施工单位架子队作业队管理制度.docx

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1、精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -中国中铁电气化局集团有限公司海青铁路工程 ZH-1 标架子队治理制度编制：审核：批准：执行日期： 20XX年 3 月 1 日有效日期： 20XX年 6 月 30 日中铁电气化局集团 海青铁路工程项目部一分部可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 1 页，共 14 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -第一节概 述

2、一、架子队组建及其治理1、架子队应依据“治理有效，监控有力，运作高效”的原就组建，设置专职队长、技术负责人，配置技术、质量、安全、试验、材料、领工员、工班长等架子队主要组成人员，各岗位要明确职责，落实责任。2、架子队主要组成人员应由正式职工担任，应具有相应的作业技能， 并经过岗位培训合格后方可持证上岗。3、施工现场全部作业人员应纳入架子队统一集中治理，由架子队依据施工组织支配统筹劳务作业任务。班组作业人员应在领工员和工班长的带领下进行作业，确保每个工序和作业面有领工员、技术员、安全员跟班作业。4、架子队应建立和实行技术交底制度，技术负责人就工程作业工序和环节向领工员、工班进步行书面技术交底，书

3、面技术交底资料要归类存档备查。领工员、工班长应在实施作业前对班组作业人员进行技术和安全交底。5、架子队主要组成人员在施工过程中应保持稳固和完整，应依据施工组织支配及工程进度，适时调整作业班组用工数量。二、规范架子队用工行为的措施1、项目分部接受劳务企业劳务人员时，与劳务企业签订劳务协议，并检查验证劳务企业与劳务人员签订的劳动合同。未签劳动合同的不得进入施工现场从事劳务作业活动。2、项目分部建立劳务作业人员培训和持证上岗制度，对其进行岗前专业培训，培训合格后可上岗，培训情形应当记录在训练培训档案中。从事可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - -

4、 - - -第 2 页，共 14 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -技术工种的，上岗前必需取得相关职业资格证书。从事特别工种的，仍应取得特种作业证书。严格做好三级训练。3、项目分部要依据有关规定及标准为劳务作业人员供应符合安全、卫生标准的生产环境、生活设施、居住条件、作业条件、机械设备和安全防护用具。三、加强对架子队用工情形的检查与监管1、项目分部要依据生产经营实际情形，设置架子队治理机构，配备与劳务用工规模相适应的治理人员，加强劳务用工治理。2、项目分部要建立健全

5、架子队治理制度，对劳务作业人员登记造册， 记录其身份证号、职业资格证书号、劳动合同编号以及业绩和信用等情形，基本情形报建设单位、监理单位备案。其次节项目分部具体制度我项目分部严格依据铁道部关于转发中铁工程总公司和（建函【 2021】13 号），结合海青铁路建设指挥部要求，积极推广架子队治理模式，现将基本情形介绍如下：一、架子队基本情形1、我项目部依据“治理有效、监控有力、运作高效”的原就组建架子队，各岗位职责明确，责任落实到人。2、我项目部所承建工程全部采纳架子队治理模式施工。二、推动“四个标准化”建设，积极推广架子队治理模式1、加强治理人员培训，提高现场管控才能可编辑资料 - - - 欢迎下

6、载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 3 页，共 14 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -架子队的专职队长、技术负责人、技术、质检、试验、材料领工员、工班长等主要组成人员是架子队的核心，是直接带领劳务人员操作，把设 计蓝图转化为工程实体的关键。结合项目具体情形，进行专项培训，使架 子队主要组成人员具备现场实际指挥才能、组织才能、安全质量掌握才能，带领架子队劳务人员进行施工。2、精挑细选，实现劳务作业人员配备标准化在选择劳务队

7、伍时，经过严格的资格审查，优选具备肯定技能的青壮年劳务人员组建架子队，从源头上掌握劳务人员的素养。3、加强劳务人员培训，提高实际操作水平进场劳务人员必需先进行专业技能培训，经培训考试合格后持证上岗。架子队组织以娴熟工在现场进行工艺指导，边带边帮，提高整体素养。4 、加强现场过程掌握，留意工程质量过程治理由架子队主要组成人员依据施工组织支配统筹劳务作业任务，负责现场施工的全过程治理。工程技术人员负责进行具体的施工技术交底，技术、安全、质检人员实的进行安全质量检查指导，对施工中显现的问题准时给 予订正和解决。通过加强“事前预控、过程掌握、事后监督”，提高工程 质量。三、劳动力组成依据铁道部建设司“

8、铁建设202151 ”号文关于积极提倡架子队治理模式的指导看法之规定，结合本项目的施工特点，对各专业作业队采 用架子队治理模式，依据“治理有效，监控有力，运作高效”的原就组建。架子队要设置专职队长、技术负责人，配置技术、质量、安全、试验、材 料、领工员、工班长等架子队主要组成人员。各岗位明确职责，落实责任。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 4 页，共 14 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -

9、各专业作业队（架子队）主要组成人员由施工企业正式职工担任。领工员、工班长具备相应的组织才能和丰富的施工实践体会，其人员数量依据各自管段工程量大小确定，满意施工现场生产治理、各施工环节和过程不间断监督的需要。施工现场全部劳务作业人员纳入各专业作业队（架子队）统一集中治理，由各专业作业队（架子队）依据施工组织支配统筹劳务作业任务。班组作业人员在领工员和工班长的带领下进行作业。各专业作业队（架子队）主要组成人员在施工过程中保持稳固和完整，依据施工组织支配及工程进度，适时调整作业班组用工数量。四、架子队用工治理1、架子队用工治理制度项目分部综合治理作为劳务治理的主责机构，配备专职劳动力治理人员，建立健

10、全劳务治理制度，对劳务作业人员登记造册，记录其身份证号、职业资格证书号、劳动合同编号以及业绩和信用等情形，基本情形报建设单位、监理单位备案。接受建设、监理单位对我方现场治理机构人员等的核查，依据规定组建和治理架子队、设置架子队治理机构和人员、使用劳务作业人员等。如 发觉架子队、劳务企业使用不合格的劳务作业人员时，将无条件接受建设、监理单位下发的限期整改，清退不合格劳务作业人员等相关指令并立刻整 改。2、架子队主要负责人员岗位责任和任职条件（1）架子队队长可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 5 页，共 14 页 - - -

11、 - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -岗位职责：1. 宣扬国家、铁道部和路局的法律法规及各项规章制度并抓好贯彻落实。2. 负责所承担工程施工质量、安全、进度和文明施工。3. 负责本队的思想文化建设，基础设施和生活治理。4. 架子队队长是承建工点的现场负责人，负责承建工点的全面工作。5. 接受经理（工的负责人）领导，对本工点的安全、质量、进度以及人员调配等负责，实现工点利润、成本、工期、安全质量指标。6. 坚决贯彻落实国家有关安全工作的规定，制定安全制度。落实安全措施，组织安全施工，排

12、除施工中的一切担心因素，对违章作业、野蛮作业的坚决禁止，抓好安全生产。7. 实行全面质量治理， 仔细做好技术交底， 合理调配人员、 机械设备、材料，推行“科学治理，质量为先。遵纪守法，关爱环境。以人为本，安全生产。诚信守诺，追求杰出”的治理方针，严格施工过程作业程序。8. 会同本项目主要成员对工程材料、设备进行使用和治理，掌握工程成本，贯彻材料治理制度，准时提交材料方案及消耗台账。9. 治理工的日常事务，考察作业人员工作状况，查处违章、违纪、违法行为，实行岗位考核制，奖优罚劣。10. 抓好本工点参建人员的训练培训工作，定期对施工作业人员进行卫生、环保、安全法规等方面学问的宣扬、培训。重点抓好一

13、般作业人员，特别工种的岗前培训训练工作。11. 直接治理作业人员，合理支配、组织、和谐、使用作业人员，保证劳务人员的权益不受侵害。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 6 页，共 14 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -12. 抓好施工现场的生产生活设施、环境卫生等方面工作。任职条件：1. 有良好的组织才能，把握铁路建设项目施工生产治理相关学问，熟识铁路建设项目施工工艺。2. 有肯定沟通和表达才

14、能，工作责任心强，忠于职守。3. 有较强的解决工作问题的才能。4. 有 5 年以上铁路建设施工治理工作体会，中专及以上文化程度，初级及以上技术职称。（2）架子队技术主管岗位职责：1. 帮助队长抓好工程安全、质量、进度、文明施工等各项工作。2. 向领工员、工班进步行工程质量、 施工安全、 环保等书面技术交底， 并将技术交底分类存档。3. 检查、监督、订正施工中存在的质量、安全、工序、工艺方面的问题。4. 参与工程质量、安全事故的调查分析。任职条件：1. 熟识国家法律法规，部、局颁布的技术政策、标准、规范、规章及制度。2. 有良好的组织才能，熟识铁路建设项目施工工艺流程，把握铁路建设项目全过程的技

15、术治理程序和相关学问。3. 有肯定沟通和表达才能，工作责任心强，忠于职守。4. 有较强的解决技术问题的才能。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 7 页，共 14 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -5. 有 5 年以上铁路建设工程施工技术治理工作体会，大专及以上文化程度，中级及以上技术职称。（3）架子队技术员岗位职责：1. 帮助技术负责人做好所辖技术交底。2. 跟班作业，订正施工中安全、质量、环

16、保、工序、工艺、文明施工等方面存在的问题，发觉重大质量隐患立刻停工并报告上级。3. 做好施工日志等相关技术资料的编写、收集整理。4. 参与工程质量事故的调查分析。5. 对隐藏工程的关键部位、重点工序的施工过程进行旁站。任职条件：1. 熟识铁路施工工艺流程，明白施工生产治理专业学问。2. 有肯定沟通和表达才能，作业责任心强。3. 有 2 年以上铁路建设工程施工技术治理工作体会，中专及以上文化程度，技术员及以上技术职称。（4）架子队安全员岗位职责：1. 跟班作业进行施工安全巡察，发觉担心全行为坚决禁止，不听招呼者，立刻报告，并作好巡查记录。2. 帮助队进步行安全训练，接受专职安质人员的业务检查与指

17、导。3. 负责本队安全器材、用具、设施的修理保养与标识。4. 禁止违章作业，参与相关事故的调查、分析，并爱护好事发觉场。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 8 页，共 14 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -5. 负责安全内业台帐的收集整理， 努力提高安全工作标准化、 规范化、制度化治理，做到安全档案、资料齐全。6. 定期进行安全学习和总结，加强对作业人员的安全生产训练培训， 提高员工安全操作

18、技能和自身防护才能，检查特种作业人员持证上岗情形。7. 协作有关部门，按标准做好防暑降温、防寒保温和有毒有害物品防范工作，防止食物和煤气中毒，保证员工安全与健康。8. 上传下达有关安全文件，按规定准时精确上报工伤事故的年月报表。任职条件：1. 熟识有关安全生产的法律、法规、政策及规章、规程、规范和标准学问，把握安全生产治理学问、安全生产技术学问及有关专业安全生产治理学问，明白施工专业学问。2. 有肯定沟通和表达才能，工作责任心强，忠于职守。3. 有良好的职业道德素养，工作讲原就。4. 有较强的解决安全生产问题、解决冲突的才能。5. 有 2 年以上铁路建设施工安全治理工作体会，高中及高中以上文化

19、程度，有安全任职资格证书。（5）架子队质检员岗位职责：1. 跟班作业，订正施工工序、工艺方面可能影响工程质量的问题，监督检查“三检制”的落实。2. 参与工程质量事故的调查分析，并制定相应的预防保证措施。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 9 页，共 14 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -3. 对工程质量及质量治理工作取得突出成果的班组和个人有权进行嘉奖。对违规操作或不重视质量的行为有权禁止，

20、或责令其停工整顿，或限期进行返工处理。4. 对不坚持原就，工作失误造成的质量问题或事故承担直接责任。5. 严格按图施工、 以标准规定检验工程质量， 判定工程产品的正确性， 做出合格的结论，对错、漏检造成的质量问题负责。6. 对不合格品按类别和程度进行分类，做出标识、准时填写不合格品通知单、返工通知单、废品通知单，做好废品隔离工作。7. 负责隐藏工程自检、报检，正确填写工序质量表，作好各种原始记录和数据处理工作，对所填写的各种数据、文字问题负责。8. 严格监督进场材料的质量、型号和规格。9. 监督班组操作是否符合规范。任职条件：1. 相关质量治理的法律、 法规、政策及规章、 规程、规范和标准学问

21、， 把握质量治理专业学问，明白施工专业学问。2. 有肯定的沟通和表达才能，工作责任心强，忠于职守。3. 有良好的职业道德素养，工作讲原就。4. 有 2 年以上铁路建设施工治理工作体会，高中及以上文化程度，有质检任职资格证书。（6）试验员岗位职责1. 参与开工前的的质调查与取样送检。2. 收集原资料，半成品的合格证和出厂检验报告，并送试验室存档。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 10 页，共 14 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - -

22、 - - - - - - - - - -3. 负责原材料、半成品、检查试件抽取、制作、标识、防护和送样。4. 负责管区内现场施工掌握的检验与试验。任职条件：1. 熟识专业学问，把握检验与试验学问和技术。、2. 工作责任心强，忠于职守。3. 有工的试验室 2 年以上工作体会。中专及以上文化程度，有专业任职资格证书。（7）架子队材料员岗位职责：1. 负责本工的施工生产中的材料供应和治理工作。2. 点验进场原材料、半成品及成品，对进场材料按场容标准化要求堆放，按规定入库保管，做到帐物相符。留意标识、储存和防护（防潮、防鼠、防盗、防损坏）。合理布置消防设施，排除事故隐患。3. 建立出入库台帐和逐日材料

23、消耗台帐。4. 负责原材料进场后填写通知单，通知试验室（员）取样送检。对不合格和破旧的要准时进行更新替换。施工中一时不能用完的材料设备可退库或在库房另储存，做好记录。5. 负责原材料、半成品状态标识。发觉不合格产品分开存放，准时上报或退回项目部库存。6. 对有毒、有害、易燃易爆物品治理要重点保管。7. 选购队所需帮助材料，负责工具领用、更换、损耗、损坏产品退仍的手续，并做好台帐。任职条件：可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 11 页，共 14 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品

24、名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -1. 熟识各种施工材料，懂得材料专业学问，把握材料保管工作程序。2. 工作责任心强，忠于职守。3. 有工的材料治理2 年以上工作体会，高中及以上文化程度。（8）架子队领工员岗位职责：1. 在架子队队长的领导下，负责分管工班施工的质量、安全、进度、环保和文明治理。2. 组织分管工班完成队下达的施工任务。3. 坚决贯彻落实上级有关安全工作的规定，落实安全措施，组织安全施工，排除施工中的一切担心全因素，对违章作业、野蛮作业的坚决禁止，抓好安全生产。4. 忠于职守，帮助队进步行劳务人员的日常治理，准时和谐解决施工中存

25、在的问题。任职条件：1. 有良好的组织才能，熟识铁路建设项目施工生产治理相关学问，熟识铁路建设项目施工工艺流程。2. 有肯定沟通和表达才能，工作责任心强，忠于职守。3. 有较强的解决工作问题的才能。4. 有 5 年以上铁路工程施工体会，高中及以上文化程度，技术员以上职称。（9）架子队工班长岗位职责：1. 带领工班全体人员完成架子队下达的施工生产任务。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 12 页，共 14 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳

26、- - - - - - - - - - - -2. 严格依据图纸、施工规范的要求组织工班进行操作，对不执行工艺和操作规范造成的质量事故和不合格产品负责。3. 订正所属人员施工中影响安全、质量的施工行为。4. 完成队长、领工员交办的其他各项任务。任职条件：1. 有良好的组织才能，熟识铁路建设项目施工生产治理相关学问，熟识铁路建设施工工艺流程，有肯定的治理工作体会。2. 有良好沟通和表达才能，工作责任心强，忠于职守。3. 有较强的解决工作问题的才能。4. 有 5 年以上铁路工程施工体会，高中及以上文化程度。（10）作业人员岗位职责：1. 严格按图纸、施工规范的要求进行操作，对不执行工艺和操作而造成

27、的质量事故和不合格产品负责。2. 保证个人质量指标的完成，显现问题准时向工班长反映。对不准时自检和不准时反映问题造成不合格负责。3. 留意爱护成品，掌握材料使用。4. 保证安全生产，严防显现安全生产事故，遵守各项安全治理规定、安全操作规程。任职条件：1、具有专业作业才能，培训合格后方可上岗作业，特别工种必需持证上岗。3、人员补缺制度可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 13 页，共 14 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - -

28、 - - - - - - -1架子队负责人员如有调整，应按要求准时补齐，并报项目部治理机构备案。2对新调整的人员应对其任职条件进行审核，不满意条件的不得上岗。3对新调整的人员需让其明白自己的职责、权益。在工作中更好的承担职责和行使权益。4对新工人必需进行岗前的相关安全质量训练培训，让其熟识一般的安全常识、劳动纪律和岗前安全技术学问，并经考和合格后方可上岗。 5对新聘用的作业人员应将其个人简历，身份证复印件备案，并经审核合格后聘用。同时双方签定劳动合同和安全协议。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 14 页，共 14 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载