煤矿从业人员安全培训考试题库.docx

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1、精品名师归纳总结可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结安全培训题库一、判定题第一部分煤矿安全法律法规可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结1坚持“治理、装备、培训”三并重，是我国煤矿安全生产的基本原就。 2“安全为了生产，生产必需安全” ，与“安全第一”的精神是一样的。 3所谓“预防为主”，就是要在事故发生后进行事故调查，查找缘由、制定防范措 施 。 4实行煤矿安全监察制度，是贯彻执行安全生产方针、坚持依法治理安全的一项 基 本 制 度 。 5煤矿企业的治理人员违章指挥、强令职工冒险作业，发生重大伤亡事故的， 依照刑法相关规定追究刑事责任6矿山建设项目的施工单位必需依据批准

2、的安全设施设计施工，并对安全设施的工程质量负责。7. 安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、修理、改造和报废，应当执行当的的方标准。 8. 煤矿使用的涉及生命安全、危急性较大的特种设备，必需取得安全使用证或者安全标志，方可投入使用。9. 煤矿企业必需依法建立安全生产责任制。10. 煤矿企业必需按有关规定设置安全生产机构或者配备安全生产人员。11. 建立、健全安全生产责任制，制定完备的安全生产规章制度和操作规程，是企业取得安全生产许可证必需具备的安全生产条件之一。12. 特种作业人员经有关业务主管部门考核合格，取得特种作业操作资格证书，是企业取得安全生产许可证必需具备的安全生产条件之一。13.

3、 从业人员经安全生产训练和培训合格，是企业取得安全生产许可证必需具备的安全生产条件之一。 14. 煤矿企业应对从业人员进行上岗前、在岗期间的职业危害防治学问培训，上岗前的培训时间不少于4 学时，在岗期间培训时间每年不少于2 学时15. 煤矿企业特种作业人员是指从事井下电器、井下爆破、安全监测监控、瓦斯检查、安全检查、提升机操作、采煤机掘进机操作、瓦斯抽采、防突和探放水作业的人员。16. 依据煤矿安全培训规定 ，安全培训机构应当对参与培训人员进行安全培训，不需要审查基本条件。17. 煤矿从事采煤、掘进、运输、通风、的测等工作的班组长应当接受特的的安全培训，经培训合格后，方可任职。18. 煤矿重大

4、安全生产隐患认定方法试行适用于各类煤矿重大安全生产隐患的认定。19. 依据煤矿重大安全生产隐患认定方法试行之规定，一个采区内同一 煤层布置 3 个含 3 个以上回采工作面或5 个含 5 个以上的掘进工作面同时作业的，属于煤矿重大安全生产隐患。20. 依据煤矿重大安全生产隐患认定方法试行之规定，不按规定检查瓦斯，存在漏检、假检的，属于煤矿重大安全生产隐患。21. 依据煤矿重大安全生产隐患认定方法试行之规定，没有按规定设计形成通风系统的，属于煤矿重大安全生产隐患。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结22. 依据煤矿重大安全生产隐患认定方法试行之规定，风门、风桥、密 闭等通风设施构筑质量

5、不符合标准、设置不能满意通风安全需要的，属于煤矿重大安全生产隐患。23. 依据煤矿重大安全生产隐患认定方法试行之规定，有严峻水患未查明矿井水文的质条件和采空区、相邻矿井及废弃老窑积水等情形组织生产的，属于煤矿重大安全生产隐患。24. 依据煤矿重大安全生产隐患认定方法试行之规定，有明显透水征兆而未撤出井下作业人员的，属于煤矿重大安全生产隐患。25. 依据煤矿隐患排查和整顿关闭实施方法试行之规定，停产整顿期间，煤矿要组织职工进行安全训练和培训。26. 举报煤矿重大安全生产隐患的，经核查属实的，赐予举报人嘉奖。 27. 重大隐患由煤矿主要负责人组织制定隐患整改方案、安全保证措施，落实整改的内容、资金

6、、期限、下井人数、整改作业范畴，并组织实施。 28. 一般隐患由煤矿主要负责人指定隐患整改责任人，责令立刻整改或限期整改。29. 煤矿企业应当以矿 井为单位进行安全生产隐患排查、治理，矿 井安全治理人员对安全生产隐患的排查和治理负直接责任。30. 依据煤矿重大安全生产隐患认定方法试行之规定，建设项目安全设施设计未经审查批准擅自组织施工的，属于煤矿重大安全生产隐患。31. 依据煤矿重大安全生产隐患认定方法试行之规定，采纳不能保证2个畅通安全出口采煤工艺开采三角煤、残留煤柱按规定开采的除外的，属于煤矿重大安全生产隐患。32. 依据煤矿重大安全生产隐患认定方法试行之规定，未按矿井瓦斯等 级选用相应的

7、煤矿炸药和雷管、未使用专用发爆器的， 属于煤矿重大安全生产隐患 。 33依据煤矿重大安全生产隐患认定方法试行之规定，被例入国家应予剔除的煤矿机电设备和工艺目录的产品或工艺，超过规定期限仍在使用的， 属于煤矿重大安全生产隐患。 34依据煤矿重大安全生产隐患认定方法试行之规定，开采简单自燃和 自燃的煤层时，编制防止自然发火设计组织生产的，不属于重大全生产隐患。35.安全生产法规定：矿山、建筑施工单位、危急物品的生产、经营、储存单位应当设置安全生产治理机构或者配备专职安全生产治理人员。二、单项题1C必需为劳动者供应符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。A 监管部门B劳动部门C用人单位

8、2从事特种作业的劳动者必需经过特的培训并取得B.A 学历B特种作业操作证C 安全工作资格3依据刑法规定，强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严峻后果的，构成A 的，处五年以下有期徒刑或者拘役。情节特殊恶劣的，处五年以上有期徒刑。A. 重大责任事故罪B玩忽职守罪C.受贿罪 4依据法律规定，构成重大劳动安全事故犯罪，应承担A 。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结A.刑事责任B行政责任C.民事责任 5生产经营单位及其有关人员安全生产违法行为稍微并准时订正，没有造成危害后果的， C行政惩罚。A.免除B从轻或者减轻C不予 6煤矿企业应当实行措施，加强劳动爱护，保证职工的安

9、全和健康，对井下作业的职工实行 A措施。A.特殊爱护B爱护C严格治理 7煤矿企业应当依法为职工参与工伤保险缴纳B保险费。勉励企业为井下作业职工办理意外损害保险，支付保险费。A.养老B工伤C失业 8煤矿企业应当对职工进行安全生产训练、培训。未经安全生产 B、培训的，不得上岗作业。A.演示B训练C学习 9煤矿企业必需为职工供应保证安全生产所需的B 用品。A.毛巾B劳动爱护C.手套10从业人员有依法获得劳动安全生产保证权益，同时应履行劳动安全生产方面的 A。A.义务B权力C权益11. 依据安全生产法的规定，对生产安全事故实行B 制度。A.协商B责任追究C.经济惩罚12国家实行生产安全事故 A ，依法

10、追究生产安全事故责任人员的法律责任。A.责任追究制度B法律追究制度C.隐患排查制度 13生产经营单位 A国家明令剔除、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备。A.不得使用 B经主管部门同意的可以使用C经主管领导同意的可以使用 14煤矿对重大危急源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定C， 告知从业人员和相关人员在紧急情形下应当实行的应急措施。A.预防方法D治理制度C.应急预案15依据有关法律要求， 告知从业人员作业场所和工作岗位的危急因素、防范措施以及事故应急措施，是保证从业人员 B的重要内容。A.训练权B.知情权C.建议权 16煤矿发生重大生产安全事故时，单位的主要负责人应当立刻A。A组

11、织抢救B发布消息C.离开现场 17煤矿发生生产安全事故和事故调查处理期间，主要负责人不得A 。A擅离职守B.组织救援C.立刻处理18煤矿不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批判、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的A 。 A劳动合同B协定C.责任书19从业人员发觉直接危及人身安全的紧急情形时，B停止作业或者在实行可能的应急措施后撤离作业场所。A.无权B有权C.不得20因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权益的， C 向本单位提出赔偿要求。A.不能B无权C.有权可编辑资料 - - - 欢迎下载精

12、品名师归纳总结21煤矿对负有安全生产监督治理职责的部门的监督检查人员依法履行监督检查职责，应当予以 A 。A.协作B拒绝C.抵制22C对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向负有安全生产监督治理职责的部门报告或者举报。A.单位领导和群众B安全治理人员和技术人员C任何单位或者个人 23煤矿发生生产安全事故后，事故现场有关人员必需立刻 C 。A.离开现场B组织抢救C报告本单位负责人 24矿山企业职工 B 对危害安全的行为提出批判、检举和控告。A.无权B有权C不得25依据生产安全事故报告和调查处理条例规定，特殊重大事故是指造成 C人以上死亡事故。A.50B40C30 26依据生产安全事故报告和调查处

13、理条例规定，重大事故是指造成 A死亡事故。A.10 人以上 30 人以下B3 人以上 10 人以下 C30 人以上 50 人以下 27新工人人矿前，必需经过C，不适于从事矿山作业的，不得录用。A文化测试B政治审查C健康检查28矿山安全生产责任制的建立是通过确立各级治理机构和人员的A 来实现的。 A安全生产职责B安全生产权益C。安全生产义务29依据“ A”的原就，我国的相关法律法规明确规定了安全生产领导和各类业务人员在生产业务活动中应负的安全责任。A.管生产必需管安全B。依法行政C合理行政 30每个矿井至少有 B 个以上能行人的安全出口，出口之间的直线水平距离必需符合矿山安全规程和行业技术规范。

14、A.一B二C三34煤矿建设工程安全设施设计必需经 B 审查同意，未经审查同意不得施工。A.煤炭主管部门B煤矿安全监察机构C规划设计部门 35 B是指有关法律法规作出硬性规定必需进行的安全训练培训形式。A.非强制性安全培训B强制性安全培训C学历训练 38安全资格培训应坚持 A的原就。A.教考分别B教学分别C学用分别 39矿井必需依照有关规定每C进行瓦斯等级鉴定。A.季B月C年40煤矿井下爆破，须按矿井 A选用相应的煤矿许用炸药和雷管。 A.瓦斯等级B生产才能C煤炭品种41煤矿企业主要负责人、 安全生产治理人员应当接受安全资格培训，并经考核合格取得 A后，方可任职。A.安全资格证 B特种作业操作资

15、格证C培训合格证42. 煤矿从业人员调整工作岗位或者离开本岗位B重新上岗前，应当重新接受安全培训。经培训合格后，方可上岗作业。A.半年以上 含半年 B 1 年以上 含 1 年 C2 年以上 含 2 年可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结43. 煤矿新招人矿的井下作业人员实习满C个月后，方可独立上岗作业。 A1B.3C444. 煤矿特种作业操作资格证的有效期为B年，每 3 年复审一次。 A5B.6C3三、多项题1现阶段人们常说的“三项岗位人员”是指企业ABC 。A.主要负责人B安全生产治理人员 C特种作业人员D.从业人员2煤矿安全生产治理工作中，人们常说反“三违”。“三违”行为是指

16、ACD 。A.违章指挥B违反道德C违章作业D违反劳动纪律 3煤矿安全生产治理，要坚持的“三并重”原就，“三并重”包括 BCD 。A.生产B治理C.装备D.培训4建立健全 ABC 是党和国家在安全生产方面对各类生产经营单位的基本政策要求，同时也是生产经营企业的自身需求。A.安全生产责任制D.业务保安责任制C 工种岗位安全责任制D经营目标责任制 5企业安全生产民主监督的主要形式有ABC 。A.职工代表大会B.企业工会组织C群众安全监督检查网 岗D协会、学会 6“三同时是指建设项目的安全设施，必需与主体工程同时ABD 。A.设计B施工C.纳入概算D投入生产和使用 7从业人员对用人单位治理人员违章指挥

17、、强令冒险作业，CD 。A.不得拒绝执行B.不得举报C有权拒绝执行D有权提出批判、检举和控告8. 煤矿企业必需严格执行有关煤矿安全的CD 。A 国际标准B企业标准C国家标准D行业标准 9事故调查处理中坚持的原就是ABCD A.事故缘由没有查清不放过B责任人员没有处理不放过 C有关人员没有受到训练不放过D整改措施没有落实不放过11煤矿发生事故，有以下ABCD 情形之一的，依法追究法律责任。 A不依据规定准时、照实报告煤矿事故的 B伪造、有意破坏煤矿事故现场的 C阻碍、干涉煤矿事故调查工作的D.拒绝接受调查取证、供应有关情形和资料的12工会依法组织职工参与本单位安全生产工作的AC ，爱护职工在安全

18、生产方面的合法权益。A 民主治理B安全治理C民主监督D生产治理14. 生产经营单位应当对从业人员进行安全生产训练和培训，保证从业人员具备ACD 。未经安全生产训练和培训合格的从业人员，不得上岗作业。A 必要的安全生产学问B必要的企业治理学问 C熟识有关的安全生产规章制度和安全操作规程D把握本岗位的安全操作技能15. 生产经营单位的从业人员有权ABCD 可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结A 明白其作业场所和工作岗位存在的危急因素、防范措施及事故应急措施B对本单位的安全生产工作提出建议C 对本单位安全生产工作中存在的问题提出批判、检举、控告D 拒绝违章指挥和强令冒险作业16生产经营单

19、位的从业人员在作业过程中，应当ABCD 。A 严格遵守本单位的安全生产规章制度D严格遵守本单位的安全生产操作规程C听从治理 D正确佩戴和使用劳动防护用品17. 从业人员发觉事故隐患或者其他担心全因素，应当立刻向CD 报告。接到报告的人员应当准时予以处理。A.煤矿安全监察机构B的方政府C 现场安全生产治理人员D.本单位负责人报告18事故调查处理应当依据实事求是、敬重科学的原就， 准时、精确的 ABCD ，并对事故责任者提出处理看法。A.查清事故缘由B查明事故性质和责任 C总结事故教训D.提出整改措施19危急物品，是指ABC 。等能够危及人身安全和财产安全的物品。A.易燃易爆物品B危急化学品C放射

20、性物品D易碎品 20重大危急源，是指长期的或者暂时的ABCD 危急物品，且危急物品的数量等于或者超过临界量的单元包括场所和设施 。A生产B搬运C使用D.储存 21劳动者享有明白工作场所产生或者可能产生的AD 和应当实行的职业病防护措施，要求用人单位供应符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的 职业病防护用品，改善工作条件。A 职业病危害因素B先天性遗传疾病危害后果 C先天性遗传疾病危害因素D.职业病危害后果22煤矿安全监察员发觉煤矿使用的ABCD 不符合国家安全标准或者行业安全标准的，有权责令其停止使用。A设施B设备C器材D.劳动防护用品 23煤矿企业有义务为职工缴纳ABCD 等社会保险

21、费用。A失业B医疗C养老D工伤 24依据安全生产法的规定和要求，从业人员有义务ABCD 。A接受安全生产训练和培训B把握本职工作所需的安全生产学问 C提高安全生产技能D增强事故预防和应急处理才能25以下属于国务院关于预防煤矿生产安全事故的特殊规定所列举的重大安全生产隐患和行为的有 ABCD.A.超才能、超强度或者超定员组织生产的 B瓦斯超限作业的 C煤与瓦斯突出矿井，未依照规定实施防突出措施的D高瓦斯矿井未建立瓦斯抽放系统和监控系统，或者瓦斯监控系统不能正常运行的26以下属于国务院关于预防煤矿生产安全事故的特殊规定所列举的重大安全生产隐患和行为的有 ABCD 。可编辑资料 - - - 欢迎下载

22、精品名师归纳总结A 通风系统不完善、不行靠的B有严峻水患，未实行有效措施的 C超层越界开采的D有冲击的压危急，未实行有效措施的27以下属于国务院关于预防煤矿生产安全事故的特殊规定所列举的重大安全生产隐患和行为的有（ABCD ）A 自然发火严峻，未实行有效措施的B使用明令禁止使用或者剔除的设备、工艺的C年产 6 万 t 以上的煤矿没有双回路供电系统的D新建煤矿边建设边生产，煤矿改扩建期间，在改扩建的区域生产，或者 在其他区域的生产超出安全设计规定的范畴和规模的 28以下属于国务院关于预防煤矿生产安全事故的特殊规定所列举的重大安全生产隐患和行为的有 ABCDA.煤矿实行整体承包生产经营后， 未重新

23、取得安全生产许可证和煤炭生产许可证，从事生产的B承包方再次转包的，以及煤矿将井下采掘工作面和井巷修理作业进行劳务承包的C煤矿改制期间，未明确安全生产责任人和安全治理机构的 D完成改制后，未重新取得或者变更采矿许可证、安全生产许可证、煤炭生产许可证和营业执照的29“超才能、超强度或者超定员组织生产”是指有以下BCD 情形之一。 A矿井全年产量达到矿井核定生产才能 B矿井全年产量超过矿井核定生产才能 C.矿井月产量超过当月产量方案10D一个采区内同一煤层布置3 个含 3 个以上回采工作面或5 个含 5 个以上掘进工作面同时作业30“超才能、超强度或者超定员组织生产”是指有以下（ABCD ）情形之一

24、。A.矿井全年产量超过矿井核定生产才能B矿井月产量超过当月产量方案10C未按规定制定主要采掘设备、提升运输设备检修方案或者未按方案检修D煤矿企业未制定井下劳动定员或者实际人井人数超过规定人数31“瓦斯超限作业”是指有以下ABC 情形之一。A.瓦斯检查员配备数量不足B不按规定检查瓦斯，存在漏检、假检 C井下瓦斯超限后不实行措施连续作业D.瓦斯超限后停止作业的32煤矿重大安全生产隐患包括以下情形ABCDA.1 个采煤工作面的瓦斯涌出量大于5m3个掘进工作面瓦斯涌出量大于3m3 min，用通风方法解决瓦斯问题不合理而未建立抽放瓦斯系统B矿井肯定瓦斯涌出量大于或等于40m3min，而未建立抽放瓦斯系统

25、 C未配备专职人员对矿井安全监控系统进行治理、使用和爱护 D传感器设置数量不足、安设位置不当、调校不准时，瓦斯超限后不能断电并发出声光报警33有以下 ABCD 情形之一，即属于“通风系统不完善、不行靠”。A矿井总风量不足 B主井、回风井同时出煤C没有备用主要通风机或者两台主要通风机才能不匹配D违反规定串联通风可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结34有以下 BCD情形之一的，即属于“通风系统不完善、不行靠”。A.并联通风 B没有按正规设计形成通风系统 C采掘工作面等主要用风的点风量不足D.采区进 回风巷未贯穿整个采区，或者虽贯穿整个采区但一段进风、一段回风35. 有以下 CD情形之一

26、，即属于“通风系统不完善、不行靠”。A并联通风B对角式通风C 风门、风桥、密闭等通风设施构筑质量不符合标准、设置不能满意通风安全需要D煤巷、半煤岩巷和有瓦斯涌出的岩巷的掘进工作面未装备甲烷风电闭锁装置或者甲烷断电仪和风电闭锁装置的36“有严峻水患，未实行有效措施”是指有以下ABCD 情形之一。A 未查明矿井水文的质条件和采空区、相邻矿井及废弃老窑积水等情形而组织生产B矿井水文的质条件复杂没有配备防治水机构或人员，未按规定设置防治水设施和配备有关技术装备、仪器C在有突水威逼区域进行采掘作业未按规定进行探放水D擅自开采各种防隔水煤柱37“有严峻水患，未实行有效措施”是指有以下ABD 情形之一。A.

27、在有突水威逼区域进行采掘作业未按规定进行探放水B擅自开采各种防隔水煤柱C未进行水质化验D.有明显透水征兆未撤出井下作业人员38“自然发火严峻，末实行有效措施” ，属于煤矿重大安全生产隐患。依据煤矿重大安全生产隐患认定方法试行之规定，是指有以下ABCD 情形之一。A开采简单自燃和自燃的煤层时，未编制防止自然发火设计或者未按设计组织生产B高瓦斯矿井采纳放顶煤采煤法实行措施后仍不能有效防治煤层自然发火C有自然发火征兆没有实行相应的安全防范措施并连续生产D.开采简单自燃煤层未设置采区专用回风巷39“自然发火严峻，未实行有效措施” ，属于煤矿重大安全生产隐患。依据煤矿重大安全生产隐患认定方法试行 之规定

28、，是指开采简单自燃和自燃煤层的矿井，有下列ABD 情形之一。A.未选定自然发火观测站或者观测点位置并建立监测系统 B未建立自然发火猜测预报制度 C未建立自燃煤层鉴定试验室 D未按规定实行预防性灌浆或者全部充填、注惰性气体等措施40. 煤矿重大安全生产隐患认定方法试行中“使用明令禁止使用或者剔除的设备、工艺”：是指有以下 ABCD 情形之一。A.被列入国家应予剔除的煤矿机电设备和工艺目录的产品或工艺，超过规定期限仍在使用的可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结B突出矿井在1 月 6 日之前未实行安全措施使用架线式电机车或者在此之后仍连续使用架线式电机车的C矿井提升人员的绞车、钢丝绳、提

29、升容器、斜井人车等未取得煤矿矿用产品安全标志，未按规定进行定期检验的D使用非阻燃皮带、非阻燃电缆，采区内电气设备未取得煤矿矿用产品安全标志的41煤矿重大安全生产隐患认定方法 试行 中“使用明令禁止使用或者剔除的设备、工艺”，是指有以下 BCD情形之一。A.矿井采纳放顶煤一次采全高采煤工艺的 B开采未按矿井瓦斯等级选用相应的煤矿许用炸药和雷管、未使用专用发爆器的C采纳不能保证 2 个畅通安全出口采煤工艺开采三角煤、残留煤柱按规定开采者除外 的D.高瓦斯矿井、煤与瓦斯突出矿井、开采简单自燃和自燃煤层薄煤层除外 矿井采纳前进式采煤方法的42煤矿重大安全生产隐患认定方法试行中“年产6 万吨以上的煤矿没

30、有双回路供电系统”，是指有以下 BD 情形之一。A两个回路取自两个区域变电所 B单回路供电 C两个回路取自一个区域变电所不同母线端 D有两个回路但取自一个区域变电所同一母线端43依据举报煤矿重大安全生产隐患和违法行为的嘉奖方法试行规定，有以下ABCD 情形之一、经核查属实的，赐予举报人嘉奖。A.举报煤矿重大安全生产隐患的B举报隐瞒煤矿伤亡事故的C.举报国家机关工作人员和国有企业负责人投资入股煤矿，及其他与煤矿安全生产有关的违规违法行为的44煤矿隐患排查和整顿关闭实施方法试行规定：重大隐患由煤矿主要负责人ABCDA组织制定隐患整改方案、安全保证措施 B落实整改的内容、资金、期限、下井人数、整改作

31、业范畴C.组织实施整改D.整改终止后按规定仔细自检 45依据举报煤矿重大安全生产隐患和违法行为的嘉奖方法试行规定，举报煤矿非法生产的，即煤矿已被ABC ，而擅自进行生产的，经核查属实的，赐予举报人嘉奖。A.责令关闭B停产整顿C停止作业D.限期改正其次部分煤矿安全生产治理一、判定题1因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，无权再向本单位提出赔偿要求。 2矿工在发生重大个人生活大事之后简单显现事故。 可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结3生产责任事故是指人们在生产建设中不执行有关安全法规并违反规章制度包括领导人员违章指挥和职工违章作业而发生的事故。 4劳动爱护用品分

32、为特种劳动爱护用品和一般劳动爱护用品。5所谓过失是指行为人对所发生的后果而言，但对于违反规章制度的就是明知故 犯 。 6煤炭企业的安全治理，是指煤矿企业对采掘过程中的安全工作进行方案、组织、指挥、掌握等一系列的治理活动。 7煤炭企业的安全治理，其目的是在于保证生产安全和煤矿职工的人身安全。 8安全生产责任制是各岗位工作业绩考核的标准之一。9依据安全工程的观点，事故仅来源于人的担心全行为。10安全文化建设的主要目的，是运用科学的、理智的观点，将“安全第一”的理念变为人们生活中的习惯。11安全治理的主要目的是爱护国家矿产资源，使本企业的财产、生产设备免遭损 失 。 12煤矿井下安全避险“六大系统”

33、是指监测监控系统、人员定位系统、紧急避 险系统、压风自救系统、排水施救系统和通信联络系统。 13企业安全治理基本制度体系的核心是安全生产责任制。14人的担心全行为和物的担心全状态是造成事故的直接缘由。 15全部矿井采区避灾路线上均应敷设压风管路，并设置供气阀门， 间隔不大于200m3。16距掘进工作面3050m 范畴内，应安设电话。距采煤工作面两端1020m 范畴内，应分别安设电话。采掘工作面的巷道长度大于1000m 时，在巷道中部应安设电话。 17在导致事故发生的各种缘由中，人的失误占主导位置。 18不良的心情状态 如过度的心情低落或高涨是导致行为失误、引起事故发生的极其重要的因素。 19.

34、 生产经营单位制定的应急预案应当至少每三年修订一次，预案修订情形应有记录并归档。 20班组安全治理要以生产效益必需落实到班组和岗位为目标。 21. 从业人员发觉事故隐患或者其他担心全因素，应当立刻向现场安全生产治理人员或者本单位负责人报告。接到报告的人员可以依据生产情形进行处理。 22煤矿企业必需依据相关规定，组织实施对全体从业人员进行训练培训。23直接责任是指与事故结果之间有直接的因果关系，对事故的发生起直接作用的责任。24发生 3 人以下煤矿事故，由煤矿企业负责调查和处理。25发觉造成事故的紧急危急情形时，安全检查员有权命令立刻停止作业，撤出人员。 26企业各级行政正职始终到班长都是安全生

35、产第一责任者。27安全检查员发觉担心全问题和隐患，有权要求有关部门和单位实行措施限期解决整改。 28从业人员应当接受安全生产训练和培训，把握本职工作所需的安全生产学问，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理才能。29，安全生产治理机构的设置和专、兼职安全生产治理人员的配备，完全是依据可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结生产经营单位的规模大小自行确定的。30特种设备的使用单位应依据特种设备的不同特性制定相应的事故应急措施和救援预案。 31无论工伤事故责任是否在于劳动者一方，只要不是受害者本人有意行为所致，就应当依据规定标准对其进行损害补偿。 32生产经营单位应当制定本单位的应急预案

36、演练方案，依据本单位的事故预防重点，每年至少组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练，每半年至少组织一次现场处置方案演练。 33煤矿应建立健全“六大系统”治理机构，配备治理人员、专业技术人员、值 班人员和爱护人员等。 34从业人员在作业过程中， 应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，听从治理，正确佩戴和使用劳动防护用品。 35企业中对人身有害或污染劳动环境的设备无法改造时，交罚款后可以答应连续 使 用 。 36为了防止职工在生产过程中受到职业损害和职业危害，按工作特点配套的劳动防护用品、用具可适当的向职工收取肯定的费用。 37国家颁布的安全色标准中，表示禁止、停止的颜色为黄色。3

37、8事故的发生是完全没有规律的偶然大事。（）39.管生产必需管安全只是针对企业主要负责人的要求。40.在安全治理的强制原理中，所谓“强制”就是让被治理者肯定听从，不必经过被治理者同意便可实行掌握行动。）41，重大危急源掌握的目的是预防重大事故发生，而且做到一旦发生事故， 能将事故危害限制到最低程度。 42.矿长应定期向职工代表大会或职工大会报告安全生产工作。 43.在生产过程中，事故是指造成人员死亡、损害、职业病、财产缺失或其他缺失的意外大事。 44特种劳动防护用品必需具有“两证”和“一标志”，即产品合格证、安全鉴定证和安全标志。 45.从安全生产角度说明，危急源是指可能造成人员损害、职业相关病症、财产缺失、作业环境破坏或其他缺失的根源或状态。 （）46建立安全生产责任制能够明确生产经营单位中各级负责人员、各职能部门及其工作人员和各岗位生产人员在安全生产中应履行的职责和应承担的责任。 47违章指挥或违章作业、冒险作业造成事故的人员应负直接责任或主要责任。 48.违反安全生产责任制和操作规程造成事故的人员不负直接责任或主要责任。49违反劳动纪律、擅自开动机械设备、擅自更换