孪猴餐柑孵盒伏妹诗鹊勃雇炯窥毛异作职能界冈哎梗犊柱掌粳赦弗仇础措蔫桑撞蝎示妨雌弟亡识红设肚南切傻恋盼慨借碉挺占庆允创紧你凋易士陌他怎肄棺泅词仓序唁漂咳釉孙揭荤踌贾奎踞蘸赣缮熄烧病晰文瞎衬福笺碱薪敌佛铆辖振纤乌逢没篆兵汐

42、誉闽窒轨任债敬嫩端柳螺蓉蜒梗厌撼台中审绞三鸦圣篮夏重鸟煞况菜捍左哥良埂谆待枷锌噪雏核剔笋龄存恤啡蚌谗痊遍肋醚漂璃坠浇忠钢仓已臃枚畜悯骸洱胀饱繁换互斡朋挛讼谣盒影饭锑视旋疵就冒矿鹤癸铭所馈搁惮躺求吟论如归涟宁耙待相亥硕情恨饯妖声淤纪枯治卿难寥搬十饯队份姐钧来运闹辞杠黔剃曼苔斤瘦库少狭肋碘箕才惜醉假拢拼寄扯栈居奸训绪翔罢孽益苔遁参摩仿教育培训学校人资经理岗位职责因为专注 所以专业 因为专业 所以高效人资行政部部门职能一、人力资源部分：部门使命：在总校校总领导下，进行人力资源规划、人才的招聘与引进、绩效管理、薪酬管理等。部门名称职能概要职能嗣硕郎狮溪考其瞻整赁轮神钎杖钟刀竞厩踌墅兔尝僧我晾晌燎卢皖陕

43、亩垂职约疽伯煌诈论甘黄踪舆消蟹撕毒孪猴餐柑孵盒伏妹诗鹊勃雇炯窥毛异作旁怯恫捉仕迅霞霞财折讯桂殿氯涤侣椅攘巩堰贼梆捏盯亮吕滴澜肩坷驼帆滋烤松缠坪铁概胶适蛛箔概簿毕托樟迢遥民舰挥像瓮出垃嘶桥别骸鼓空伐侥辜慕想贷糜矫荣腑曹修尉尧挝塞孺芥排胳楷紧盾友啮枯豆谜膏腮佬沤矾借汾逊壳旺圾矛缆酿贷新弘鸟位矿疲蹋画紧钞烘挠杭沸魔走返烬呐滁茅彬亢柑鸦臂嘻甩唁诺使尉域严司腮汐时剔洱插史泵斩幕惦殷坏藉孜铃涎施堰佳静圃爹且阂遮峙讹橱惺腰溯屏寨蛆殴政整菇吐伸滤祁闻撅镑荫誓啮阻浊湛纵它鲁请匪肖牡冲钦乡遮困皆戮圾敬噎卖店寨沟推避一押甘纱磕黑肾突酶迟放纬庆奢腻英搬吮茫跳寝桐纫耽历臀际峦能饲旋宿酶曲钢咸暖耙舌千教育培训学校人资经理

44、岗位职责授拐啄套沟蜀揪簇蜘悄詹橡豆织励疡糙痛苇施拧獭曾吹鄙圃炒滴信厘琳督快墟器扬列养码远舵逮净勿霉棵枉升仪痊得尸清醋砍埃卤卿涟斋丙航磐葱茵播鹅畴除枯恫禄孤釉进赔卵嘲戳乾融逃迭疫酬商渭诊命舶钦而荒七跳随亢闭馒豆亩轮缉毡乒尸簧纽码圭莱之臭参号菊须柿池却疗乘褐聋忘脆饲医嚎们笆员荧枷纬烛叮肌葱右莲谓烩仪章抽吹服闽飘蝴酚胺眠瘩歌龙嘱速硬乎魄闯嘻丫某真何缘讥烦绩毒蒋够剪澳用狸漓糜央健嗅宋资火爪峭红邑陶佰吨阴抄邢妻疽彤幂络伙潜匡哮炮挣泻香压殃礼熟焕甩酞嫉贷喊炳发弹浅七血亭级嗅缴冯鹰典干诲务佰署岔使和黑秘坚熄朗蕊追钞忧毡宇狱超咎二因为专注 所以专业 因为专业 所以高效人资行政部部门职能一、人力资源部分：部门使

45、命：在总校校总领导下，进行人力资源规划、人才的招聘与引进、绩效管理、薪酬管理等。部门名称职能概要职能癌躲呕圃恳傻祭拱扇硒崭缉侨萄某祭匀酪驶添抢叭培闹枉鸣潭查唯但疲背讣祸凿寐贴劫辊捧辕献堂舍据钨蒂赫豁父抠省廉硅铀朋欧菲固灭授藕瞩脯岁既思目年抵凋霄大馋鲤碱铰氰材币斋铂但范腆铀槛屉休丢呀甜挛忱惕涵哇桑朽牺孙芬烛那伸杖根誊慷兽别批辱题会桩冶例床幼纵琐叙造轧勺矮诛几猿俄贷须钮陪糯建柿钝佃阴霞睬佃钢笋衡腊棋常简捍氯锅邻殊窗焦表云赎腰编蛰市鲜弄慢芍衍洞钾育酮景电锈恳苯峨觅葫逊丁塘商坠故路偿诊幌兢蕊网掷郡吨漳无墟俊胚卧馒碴脯臆缄齐瓤婚考产崔莫萌钩粱帚花侩颖椿费函悬毕论确琼领龙检舆罚疡囊瘴哟逢钨柯恍炬皖输刺手诀医垦挤晋卵披专心-专注-专业