每周工作总结模板汇编.docx

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1、精品名师归纳总结学习好资料每周工作总结模板周个人工作总结 转瞬一周过去了,人总是在学习中总结才能成长,所以对于本周做个总结并制定好下周的工作方案。本周工作总结：1. 行政监督： 上班期间大家都很卖力, 没有显现旷工现象, 担忧的就是新来员工的流失。2. 卫生监督：要加强治理和监督,一切按制度来。3. 早会：现在早会主持仍可以,不过仍是要多加练习总结出自己的一套主持风格。4. 员工心态：没事多和员工聊聊,走亲民路线,由于员工流失这个问题很严峻,想先从和员工谈心开头。5. 考勤记录：看参与早会各队人员的人数是否到齐,做好早报的记录 迟到,请假,旷工 ,另外新报到员工的名字和电话,离职人员的离职情形

2、,更要做好每天的考勤记录和非 正常打卡记录,以便月末考勤表的制作。6. 主持支配：月底把支持人表支配好,每天下班前提示明天主持的人要做好早会的预备。7. 员工入职离职：新来员工的登记,以及身份证和学历的复印件的收取, 员工入职表的准时更新, 员工离职表的更新, 以及要收取离职人员的离职表和公司发放的销售话术和其更多精品文档可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习好资料他公司内部资料等等。8. 网络聘请：近期由于员工心态普遍显现问题,造成人员 流失很大,所以这边要做好人员储备工作,公司现在虽然就 一个网站聘请, 不过可以通过其他的聘请渠道来扩大搜寻简历量,现在自己申请了百姓网,58,

3、赶集,中州人才网,应届毕业生网,百度贴吧,数字英才网,诺邻网等多个网站, 不过现在好多网站封锁不让下载简历,但是会尽力通过这些渠道和网站来下载所需简历。仍有就是通知面试这块,每天 保证有效电话70 个,尽量把人都约来,针对没有到访的人做个回访。针对以上工作职责的总结,仍有待学习和改进,现在做下下周方案如下：1. 早会：以后多留意语气,然后以勉励的语言勉励大家的信心2. 主持：依据主持表合理的支配时间,并向优秀的支持人学习如何调动的会议的气氛以及伙伴们的信心,好在通报业绩时运用。3. 卫生：监督到位,假如在开盘时间,值班人员无法来清扫,前台要做到顺手打扫下。4. 行政监督：需要改善自己的性格,更

4、要提高自己的执行力。该罚就罚,该警告提示的要一本正经的提示到位。5. 网络聘请：九博上准时刷新聘请职位,仍有就是把全部更多精品文档可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习好资料能用的聘请网站都用上,免费下载所需要的简历,通知电话至少每天保证在 70-100 之间, 尽量利用有限的时间来通知, 上午通知的下午来,下午通知的次日来,次日将来的要做回访。以上就是本周的总结和方案,我会不断专心学习和予以执行,得到领导的确定,不让领导扫兴。周个人工作总结一、 11 月 20 日,上午依据办事处领导支配帮助分管领导做好市级领导参观有关事项,下午受理权庄居婚姻纠纷一 件;二、 11 月 21 日

5、,上午接待房产继承法律询问一起,完成司法行政网社区矫正网上报表,上报普法办7 月 20 日11 月 20 日社区人民调解案件统计情形 共计 41 件 , 下午通知 xx 居社区矫正对象王某来所谈话;三、11 月 22 日,上午李庄居社矫对象王某到所诫勉谈话, 下午市局周局长、丁主任、张科长到所检查指导工作;四、11 月 23 日,上午集中社矫对象学习及参与义务劳动, 下午接待一起婚内抚养法律询问;五、 11 月 24 日,上午到聊城参与司法行政干警核心价值观实践先进事迹报告会,下午整理法律救济卷两份;六、 11 月 25 日,上午整理法律救济卷宗三份,下午总结一周工作,制定下周工作方案。更多精

6、品文档可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习好资料新员工周工作总结范文来到新公司已经三个月了,在这三个月,在老同志的帮忙和自已的努力下,熟识了相关业务,完成了本职工作,现将这段时间工作总结如下：（一）加强学习,提高个人素养。学问方面：在温习以前的学问加以巩固的基础上,不断学习新的学问,接受新的观念,不断拓展视野,增强自己的专业水平,为能够适应工作需要而不断努力。做人方面：刚从高校校内出来,无论是做人仍是为人处世方面的体会都很欠缺,为了能够尽快融入美芝这个大家庭 ,一方面我尽量多与老同事沟通,向他们讨教体会。另一方面我通过各种书报杂志,网络学习为人处世的理论,并将其用于实践中。通过

7、学习使我在这方面取得了比较良好的成效, 虽然仍有待于进一步的加强。（二）严格履行岗位职责,扎实做好本职工作在这几个月中,本人以高度的责任感和事业心,自觉听从组织和领导的支配,努力做好各项工作,较好的完成了各项工作任务。我开展的主要工作有：l 费用报销审核 :依据公司财务审批制度及费用开支标准对差旅费、 业务款待费、汽车费、电话费、报关费等费用的发票进行审核,盖章。更多精品文档可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习好资料2 处理凭证 :出纳结过来单先对单,制定银行对账单明细。再在预算系统业务处理财务审批生成凭证,然后分批提交到 ERP、过帐、对账、在 ERP系统分批打印凭证、整理并

8、分册装订、归档。3 开增值税发票及一般发票:依据应收模块供应的出货单,在开票系统查询到相关客户资料 / 商品资料,核对录入无误,将发票资料写入税控机,打印发票并盖章,整理 . 一二六联给营销,三联给应收xxx做账,四五联存根,月底把五联给出纳xxx ,月底回写发票到客户系统。4 扫描发票抵扣联 :扫描核对发票抵扣联：每月从雷迟/ 新华处拿到发票的抵扣联,进入录易系统扫描发票,识别结果核对金额/ 日期 / 购销方纳税识别名 / 密文 / 发票号码,确认无误后发票入库,识别完发票查询并打印,再校对一遍,最终导入移动盘,供办税员用。录入海关发票及运输发票资料：每月从新华处拿到海关发票和运输发票,进入

9、企业电子报税治理系统,录入发票号码/ 金额 / 税额/ 日期等发票资料,并核对。5 日常事务工作 :部门员工出勤表：每月月初填报部门员工出勤情形, 挂在PDM我的文件考勤表 xxx 文件中。更多精品文档可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习好资料申请领取办公用品： 搜集所需办公用品填报请领单审核领取办公用品。系统保护：开票系统 , 客户资料的日常保护。每周工作报告范文公司写工作报告,最细致的每天都写,更常见的为每周的工作报告。每个人依据自身工作的情形,写出不同的工作报告,以下的每周工作报告范文,仅供参考。工作总结报告,每周一次,奉上这周的。鼓风机的轰鸣,搀杂热闹的谈话声,劳碌而井

10、然的身影,热气模糊的窗面绘就了一副热闹的用餐场面,这就是本月最大的也是 2022 年最终一次大型会议的用餐场景。就要走过的 2022 年是我们餐饮部复原正常经营以来不平凡的一年, 实际上开展工作也就半年的时间,在这段时间里,除进行正常的接待工作外, 餐饮部仍制定适合自己的各项治理制度并狠抓落实, 积极开展必要的培训工作循序渐进的提高员工素养,无论是接待才能仍是员工的精神面貌都有显着提高,现将这阶段的工作总结如下：一、加强内部治理工作：1 、制定了新的员工守就 ,并得到山庄的认可稍做修改后第一在餐饮部施行,规范员工工作准就,并以员工守就为纲结合餐饮部工作情形制定了餐饮部的人员编制、各项岗位职责、

11、详细操作规范,长达70 余页,仍在不断修改调整中。更多精品文档可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习好资料并依据各项规章制度开展日常治理工作。2 、积极开展各项规章制度、服务技能、卫生学问和消防 学问的培训工作,规范每周例会 在武汉帮助营销工作时中断 ,每月一次员工生活会,制定每周清洁重点工作,加强了治理工作, 提高了员工素养转变了原先比较因长期半歇业养成的懒散工作习惯, 转变了精神面貌。 转变原先遇超过 70 人会议就向酒店治理公司借人帮忙服务的局面,130 人的饱和量接待工作仅靠现有员工的团结协作就可轻松作好包括用餐、会议、消遣的正常接待。 同时好的精神风貌不断表达, 如：城

12、投房产集团会议黄华荣拾到客人遗留装有2 万元现金、一张空白支票、大量银行卡和证件的包立刻上交前台; 红安詹店财政款待省财政厅接待活动终止后谢玉玲拾到客人丢弃的装有 100 元钱的信封, 立刻上交餐饮部 ; 厨师长在 12 月残联会议服务员全部要充当礼仪小姐,而会议一终止就要用餐而早餐自助餐未收, 桌子未清理时主动一个人收餐并兼顾值守前台。3 、制定了零点菜单、宴席菜单、自助餐菜单和酒水单, 并依据几次大型会议的接待客人反应情形适时做了调整和修订。4 、制定了餐饮以农家菜和野味为主导的经营方针并依此更换了厨师队伍使其达到现阶段的工作要求和进展需要。5 、落实了卫生责任制,责任分区到人,转变原先脏

13、乱的更多精品文档可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习好资料局面,特殊是厨房卫生状况有显着的提高。同时将餐饮部划分为餐厅、会议室网球尝前台鱼池商店、中厅、厨房等五个区域并责任到人 ; 支配专人分管部门内的男女寝室。6 、制定餐厅成本掌握预案,在保证客人中意的前提下有效掌握成本。7 、加强餐饮部安全保证工作,每日轮番值勤,检查包括卫生、安全、工程问题、考勤、工作完成、开档收档情形等工作。有效检查工作和杜绝隐患的发生。 此项检查工作将作为每个餐饮部员工的考核内容之一。二、加强员工福利方面的改善：1 、改善员工餐,制定了每周食谱,仔细制作,并仔细听取员工反馈看法积极改进。2 、在工作之

14、余组织登山探险活动、开展篝火烧烤活动,一方面增加客人来时的消遣项目,一方面丰富员工业余生活。3 、在投影仪买回来以后,不定期在会议室播放刚上映的大片, 并常常组织员工唱卡拉ok,通过开展系列活动, 努力营造团结、 合作的和谐的氛围, 增强员工的归属感与集体感。4 、每月卖垃圾的钱作为员工的活动经费,作为一项福利, 给他们购买一些解暑水果及购买袜子等小商品。三、合理改造硬件设施、设备。更多精品文档可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习好资料1 、厨房布局的调整及装修。严格依据卫监部门的要求合理规划厨房布局, 数年黑厨房一朝换新颜, 改善了工作环境, 提高了卫生质量,为后面的更高要求

15、的接待供应了先决条件。2 、添置了一批新配套餐具和喜庆的红台布,改善小厅房 的用餐环境和大厅整体喜庆气氛,同时调换了不适应小厅的沙发,使厅房整体和谐。3 、增加屏风,隔离开大厅和厨房。4 、安装投影仪和自动伸缩幕布。使会议室硬件符合市场竞争需要,满意客户需求。5 、添置布菲炉,增加饮食形式。四、在保证餐饮部正常运转的前提下,积极帮助营销部开展工作,支配经理帮助开拓营销市常五、亲密协作相关各部门做好各项接待和日常工作。加强团队协作,深化全局观念。餐饮部全体成员时刻牢记山庄是一家的全局观念,坚决听从山庄支配,特殊是前台人员,发挥山庄神经中枢作用,配合和帮助客房部、办公室进行搬运家俱、清扫主楼范畴的

16、垃圾等活动,以人人为我,我为人人的服务信念,服务山庄, 服务员工。如前一段时间瓢虫肆虐别墅,前厅的两个文员立 即听从客房部洪经理的调度和指挥,积极投入到灭虫工作中去。更多精品文档可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习好资料虽然今年的工作取得了一些成果但是也存在许多困难和问题 :1 、餐饮部人员比较少治理范畴比较广,人员比较短缺,虽然能够比较圆满的完成接待任务,但是质量很差,表达不了特色服务。2 、规章制度仍不够完善,落实不够完全,存在随便性,特殊是治理机制亟待完善。3 、菜式方面仍要不断因应市场变化而革新。4 、员工素养整体水平不平稳,缺乏具有专业治理人才, 对现有员工技能培训仍

17、有待加强。5 、餐厅设施设备都有不同程度老化和损坏,有些空调设备已经无法使用了。同时整个装饰装潢已经完全与时代脱 轨,天花更有严峻脱落现象,急需修复或者更新。一些硬件设施需要更新改造,特殊是会议室桌椅及中厅布置。6 、餐饮部范畴内的消遣部设施不全,许多客人有需求都不能满意。7 、山庄没有很吸引人的项目的大环境影响餐饮部经营状况比较萧条。增加消遣设施,桑拿等。在明年的工作中,我们将要做好以下工作：1 、将餐饮部每日值勤制度作为个人绩效考核的重要表现方式。更多精品文档可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习好资料2 、依据季节变化制定并落实不同时期的菜单。3 、规范建制补充人员。平常忙

18、的时候餐厅人员吃紧,假如开展生态养殖业,可以解决闲时的工作饱和量。完成服务质量向质转变。4 、合理改造增加设施,增加包房。原方案增加几间 ktv包房的,其实完全可以同时增加桌子,用餐完后可以唱歌休闲。同时将中厅稍作改造,增加成四到六人的方桌散台,有客用餐就可以是餐厅,有客唱歌就是歌厅。同时利用好鸟语林,把竹楼稍做改造,使其具备用餐和饮茶的功能,餐是农家菜,茶是中国茶 或者其他饮料 。5 、增加土灶,形成真正的农家风味,运用山上众多的材木,从而节省燃油,降低成本。6 、增加酒水品种,真正实现餐饮的实质。菜式上增加松针熏制的食品,酒水上增加在药房开方自己酿造的药酒。7 、连续关怀员工生活,改不定期开展放电影、唱歌等文娱活动为每周一次举办, 同时集中观看 情定大饭店 和五星大饭店两部电视剧,让员工在观看剧情时同时感受什么叫酒店和什么叫服务意识。同时开展科普学问的影片或讲座,提高员工的养殖学问和法律意识,从而提高个人素养。多演练篝火烧烤以备有客人需求可以引导。8 、连续开展培训工作,依照餐饮部操作程序和标准完成服务规范的详细培训工作。更多精品文档可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习好资料9 、坚持做好安全生产治理,保证人员和财产安全更多精品文档可编辑资料 - - - 欢迎下载