民爆公司度工作总结.docx

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1、精品名师归纳总结民爆公司年度工作总结随着我国经济连续稳固增长，全国各的交通土建类基础设施建设蓬勃进展， 公司进展宏观环境良好。 20年公司在上级部门的正确领导下，始终坚持“科学治理，依法治企，遵章守纪，爱岗敬业”的经营方针，始终坚持“安全经营创效益”为核心的经营思路， 开展各项工作。 在公司各部门的亲密协作与全体员工的共同拼搏下，大胆开拓，扎实工作，取得了可喜的成果，但也存在一些问题。 现将有关情形总结如下：一、安全经营创效益安全是一切公司生存进展的基础。特殊是爆破和运输等高危行业，安全是公司的生命线。安全是公司制造盈利的基础。安全是公司永续进展的保证。因此， 公司领导层始终坚持以安全工作为核

2、心，始终坚持“安全第一、预防为主”的指 导方针，从加强制度建设、重视员工培训等多方面，扎实做好安全工作、严把安 全关。20年，公司全年完成土石方爆破工程量万立方米， 建制营运车辆台，全年总行驶里程万公里。完成营业收入万元，实现利润万元，实现税金万元。同比增长%，实现了安全事故零记录的治理 目标，削减了不行预见支出， 切实做到安全经营创效益。安全经营事关企业的整体效益，安全经营事关公司的生死存亡， 安全经营事关公司的永续进展， 因此， 安全经营将是公司很长一段时间工作的重中之重。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结二、制度建设促治理俗语说： “不以法规不成方圆”。公司领导层在治理实践

3、中，深刻熟悉到制度建设在公司经营治理中的重要作用。因此，公司领导层坚持依靠制度建设促进公司治理水平的进一步提升。一方面，工作责任落实到个人，使安全治理落的。孙子兵法上说：“不谋全局者不足谋一域” 。公司领导层未雨绸缪， 为进一步增强公司防范事故的处置才能，确保公司各岗位“该做什么，应当怎样去做”有章可循，依据行业治理 的要求，制定与修订了各项安全规章制度，如危急品运输治理制度与爆破工程安全施工治理制度 等，公司仍依据各岗位逐级签订安全生产责任状，分工明确，责任到人，充分调动每位员工的工作积极性与责任性，全面提高了员工的安全意识。另一方面，建立各种台账，加强制度治理。在日常的治理工作中，除了落实

4、 每位员工的工作责任制， 公司建立了防患排查、 行车事故、 出车前收车后安全检查、费用治理、 货物交接等台账以及各种日志，完善了车辆 GPS定位监控与应急响应，定期安全例会等制度建设工作，切实做到以制度管安全，以制度促安全， 以安全创效益。个人责任制的落实以及各种台账制度等制度的建立， 是公司领导层重视制度建设的表达。 因此， 公司将进一步加强制度建设水平， 以制度建设水平促进公司治理水平进一步提升。三、员工培训提意识可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结组织绩效的高低往往取决于员工绩效的高低，而员工绩效的高低与员工的意识亲密相关。对于爆破服务行业，尤以安全意识为重。因此，提升员工安

5、全意识 是重中之重。 公司在过去一年里实行了一系列措施提升员工安全意识，主要表现在以下两个方面：一方面， 公司定期召开安全例会， 排除麻痹思想。 由于职工长期从事民爆物品治理工作， 简单产生麻痹思想， 有一种安全疲惫意识， 在操作过程中存在侥幸心理。为全面提升公司的安全治理本质水平，为切实加强员工安全意识，公司每月都定期举办安全例会，组织员工全面学习危急货物运输治理规定、安全生产操作规程 、民用爆炸物品安全治理条例等，排除员工麻痹的安全思想。另一方面， 公司不定期开展安全培训，提升员工安全意识。 除将每月召开安全例会外， 并依据公司实际情形和治理需要，公司仍不定期开展安全训练与培训工作，广泛宣

6、扬安全学问， 加强员工思想训练与岗位操作技能，切实做到从公司高层到基层“人人学安全、人人管安全、人人要安全”的目的，切实提高全体员 工的安全意识。20年，我公司实现了安全事故零记录的治理目标，不行否认这与员工意识特殊是员工安全意识的提升，息息相关。因此，进一步加强员工培训，提升员 工意识是公司将来的重点。四、物质投入增活力世界是变化的， 唯独不变的是变化本身。 市场当然也不例外。 一个公司对市场瞬息万变的响应速度，肯定程度上反映了企业的敏捷性和经营治理水平。20可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结年，公司顺应时代进展潮流，顺应行业进展需求，增大了物质投入，为公司稳固连续进展增加了活

7、力。主要表现在以下方面：一方面，购置民爆车辆，确保公司运业需求。 20年，随着公司经营进展的突飞猛进， 运输部用于运输货物车辆压力庞大， 远不能适应现代运输任务的要求，为了推动公司的规范化、制度化治理，不断提升公司的服务质量和效率，同时耗资 40 万余元新增民爆物品专用车辆四台，保证了公司的正常经营，为来年的大丰收打下了坚实基础。另一方面，成立了永安运业有限公司，开拓新业务。公司治理层，仔细分析 民爆行业的进展方向，精确把握行业的特点和要求，经公司讨论打算，于20年底投资 50 万元成立了永安运业有限责任公司，并委派廖绍铭同志担任法人代表。总之，不管是增加新硬件投入， 仍是成立新运业公司， 都

8、是在仔细分析市场和行业基础上的科学决策，为公司的永续进展增加了活力。五、齐心协力克难题时代进展今日，个人英雄主义的时代早已终止，集体主义的时代已经到来。 公司的任何胜利都是全体同仁的胜利。公司的任何成果都是全体同仁的成果。公司的任何困难都是全体同仁的困难。在过去一年里， 公司全体员工众志成城、 精诚团结，制造了可喜的业绩。但在全年的生产工作中也暴露出了一些不足和问题， 比如公司规章制度的执行上有待加强。各岗位工作程序的规范化和标准化程度有 待提高。员工的组织纪律观念以及团结协作精神有待进一步提升等等。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结治理大师彼得德鲁克说： “世界上没有一个企业是没有问题的，相反，企业是在不断解决问题的过程中进展壮大的”。所以， 我们应当正视公司客观存在的问题，我信任在全体同仁的共同努力下， 我们能够运用科学的方法解决这些问题。总之，无论在公司将来进展的道路上遇到多大的难题，只要我们团结一样、 齐心协力，肯定能共克难题。最终，我代表公司领导层感谢全体同仁在过去一年里为公司的辛勤付出。在公司将来进展的道路上， 我们将始终不渝的坚持以安全经营创效益的经营思路为核心，坚持以齐心协力共克难题，坚持以创新治理增加活力， 争取经济效益和社会效益的双丰收，为我县的民爆事业做出新奉献！可编辑资料 - - - 欢迎下载