电大学校管理心理学习题及答案总结.docx
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1、精品名师归纳总结学校治理心理学习题及答案一、填空题1、 轮式、全通道式 的勾通网络传递信息 速度快 。2、 1958 年,美国学者是莱维特出版了现代治理心理学,标志着治理心理学的真正产生。3、 班集体形成的四个阶段是 : 松散期、同化期、凝结期和形成期 。4、 产生从众行为的缘由是个人在群体中受到的两方面的压力,即 信息与规范 。5、 当非正式规范和正式规范不一样时,个人往往依据非正式规范行动。6、 当有她人在场或与她人共同工作时,工作效率有提高的倾向 ,这种现象被称为 社会助长作用。 7、 动机的三种主要功能是 启动、 导向和鼓励 。8、 佛兰奇与雷文特力分为 奖赏权、 强制权、 法定权、
2、专家权和参照权五种。9、 个体在群体压力下 ,有意或无意舍弃自己的看法和行为,表现出与群体多数人一样的看法和行为的现象叫做 从众 。10、 个性社会化的心理机制是 听从、 认同和内化 。11、 个性心理特点上的差异 ,主要包括个体在气质、 性格和才能 等方面的差异。12、 依据多伊奇的目标手段相互依靠理论,合作是双方目标或手段之间有 确定性 的依靠关系 ,而竞争是 否定性 的依靠关系。13、 依据老师生命周期论,老师成长的心理机制是 反思 -更新 -成长 。14、 依据双因素理论 ,对工作本身的爱好、责任心、 晋升等属于 鼓励 因素。15、 治理方格理论五种典型的领导类型有: 团队型、 工作型
3、、 乡村俱乐部型 、中间型和脆弱型。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结16、 归因理论将人们的胜利与失败归结为四种因素: 努力、 才能、 任务难度和机遇 。17、 活泼、 好动、 灵敏上人的 气质 特点;勤奋、 仔细、 敬业是人的 性格特点。18、 老师的角色包括 家长代理人、 学问的传授者、课堂的治理者、 做人的楷模、知心伴侣和心理询问者 。19、老师角色的特点是具有: 多元性、变动性和冲突性 。20、 老师最重要的三种工作态度是 工作中意度、 工作参加和组织承诺 。21、 客观的对现实发生的学校治理心理现象进行记录、考察的方法称为 观看法。22、 课堂的治理阶段包括 课堂常规
4、设计、课堂常规建立、和课堂常规维护和完善 。23、 课堂是一个特殊的环境 ,具有 多维性、 同时性、 快速性、不行猜测性、公开性和历史性 的特点。24、 领导影响力因素有 权力影响力和非权力 影响力两大类。25、 罗杰斯提出的建立良好师生关系的三个要素是 真诚、 接受和懂得 。26、 马斯洛认为人的需要从低到高依次为: 生理 需要、 安全 需要、 社会 交往 需要、 敬重 需要、 自我实现 需要。27、 麦克莱兰认为人的生理需要满意后主要的需要是 成就 需要、 权力 需要和 合群 友情 需要。28、 梅奥在 1927-1932年主持了闻名的 霍桑 试验,提出了 人际关系 治理理论。29、 密之
5、安高校调查中心提出了 员工向导和生产导向 两种领导行为方式。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结30、 才能总是和人的 活动 联系在一起。31、 期望理论认为鼓励水平主要爱受 效价 和 期望值 因素的影响。32、 强化理论是由 行为 心理学派提出的。33、 群体规范代表的是群体中多数人的看法,反映出来的是群体成员的 中等水平。34、 群体规范具有支柱功能、 评判标准 功能、 行为导向 功能和 惰性 功能。35、 人的气质类型大致可分为多血质、胆汁质、 黏液质和抑郁质。 36、 人际关系的基础是 个体的需要满意 ,人在交往中满意是 亲和 需要和 克服孤寂 需要。37、 人们在性格上的
6、差异是经过 性格特点和性格类型 表现出来的。38、 三个和尚没水喝”说的是群体中的 责任分散 现象。39、 双因素理论中提出的两个因素是 鼓励 因素和 保健 因素。40、 态度的功能是 组织信息、 说明体会和预备行动 。41、 态度的核心是 价值 。42、 态度的三个成分是 认知、 情感和行为倾向 。43、 校内危机治理的三个阶段是 事前预防阶段、事发应变 阶段、 事后重建和防止再发生 阶段。44、 心理学家约翰 . 霍兰德提出了 ”人格 -工作相结合” 理论。45、 学习型组织的特点是以 系统的摸索 为中心 ,结合组织及成员的自我超越, 改进 心智 模式,经过建立 共同愿景 _,结合 团队
7、学习的方法来达成组织的目标。46、 学校治理必需遵循人的 心理活动 规律。47、 学校治理心理学的构成可分为个体心理、 群体心理、 领导心理 和组织心可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结理。48、 学校治理心理学是 心理学 的一个分支。49、 学校治理心理学讨论的对象是:学校领导者为实现预定目标,与被领导者 交互 的过程中产生的 心理现象及规律 。50、 学校治理者常常三个群体是 老师、 同学和领导班子。 51、 学校里的人际关系有 训练性、 道德规范性和丰富性 的特点。52、 学校领导的主要功能是 组织功能和鼓励功能 。53、 学校组织的设计要素包括 工作特的化、 部门化、 正规
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