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1、精品名师归纳总结滨州医学院附属医院宣扬工作制度第一条为进一步做好医院宣扬工作,加大宣扬工作力度,提升医院整体宣扬的层次和水平,实现宣扬工作的制度化、科学化、规范化,内聚人心,外塑形象,营造良好的舆论环境,使宣扬工作更好的为医院科学进展和文化建设服 务,树立医院品牌,现结合我院实际,特制定本制度。其次条医院宣扬工作以中国特色社会主义理论为指导,深化贯彻落实科学进展观,坚持正确的舆论导向,紧紧环绕医院的中心任务绽开,服务于医院进展大局。坚持团结、稳固、鼓劲、正面宣扬为主的方针,通过全面、客观、精确、准时的宣扬和报道,对内充分发挥凝结人心、兴奋精神的作用,对外展现和塑造医院良好的社会形象,提高医院知
2、名度,增进医患沟通,不断增强医院的社会影响力和感召力,为实现医院进展战略目标服务。第三条创新是搞好医院宣扬工作的关键。医院宣扬工作应适应时代的需求和形势的进展,与时俱进,不断拓宽新思路,探究新方法,丰富宣扬内容。第四条医院宣扬工作包括以下主要范畴和内容:(一)医院贯彻落实党和国家的路线、方针、政策情形的宣扬报道。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结(二)医院各方面建设特殊是医教研工作的新进展、新成就及先进科室、个人的典型体会和优秀事迹的宣扬报道。特殊留意医院特色技术、优势学科及名医名家的宣扬。(三)医院的进展战略、进展规划、进展目标、重大措施和医疗工作重要信息的宣扬。(四)国家、省
3、、市领导同志参与我院有关会议和重要活动,视察检查我院及重要批示的宣扬报道。(五)医院重要会议、重大活动及重要观点、文章的宣扬报道。(六)大型群众性活动的宣扬报道。(七)对院内新闻媒体采访的治理。(八)对院内宣扬栏、网络、视频和报纸杂志等各类宣扬媒介的统一治理工作。(九)危机治理中对内对外的宣扬工作。(十)宣扬工作队伍的培训治理工作。第五条 科主任为科室宣扬负责人,负责提出本科室新闻宣扬工作的思路和方法,拟订本科室年度新闻宣扬方案,策划并组织实施本科室新闻宣扬活动。第六条医院新闻宣扬工作坚持“归口治理,统一发布”的原就,由党委统一领导,党委宣扬统战处归口治理,相关 科室具体实施。第七条建立高素养
4、的通讯员队伍是做好信息宣扬工作的重要保证。为充分调动和发挥医院员工参与宣扬工作的可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结积极性 ,准时、广泛聚集院内的宣扬信息,医院建立一支覆盖全院的通讯员队伍,扩大和畅通宣扬渠道。第八条通讯员由各科室举荐、党委宣扬统战处聘任产生,原就上一个科室确定名通讯员。党委宣扬统战处负责 全院通讯员队伍宣扬业务的治理和指导工作。通讯员队伍是 医院宣扬工作的重要力气,各科室应对其工作供应必要的条 件和支持。通讯员宣扬工作量应计入量业绩考核。医院每年 度对业绩突出的通讯员赐予表彰和嘉奖。(具体见附件滨医附院建立新闻信息通讯员队伍实施方案)第九条为保证党委宣扬统战处准时
5、明白和聚集全院的新闻信息, 高效有序的开展工作,建立宣扬报道报告制度。(一)科室如举办重大活动、重要会议,应于提前报告党委宣扬统战处, 以便准时组织报道和采集文字、音像资料。(二)各科室通讯员应准时将采写的本科室新闻信息,通过电子版和纸质形式向党委宣扬统战处报送。(三)各科室应留意做好宣扬信息的采集工作,有条件的可自行录音、摄像、摄影,准时报送党委宣扬统战处。(四)各科室应重视宣扬资料的收集、整理工作。第十条为确保宣扬内容的客观、真实和精确,建立宣扬报道审核制度。(一)各科室通讯员上报的宣扬信息以及所采集的宣扬 资料,应经过本科室领导审核同意,确保宣扬报道的真实性。可编辑资料 - - - 欢迎
6、下载精品名师归纳总结(二)全部宣扬材料均由党委宣扬统战处统一把关、审核,对缺乏真实性或对社会和谐有影响的信息,党委宣扬统战处一律不予采纳。凡涉及医院保密事项的,不得宣扬报道。(三)院内重大题材的宣扬,由党委宣扬统战处依据医院宣扬工作领导小组的统一支配组织采访报道。(四)勉励各科室大力宣扬报道本科室的新技术、新成 果、名专家、 专业特色等, 相关宣扬材料需先经科主任审核, 由党委宣扬统战处负责向有关新闻媒体举荐。第十一条为充分调动广大职工参与医院宣扬工作的 积极性,形成“人人都是宣扬员”良好风气,建立宣扬报道嘉奖制度。凡正面宣扬报道医院医教研工作及改革、建设、发 展及治理等各方面事实消息、成果体
7、会、典型人物和重要事 件的新闻和通讯报道文章、广播和电视播报或新闻照片,一 经国家、省、市级正式报纸、网络、广播、电视宣扬媒体及学校、医院刊物、 网站上发表及刊播,医院均赐予其作者 (本院员工)肯定的嘉奖。(具体见附件滨医附院建立新闻信息通讯员队伍实施方案)第十二条 依据国家有关规定,对突发、敏锐大事的报道加强统一治理,由医院党委统一领导,医院宣扬工作领导小组统筹和谐,党委宣扬统战处组织实施。第十三条对敏锐问题和突发大事的报道,应留意保持社会安定,有利于医院的进展。报道中涉及到的重要数据、重要情节,应核实清晰,并经医院分管领导批阅,向院领导班子汇报后方可发布。可编辑资料 - - - 欢迎下载精
8、品名师归纳总结第十四条规范媒体记者来院采访治理,凡采访涉及医院事务的,均应先到党委宣扬统战处联系登记,党委宣扬统战处负责接待并积极帮助支配采访事宜。第十五条记者直接到具体科室采访时,被采访科室应准时通报党委宣扬统战处,经审核同意并支配专人伴随记者后,采访方可进行。各科室不得自行邀请新闻单位采访与医院有关的任何信息。第十六条各科室主办的重要活动,需邀请新闻单位出席并进行报道的,应于活动举办前三天通知党委宣扬统战 处,由党委宣扬统战处组织邀请新闻单位。第十七条 党委宣扬统战处应进展与新闻媒体及记者长期良好的协作关系,准时明白媒体的报道方针和阶段宣扬重点,广开新闻出口渠道。第十八条条幅、张贴物、展板
9、、宣扬栏等宣扬品由党委宣扬统战处统一治理。需要在院内悬挂条幅、张贴海报、摆放展板、张贴宣扬栏的科室,应向党委宣扬统战处提出申请,经审核批准后方可使用。各科室、病区内宣扬栏的制作需由党委宣扬统战处统一组织制作,并审核宣扬材料的内容与宣扬栏的版式。第十九条适应时代进展的需要,充分利用网络宣扬平 台,扩大医院对外和对内宣扬的阵的。创新宣扬手段和方式,完善医院网站在对外宣扬和沟通中的重要作用,加强与医药推广网站的写作,不断提高网络宣扬的水平和功效。其次十条本制度自发文之日起实行。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结附件 .滨医附院建立新闻信息通讯员队伍实施方案为进一步提高我院各科室宣扬信息
10、工作的掩盖面和影响力,拓宽信息畅通渠道,准时反映一线工作动态, 弘扬我院医护人员救死扶伤、开拓创新的新一代医者形象,努力提升我院在社会的影响力,拟在我院一线科室、 机关后勤部门建立通讯员队伍,特就建立新闻通讯员队伍实施方案如下。一、指导思想依据 高举旗帜、环绕中心,服务大局,改革创新 的总体要求,立足基层,正面引导,唱响主旋律,打好主动仗,建设一支思想素养高、业务水 平精和有肯定新闻敏锐性的新闻通讯员队伍,进一步加强对内对外声音,为医院创建黄河三角洲医学中心、建设国内知名现代化大型医院制造良好的舆论氛围和社会环境。二、组织形式 新闻通讯员队伍主要实行兼任的方式,行政后勤科室、医技帮助科室、临床
11、科室要 举荐 1-2 名兼职通讯员。三、主要职责新闻通讯员的主要职责是收集本科室的最新工作信息以及工作领域中的新情形、新问题、新体会及典型人物、典型事例,并准时、精确的报送有关新闻 信息。(一)准时报送科室活动信息。(二) 医技帮助科室、 临床科室要准时向宣扬统战处反馈各科室即将实施的能反映我院医术的新、难、复杂手术,宣扬统战处将准时进行拍照、录制报送新闻。(三) 医技帮助科室、 临床科室新技术新项目的开展要准时向宣扬统战处通报信息,传统战处将准时进行拍照、录制报送新闻。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结(四) 各科室要准时向宣扬统战处报送感谢信、好人好事等反映我院医护人员良好形
12、象的相关信息,报纸和网站将准时刊登这类信息。(五)各科室要定期向宣扬统战处举荐典型人员、典型事迹,宣扬统战处将适时通过媒体进行宣扬报道。(六) 新闻通讯员要定期撰写反映科室医患关系、医护形象的散文、随笔等。(七)新闻通讯员要随时协作宣扬统战处组织的各类宣扬报道。(八)新闻通讯员要准时向宣扬统战处反映不经同意来我院采访的社会媒体记者,并婉拒相关采访。四、基本要求(一)新闻通讯员要坚持正面宣扬为主的方针,积极撰写、准时报送本科室工作动态及有关新闻信息。(二)新闻通讯员每月报送的新闻信息不得少于 2 篇,重要情形要准时报送。散文、随笔等一季度不少于 1 篇。典型人物、典型事例一年原就不少于 1 个。
13、新技术新项目、 新、难、复杂手术要准时反馈, 原就一月不少于 1 个。(三)对报送的新闻信息要留意时效性和实效性,内容要精确真实,角度新奇鲜活,层面分明清晰。(四)对涉及全局、导向、政治原就的重大情形、重大问题,以 及发生的突发性大事的新闻信息,要准时向宣扬统战处反映并汇报于医院相关领导。五、考核嘉奖(一) 各科室新闻宣扬报送工作成果列入部门年度考核。 个人发稿赐予肯定物质嘉奖并组织年度优秀通讯员外出采风。 宣扬统战处不在本考核嘉奖范畴内。(二)稿费标准可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -报纸新闻作品 (含配
14、发照片)分头版头条、重点稿件(一版除简讯外的稿件,其它版面头条和800 字以上的稿件)、一般稿件、简讯四个等次。电视台、广播电台、网络新闻作品分为重点报道(专题类 报道)和一般报道(消息类报道)两个等次。1 、报纸类稿费标准媒体等级头版头条稿费金额重点稿件一般稿件简讯国家级2000 元/ 条1000 元/ 条500 元/ 条200 元/ 条省级1000 元/ 条500 元/ 条300 元/ 条100 元/ 条市级500 元/ 条300 元/ 条100 元/ 条50 元/ 条滨州医学院报200 元/ 条100 元/ 条50 元/ 条20 元/ 条注:滨州医学院附属医院报发放稿费2、电视台类稿费标
15、准稿费金额媒体等级专题报道一般报道国家级1500 元/ 条800 元/ 条省级800 元/ 条400 元/ 条市级400 元/ 条200 元/ 条3、广播电台类稿费标准稿费金额媒体等级专题报道一般报道国家级1000 元/ 条500 元/ 条省级500 元/ 条300 元/ 条市级200 元/ 条100 元/ 条4、网络媒体类稿费标准媒体等级稿费金额可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 8 页,共 10 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 -
16、- - - - - - - - - - -专题报道一般报道国家级500 元/ 条300 元/ 条省级300 元/ 条100 元/ 条市级学校网站100 元/ 条30 元/ 条50 元/ 条15 元/ 条医院网站15元/ 条10 元/ 条(四)等级评定及嘉奖1、校外新闻媒体等级及新闻报道等次的确定,由宣扬统战处依据有关规定制定具体评定细就。2、对质量高、影响大、成效好的重点稿件撰稿人,经院领导讨论,可酌情赐予重奖。3、嘉奖条件新闻作品嘉奖的领取,报刊类用稿凭报纸原件领取。网络媒体类稿件凭网页抓图打印件领取。广播电视类稿件凭用稿新闻单位证明领取。(五)其他各科室供应的新闻信息, 医院组织社会媒体进
17、行采访报道,部门积极协作,被正式刊登或播出的,嘉奖标准参照以上稿费标准, 稿费减半发放。六、治理制度(一)新闻通讯员任期两年,宣扬统战处将视成果进行调整、聘任。(二)新闻信息工作实行量化治理制度,半年一次准时兑现奖金。(三)医院每年评比新闻宣扬工作先进集体、先进集体,并对先进集体、先进个人进行表彰。(四) 宣扬统战处将对各科室报送的信息和采纳情形,每月通报一次。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 9 页,共 10 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -(五) 新闻通讯员所在单位的部门领导要重视新闻信息工作, 切实为新闻通讯员开展工作制造条件, 勉励他们积极报送好新闻、 好信息。七、本实施方案由宣扬统战处负责说明。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 10 页,共 10 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载
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