员工离职交接流程表(共2页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上xxxxxxxxxxxxx有限公司员工离职交接表辞职 解除 终止 调离 填表日期： 年 月 日姓 名部 门职 务入职时间离职时间止薪日期请各有关部门按下列程序在 年 月 日前办理移交手续交接部门交接事项具体内容接收人审核人个人交予公司所属部门工作交接文件/用品资料部门图书/印章办公室钥匙其他行政人事办公用品/图书等考勤卡其他财务部门各类应扣款其他交接事项具体内容接收人经办人审核人公司返还个人所属部门图书/个人印章其他行政人事个人档案/证书社保关系其他财务部门至止薪日发放薪资合计经济补偿金其他当事人确认本人同意移交以上事项内所有内容，有关离职手续已按规定办妥。已将公司重

2、要资料交还，并确保不外泄其在职期间所了解的公司相关商业、技术机密。确认从即日起与公司结束劳动关系,今后所从事的一切活动与公司无关。 离职人员签字： 日期： 年 月 日总经理审核签字： 日期： 年 月 日注：1、各有关部门按移交事项在“具体内容”中填写具体交接条目。若无该项交接事项无内容请做“/”标记。2、财务部结清薪资后将此结算单交回行政人事部门，离职人员在手续办清后即离开公司。3、离职人员与单位终止或解除劳动合同应履行相应履行程序，在离职之日前办理所有规定的离职手续，如认为有未了事宜的请在离职手续办妥前提交书面说明，员工可要求公司按照员工入离职材料交接表，返还应当交回本人的相关材料。 本表保存期限：2年专心-专注-专业