差旅费报销标准(共4页).docx
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1、精选优质文档-倾情为你奉上差旅费报销标准一、 适用范围: XX电器各省市分公司。二、 手机费报销标准1、 分公司各类人员凭手机发票或其他有效凭证按如下标准限额实报实销: 分公司经理:1200元/月;分公司副经理1000元/月; 办事处主任、区域主管、顾客服务中心主任/副主任:600元/月。 整合传播科科长、集团购买主管、销售代表、零售主管:500元/月。 市场营销专员、品牌推广专员、市场研究专员:300元/月。 销售行政科科长(财务主管)、专职司机:200元/月。 客户服务专员、人事行政专员:100元/月。 会计、出纳:50元/月。注:限额实报实销指申请报销金额低于限额的,按申请金额报销,申请
2、报销金额高于等于限额的,按限额报销,下同。三、 往来总部费用报销标准1、 分公司人员往来总部费用实行定额次数报销,往来总部发生的交通费用、住宿费用、补助按相应标准给予报销,各类人员往返总部定额次数如下: 分公司经理、副经理:6次/年(含一次探亲机票)。 办事处主任、顾客服务中心主任/副主任、整合传播科科长、区域主管、集团购买主管:家在广东的4次/年,其他2次/年。 零售主管、销售代表:家在广东的2次/年,其他1次/年。 分公司往来公司的飞机票、汽车票,实报实销,按定额次数控制。注:分公司人员参加公司会议或特殊情况往来总部的另计,并需相关部门主管部长书面确认。四、 住宿费报销标准1、 住宿费是指
3、分公司各类人员离开业务驻地在出差地住宿所发生的费用,住宿费按下列各类人员标准凭住宿费发票限额实报实销:a、 分公司经理、副经理离开分公司驻地出差住宿报销标准如下: 北京、上海分公司除外,150元/天,每月至多报15天,分公司所在地住宿费不能报销。 北京、上海分公司,150元/天,每月至多报5天,分公司所在地住宿费不能报销。b、 办事处主任、区域主管、集团购买主管离开常驻地出差报销标准如下: 北京、上海分公司除外,100元/天,每月至多报10天,公司租房所在地和非业务负责区域住宿费不能报。 北京、上海分公司,120元/天,每月至多报5天,公司租房所在地和非业务负责区域住宿费不能报。c、 顾客服务
4、中心主任/副主任、整合传播科科长、销售行政科科长离开常驻地出差报销标准如下: 北京、上海分公司除外,100元/天,按实际出差天数报销。 北京、上海分公司,120元/天,按实际出差天数报销。d、 零售主管、销售代表离开常驻地出差报销标准如下: 北京、上海分公司除外,80元/天,每月至多报8天,公司租房所在地和非业务负责区域住宿费不能报。 北京、上海分公司,100元/天,每月至多报5天,公司租房所在地和非业务负责区域住宿费不能报。e、 市场营销专员、品牌推广专员、零售推广专员、专职司机、客户服务员专员、人事行政专员、会计、出纳等分公司其他人员离开分公司驻地出差住宿费报销标准: 北京、上海分公司除外
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- 差旅费 报销 标准
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