市场营销学课程教学辅导(第二章)(共3页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上市场营销学课程教学辅导(第二章)第二章 企业战略规划及营销管理过程一、教学目的:通过对本章的学习,了解企业战略的含义和特点,弄清企业战略规划的内容、程序和市场营销计划的内容,熟悉企业战略规划、市场营销管理和市场营销计划编制的过程,掌握企业战略的特点、企业战略方案和市场营销组合的内容。二、教学要求:1 掌握企业战略的含义,熟悉企业战略的特点。2 掌握企业战略规划过程的基本内容和步骤。3 掌握市场营销管理过程的含义、步骤,了解这一过程的主要内容。4 掌握市场营销组合的原理5 掌握市场营销计划的概念与内容三、主要内容及重点难点:(一)主要内容:第一节 企业战略的含义与特点一
2、、企业战略是指企业以未来为主导,将其主要目标、方针、策略和行动信号构成一个协调的整体结构和总体行动方案。二、企业战略的特点:1、长远性 2、全局性 3、指导性 4、抗争性 5、客观性 6、可调整性7、广泛性第二节 企业战略规划过程企业战略管理是20世纪60年代中期出现的新概念。企业战略管理分为两个阶段:战略的规划阶段和战略的实施阶段。企业的战略规划包括:(1)规定企业的任务;(2)制定实现企业任务的长期目标和短期目标;(3)制定出指导企业实现目标、选择和实施战略的方针;(4)决定用于实现企业目标的战略。企业的战略实施包括:(1)建立实施战略的组织机构;(2)确保实现战略的必要活动有效地进行;(
3、3)对战略在企业中的实施进行控制。一、规定企业任务企业任务一般包括两个方面的内容:企业观念和企业宗旨。 有效的任务书应体现的原则:1贯彻市场营销观念;2切实可行;3鼓舞人心;4既高度概括又具体明确。二、确定企业目标(一)企业目标的重要性:1、企业目标的制定可以使企业实现外部环境、内部条件和战略任务三者之间的动态平衡,使企业获得长期、稳定、协调的发展。2、企业目标提供行动指南。3、企业目标有助于塑造企业风格,改进企业的公共关系。4、企业目标可以用于衡量企业效益。 (二)制定企业目标的基本要求:1、企业目标是一个整体概念,应着眼于 “企业目标体系”的制定;2、目标层次要清楚;3、各种目标所要求的准
4、确度及数量性不同;4、企业目标应有充分的客观依据;5、企业的目标要保持相对稳定;6、目标之间要协调一致;7、企业目标要体现企业负担的社会责任及企业的社会效益。三、鉴别和评价战略方案可供企业选择的战略方案:(一)稳定发展战略(二)发展战略方案 1、密集性增长战略 包括:(1)市场渗透(2)市场开发(3)产品开发 2、一体化增长战略 包括:(1)后向一体化(2)前向一体化(3)水平一体化 3、多角化增长战略 包括:(1)同心多角化(2)水平多角化(3)复合多角化(三)紧缩战略方案(四)抽资战略方案(五)产品投资组合战略方案1、划分战略业务单位 2、波士顿咨询集团法美国的波士顿咨询公司提出了著名的对
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