某公司办公用品管理制度.docx
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1、精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -编号:xx 实业有限公司办公用品治理制度拟定核准签发可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 1 页,共 5 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -办公用品治理制度1.0总就2.0办公用品的分类3.0办公用品治理制度4.0办公用品的申领(购)5.0办公用品申购流程1.0 总就1.1 目的为确保办公用品的选购、治理和
2、使用合理化,明确办公用品的申领(购)方法,特制定本制度。1.2 适用范畴本制度适用于深圳市运筹实业有限公司全体员工。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 2 页,共 5 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -2.0 办公用品的分类2.1 办公用品分为个人使用类和部门使用类两种。2.2 个人使用类系指员工自己使用保管的用品,如笔、工作记事本、信签(便签)纸、名片夹、笔筒、文件夹(个人用)等。2.3 部
3、门使用类系指由部门指定人员保管,本部门共同使用的用品, 如胶水、文件夹(部门使用)、大头针、曲别针、涂改液、打孔机、订书机(钉)、格尺、文件筐(架) 、胶纸等用品。3.0 办公用品治理制度3.1 办公用品由办公室指定专人统一购买并保管,指定保管人需对办公用品的帐实相符、保管及发放负责。3.2 个人使用之办公用品一次性发放,由个人保管,部门使用类办公用品由部门指定专人领用保管。员工离职或工作变动,需将办公用品悉数交回办公室(此项列入离职员工工作交接内容),如有损坏或丢失,照价赔偿。3.3 办公用品需在规定的范畴内申领(依据各职能部门的需求不同而定,说明权在办公室),领取时领用人需在登记册上签字,
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