中医院中医药文化建设五年规划(共5页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上XXX中医院中医药文化建设五年规划中医药文化是中华民族优秀传统文化的重要组成部分,是中医药服务的内在精神和思想基础。为了适应新形式下中医药事业发展的需要,更好的保持发挥中医药特色优势,满足广大人民群众对中医药服务的需求,提高医院的核心竞争力,结合“力争医院科室建设、技术服务、学术研究、人才培养以及科学管理等各项工作水平更上一层楼”的战略目标,特制定医院文化建设五年规划如下: 一、 指导方针 以党的十八大精神和“三个代表”重要思想为指导,根据国务院关于扶持和促进中医药事业发展的若干意见关于“繁荣发展中医药文化”的具体要求,结合国家中医药管理局局长王国强在全国中医医院中医
2、药文化建设经验交流会上的讲话重要指示精神,在院党政班子的领导下,从市医疗卫生改革现状出发,针对我院实际,开展中医药文化建设,立足于现状,着眼于未来,有计划、有步骤、有重点、分阶段推进。 二、 总体目标 力争3-5年内通过核心价值体系建设、行为规范建设、环境形象体系建设,形成我院的中医药文化特色,促进我院科室建设、技术服务、学术研究、人才培养以及科学管理各项工作水平不断提高,使我院成为全市中医药文化建设示范医院。 三、 医院文化建设的任务与措施(1)成立我院中医药文化建设的组织机构及职能医院中医药文化建设由党政一把手负责,医院在中医药文化建设的经费、组织上予以保证,每年召开一次医院文化建设专项会
3、议,研究部署年度医院文化建设工作。院办是日常办事部门,党办、工会、团支部配合协调。各职能科室完善相关管理制度和工作流程、量化考核标准,不断规范职工行为,提高服务质量,形成党政工团齐抓共管的工作格局,使之树立的中医医院形象得到病人及社会认可。(2)核心价值体系建设 中医药文化的核心价值是中医药文化的灵魂,决定着中医药文化的存在和发展。我院核心价值体系,应充分体现以人为本、医乃仁术、天人合一、调和致中、大医精诚等理念,即仁、和、精、诚,以此坚定中医为主的办院方向,保持中医药特色优势,改进医院工作,增强员工凝聚力。1.通过发放问卷及员工座谈会等方式,了解医院文化的现状,并通过充分的讨论,确立我院宗旨
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