某县人事劳动和社会保障局关于度安全生产工作总结.docx

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1、精品名师归纳总结某县人事劳动和社会保证局 关于 20XX年度安全生产工作总结20XX年，我局的安全生产工作在县安全生产委员会的具 体指导下， 结合我局自身工作职能， 严格落实有关安全生产工作的相关文件精神，以高度的政治责任感和事业心，狠抓各项 安全生产保卫工作，并对所存在的问题准时作出了订正，及 时排除隐患， 取得较好的成果 ， 现将相关情形汇报如下：一、加强领导，落实责任由于人事变动，准时调整充实了安全生产工作领导小组，由一把手任组长，各位副职任副组长，各科室主要负责同志为小组成员，把安全生产工作做为领导班子重要议事日程和工作任务， 抓在手上， 放在心中， 形成主要领导亲自抓、分管领导详细抓

2、，落实责任制，层层抓落实的工作机制。局办公室作为安全生产工作的常设机构，全面和谐全局安全生产工作的开展，负责安全生产工作的上报下达及各科室安全生产工作的督导。二、健全机制，完善制度一是严明奖惩机制，切实把安全生产工作落到部门，落实到个人，把安全生产工作开展情形列为科室年终评优评先内容。二是进一步完善了单位内部安全保卫、安全隐患排查及整改、节假日值班、车辆治理、保密工作等制度，强化安全意识，加强内部治理，规范各种工作、生活行为，提高行政效能。三是进一步建立健全应急工作处理机制、冲突纠纷排查调处和信访工作制度、单位内部群防组织及监督制度， 做到预防、排查、监督、指导到位，有效化解本部门和辖区内的各

3、种冲突纠纷。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结三、扎实工作，务求实效（一）强化宣扬，营造氛围。今年我局多次开展了局机关和下属单位主要责任人会议，传达省市县有关安全生产工作会议精神，并结合本部门的实际要求，积极开展安全生产工作。一是加强安全宣扬队伍建设， 成立了安全宣扬小组，加强安全生产宣扬训练工作，提高全体干部的安全生产意识。二是组织开展多种形式的学习培训。我局不断加大业务、理论的学习培训力度，利用每周周五例会，各下属单位集中争论，对工作人员进行法律、法规的宣扬训练，集中学习了行政诉讼法、工伤保险条 例、国家信访条例 、中国社会保险法 、劳动合同法 、就业促进法等与工作亲密相关的

4、法律法规。（二）加强治理，积极预防。一是加强人防。加强对涉及我局信访工作的调解力度， 变上访为下访，多次深化基层同广大职工群众交心谈心，及 时化解劳资纠纷和部门冲突纠纷，排除不和谐因素，努力将 信访工作解决在基层，排除在萌芽状态。二是重视技防。设 立大门口警卫室安全保卫机构，财务室、库房等重点部位落 实了安全防护措施。建立了单位内部群防组织及制度，积极 与公安部门协作，在单位、居民小区之间建立治安联防联勤 工作机制，发挥整体联动优势。三是强化物防。准时整改局 内存在安全隐患的线路，修复损坏的防盗设施，准时对损坏 的管道进行更换，在重点位置安放和设置必要的防火、防盗 器材和设施，做到防患于未然。

5、四是加强值班。由局领导亲自带班，各科室负责人为组长，组织精干人员加强值班工作， 做到单位24 小时有人值班，保证信息灵通。在执行两会护路工作任务中，组织全局精干力气组成护路工作队，对所看护的可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结铁路路口全天候的蹲守值班，并对相关责任区域进行不间断的巡逻，保证铁路安全，为全县的安全稳固作出应有的奉献。（三）严格执法，依法行政1、劳动用工备案工作。加大劳动关系的确定和劳动合同签订的督查力度，重点对改制，破产企业职工劳动关系的 完善和终止手续的办理，突出抓好非国有制企业劳动合同的 签订工作。2、劳动信访工作开展情形。面对改革过程中显现的新情形、新问题，特殊

6、是对破产改制企业职工劳动关系调整、 社保关系接续问题，我们提前预案，依据劳动政策法规，对 来访职工耐心解答，准时处理问题、妥当化解冲突。今年以 来，已接待来访42人次，都已圆满答复。同时积极完善仲裁工作制度，树立仲裁整体形象，不断简化办案程序，目前已受理案件7 件，开庭审理6 件，不予受理1 件。现已全部结案，达到结案率100%。3、劳动监察工作情形。实行常规巡察和专项监察相结合的方法，分两个执法队深化全县各用人单位开展劳动执法 大检查，重点检查外商投资企业、民营企业、个体工商户等 非公有制单位和招用农夫工比较集中的建筑、餐饮、服装加 工等单位。检查内容主要包括劳动合同签订、就业准入、最 低工

7、资、工时休假及女职工和未成年工特殊劳动爱护等。在今年开展的对我县18 家砖窑专项执法检查中，共为60 余名工人追讨28 万元。检查其它用人单位180 余户，涉及劳动者 14000 多人，书面审查用人单位140 户，涉及劳动者12000余人，追讨劳动者工资近220 万，涉及劳动者1100 余人，续签劳动合同2100 多份。下发了 72 份限期整改指令通知书，责令其补办各种手续，对88家用人单位进行了行政惩罚，可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结爱护了我县良好的用工秩序，创建了良好的用工环境。4、企业军转干部稳固工作。企业军转干部维稳工作是全县社会稳固工作的重要组成部分，对此我们站在讲

8、政治、 顾大局、 保稳固的高度， 对企业军转干部维稳工作狠抓落实。我局完善了领导机构和工作机构。根据县企业军转干部维稳 工作领导小组的指示，我局成立了以局长组长，各位副职领 导为副组长，各科室（局）负责同志为成员的企业军转干部 稳固工作特殊领导小组，严格落实单位负责制和“五包”责 任制 , 把企业军转干部维稳工作纳入重要议事日程，将军转干部维稳工作的责任，按其原工作单位、现家庭住址等分解 到相关部门，各分包单位明确主管领导和详细责任人，一包 究竟。为59名已退休企业军转干部按时足额发放养老金。为退休企业军转干部发放养老金补贴，每人每月300 400元（副团以上400元）。将企业军转干部全部纳入城镇职工医疗保险范畴，由解困专项资金中准时为其缴纳医疗保险。 每年“八一” 、春节等节日，组织县解困维稳工作领导小组成员单位，对全县企业军转干部进行慰问，每人每次发放慰问金 200 元。目前我县企业军转干部思想稳固，生活安定，无上访苗头。今年，我局在安全生产工作中虽然做了大量的工作，但是离上级的要求仍有肯定的差距，我们信任在今后工作中， 通过全局干部职工的共同努力，仔细贯彻执行上级文件精 神，力争将我局的安全生产工作推上新的台阶。20XX年 1 月 17 日可编辑资料 - - - 欢迎下载