治安保卫管理制度 .docx

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1、精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -治安保卫治理制度第一章总就第一条为加强园工治安保卫工作， 有效的爱护园区生活的治安秩序，保证居民生活、 服务中心 等各项工作的顺当进行， 依据中华人民共和国治安惩罚条例的规定，制定本细就。其次条治安保卫工作实行预防为主、确保重点、 依靠居民、 综合治理的方针。第三条治安保卫工作是服务中心安全治理工作的重要组成部分，实行主要领导负责的原就。第四条各班组领导应将治安保卫工作纳入治理工作范畴。重视治安保卫工作的布臵、检查、考核和奖惩。第五条本细就在服务中心领导下施行，安全班负责监督实施。其次章责任第六条服务中心

2、 经理责任：（一）仔细贯彻国家、 的方政府有关治安保卫法规和上级机关的有关指示，加强对治安保卫工作的领导，讨论部署全园区治安保卫工作。（二）组织有关部门对全体员工及居民进行法制和安全保卫训练。（三）组织有关部门建立与健全园区治安保卫工作规章制度，责成主管部门监督实施。（四）组织有关部门检查各班组治安保卫工作制度的落实情形。常常进行安全检查。（五）领导进行保卫机构和居民治保组织的建设工作。第七条服务中心经理助理责任：（一）仔细贯彻执行上级有关治安保卫工作的指示、打算和规章制度， 对本单位的治安保卫工作负领导责任。（二）常对本单位员工进行法制训练和“四防”安全训练，督促他们遵守法纪和各项治安保卫治

3、理制度。做好有稍微违法犯罪行为人员的帮忙训练工作。（三）仔细检查各项治安保卫制度的执行情形，常常进行各班组的安全检查。对查出的隐患准时整改， 的确存在困难的应实行暂时措施，确保安全，并准时上报。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 1 页，共 5 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -（四）帮助安全班查处各班组发生的治安案件。对发生的案件及灾难事故，要爱护现场，准时报告，供应情形，帮助查处。（五）组

4、织、领导本单位安全班，定期开展活动，搞好“四防”工作。依据需要组织成立本单位的义务消防队。（六）指定专人负责外来施工、装修人员的安全保卫工作，进行检查、督促。第八条各班组主管责任：（一）对本班组的治安保卫工作负直接领导责任，具体实施上级有关治安保卫工作的指示、打算和规章制度。（二）组织本班组人员仔细学习有关法律、法规和公司规章， 使人人知法守法，自觉履行公民义务，勇于同违法犯罪行为作斗争。（三）对有违法行为的人员，进行疏导训练，做好思想转化工作。（四）加强对易燃、易爆、剧毒、放射性危急物品的治理。加强对大型精密、 珍贵仪器设备的治理。 加强对本班组易发案部位的治理， 落实各项安全防范措施， 确

5、保安全。（五）常检查本班组的安全情形，对担心全因素准时报告，并实行安全措施，按领导的要求积极整改。（六）发生的各种案件和事故，要立刻报告，爱护现场，组织抢救，协作有关部门调查处理和做好善后工作。第三章保卫机构和群众性的治安保卫组织第九条安全班既是园区治安保卫工作的职能部门，又是公安机关的基层组织。在公司和上级公安机关的领导下，依照国家规定和公司授予的职责和权限进行工作。其主要任务是：（一）在 服务中心 领导下，负责全区治安保卫工作的宣扬、组织、治理、和谐、指导和督促检查。常常进行调查讨论，准时分析、综合、汇报园区治安状况，当好服务中心经理的参谋。（二）协同有关部门对全园区居民及员工进行法制和“

6、四防（防火、防盗、防事故、防灾难）”安全训练。（三）同一切扰乱内部治安秩序和违反治安治理的行为作斗争，爱护园区内部治安秩序，处理治安大事。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 2 页，共 5 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -（四）同一切刑事犯罪分子作斗争，帮助公安部门查破各类案件。（五）实行措施预防灾难事故的发生，参加灾难事故的调查处理。（六）督促、检查园区各班组执行有关治安保卫制度情形，常常

7、开展安全大检查，督促隐患整改，落实各项安全防范措施，确保要害部门的安全。（七）在 服务中心 统一部署下，组织实施园区重大活动的安全保卫工作。（八）帮助有关部门做好外事保卫工作，保证外国人住的、人身和财产的安全。（九）帮助有关单位做好对园区“四工”（暂时工、农夫工、合同工、外包工）以及其他外来人员的治理工作。（十）完成领导和公安机关交办的有关治安保卫工作的其他任务。第四章制度第十条依据国家有关法规及上级主管部门的有关规定，结合园区实际情形，制订园区的各项治安保卫制度。第五章检查、考核和奖惩第十一条检查（一）常常进行安全检查，结合“元旦” 、“五一”、“国庆”、“新年”等节假日进行。（二）检查的主

8、要内容： 本细就及各项治安保卫制度的执行情形，治安方面的隐患、漏洞、担心全因素以及整改落实情形。（三）各级应具体记录检查情形，以备考核。第十二条考核（一）治安保卫工作的考核， 实行逐级考核的方法。 服务中心 经理负责考核安全主管一级。安全主管考核安全班长一级。安全班长考核到个人。第十三条嘉奖（一）依据考核结果， 服务中心 设治安保卫工作先进集体奖和先进个人奖。先进集体条件：1. 班组领导重视治安保卫工作。2. 常常进行法制和“四防”训练，有明显成效。3. 仔细执行各项治安保卫制度，岗位职责明确。4. 安全防范措施严密，发觉隐患准时整改。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料

9、名师精选 - - - - - - - - - -第 3 页，共 5 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -5. 无火灾、火警，无案件，无事故，无违法犯罪人员。先进个人条件（具有以下条件之一，即可评为先进个人）：1、在园区内外勇于同坏人坏事作斗争。2、仔细做好违法人员的帮教工作，收到较好成效。3、积极帮助公安、保卫部门侦破案件或在灭火、抢险、爱护国家和人民生命财产安全中做出肯定奉献。 4、忠于职守，积极负责，在保卫园区安全和爱护正常秩序工作中，取得明显成果的。（三）对检举

10、揭发坏人坏事、禁止违法犯罪行为、抓获现行犯罪分子、防止重大灾难事故发生以及抢险救灾的有功人员，赐予夸奖和物质嘉奖。有重大奉献的，经服务中心 经理批准，赐予嘉奖或者授予荣誉称号。第十四条惩处（一）有以下情形之一者，要追究当事人和有关人员责任，视情节、后果和 态度赐予扣发奖金、 工资、罚款、通报批判、 行政处分， 直至依法追究刑事责任： 1、防范措施不得力，违反治安保卫制度，对存在的隐患既不报告又不实行安全措施，由此造成缺失的。2、因失职发生火警、火灾、水灾、中毒、爆炸等事故的。3、违反安全制度、操作规程或强令他人违章作业，给国家财产造成缺失或严峻后果的。4、贪生怕死，见死不救，不敢同违法行为作斗

11、争，放纵犯罪分子，造成严峻后果的。5、因治理人员、值班人员因擅离职守造成不良后果的。6、违反有关治理规定，造成重要文件资料、现金、票证、珍贵物资缺失的。7、对治安保卫工作方面存在的隐患，在主管部门提出整改看法后仍不实行措施，造成缺失的。8、知情不举，包庇犯罪分子或对案件隐瞒不报的。（二）保卫部门不履行职责， 不仔细执行上级有关治安保卫工作的规定，疏于检查、督促，发觉隐患不报告请示，不准时提出整改看法，造成不应有缺失的，要追究部门领导和当事人的责任。（三）因有关领导不重视治安保卫工作，不执行本细就，不按规章制度办事，隐患整改措施不落实，导致发生案件或灾难事故造成缺失的，要依章追究责任。可编辑资料

12、 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 4 页，共 5 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -第六章奖惩的审批第十五条先进集体和先进个人， 由服务中心上报材料， 公司审核， 经人总经理批准。其次十条赐予扣发奖金、 工资或行政处分的、 赐予通报批判的均由 服务中心 经理审核后报公司审批。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 5 页，共 5 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载