矿山安全生产工作计划.docx
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1、精品名师归纳总结矿山安全生产工作方案矿山安全生产工作方案篇一:矿山 20XX年安全生产工作方案20XX年安全生产工作方案一、 指导思想以人为本, 坚持“安全第一、 预防为主、综合治理”的安全生产工作方针。以落实安全生产责任制、健全和完善各项安全生产规章制度, 夯实安全治理基础为重点, 大力加强安全生产机制建设,强化员工的技术培训与安全训练培训。二、工作目标杜绝死亡、重伤和特大、重大事故、掌握一般安全事故发生,削减轻伤安全事故、一般事故造成的直接经济缺失40 元百万元产值。三、工作方针仔细贯彻落实上级别领导部门安全生产工作看法,提高全员安全意识,完善安全生产责任制,强化现场治理,订正习惯性违章行
2、为,确保安全生产投入,查找并整改事故隐患,确保公司正常的安全生产秩序。四、主要工作:1、加强对安全工作熟识、落实责任,不断提高安全治理水平:仔细贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针,坚固树立安全生产“责任重于泰山”的 思想观念,始终把安全生产工作放在心头, 做到警钟长鸣,常抓不懈, 排除事故隐患,防止事故发生。仔细贯彻落实安全生产法 。仔细贯彻落实安全生产的目标责任制治理,坚决贯彻落实层层签订安全目标责任书,落实到每个岗位、每 个人。并实行“谁主管,谁负责。谁使用,谁负责。谁的岗位,谁负 责。谁违章,谁负责”的治理原就, 层层落实,加强监督, 严格考核。可编辑资料 - -
3、 - 欢迎下载精品名师归纳总结加强安全目标责任制,落实部门主要负责人安全责任。连续完善落实安全生产责任制,仔细执行各项安全治理制度。加大检查监督力度, 增强员工安全意识, 把安全生产责任的落实始终贯穿于治理的每一个环节,实现安全的全过程掌握。2、加大安全训练力度,建设企业安全文化:强化安全训练在安全管 理中的基础作用,提高全员安全意识和公司整体安全素养,大力培育具有较强安全意识、严谨工作作风、娴熟生产技能的员工队伍。坚持对新进公司员工三级安全训练,特别工种人员保证100有效持证上岗。仔细做好特别工种的复审办证工作加强员工的安全技术培训,使员工具有肯定的安全技能和事故急救学问。坚持班前、班后会,
4、准时把握员工心理波动对安全工作造成的影响,做好预防。仔细组织好“全国安全生产月”活动,并以此为主线,开展 丰富多彩的群众性安全宣扬训练活动, 营造浓郁的企业安全文化氛围, 大力提倡以人为本的公司安全文化理念。各部门负责人和安全员每月必需主动参与安全会议或活动。 会议或活动要以学习领悟上级有关安全生产指示精神和相关的法律、 法规为重点,结合公司的相关安全规定,积极开展安全宣扬训练活动。各部门每年至少要组织开展各工种安全技术操作规程培训及考试一次。紧密协作安保科积极开展职工职业健康查体、岗位职业检测、 防雷等检测活动, 提高预防水平, 杜绝或削减各类安全事故和职业危害的发生。抓好环保脱硫脱硝等建设
5、项目安全“三同时”工作,探究新工艺、 新技术的应用,确保项目建设、运行安全。对企业内特种设备定期进行安全检验,并做资料储存和做好台帐, 对检验时有问题的特种设备要准时停用或检修,并有方案的更换相应的设备或管线。连续抓好危急化学品的治理。进一步完善重大危急可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结源的监控措施, 在重大危急源及关键要害部位,增设醒目的安全标识。加强厂区道路整治,确保危化品运输安全。加强应急预案的演练,要求全员参与公司级安全事故应急预案的演练,各部门开展部门级的分项演练,真正做到员工熟知应急学问。3、治理创新以人为本。通过发动员工亲自对本岗位和四周岗位辨识危急因素, 提出掌握
6、措施活动,会使员工知道本岗位和四周岗位有哪些危急因素, 采纳什么样的掌握措施,达到提高安全意识, 把握安全技能,增强自我爱护才能, 为预防削减事故将起到特别关键的作用。营造有序的工作环境,提高安全本质化水平,塑造企业安全文化,进一步通过相关机制的运行,使安全制度法规形成谁牵头、谁负责、谁考核、谁落实的封闭运转、环环紧扣的法规体系。4、加大安全检查力度,加强隐患治理整改。仔细做好每月的常规安全检查及各种专业安全检查,准时发觉并解决安全隐患, 并每月按期将公司安全隐患自查表上报公司。现场安全检查的重点是禁止“三违”、 查找隐患、 连续开展好“三查三反一抓” 活动,尽可能的掌握违规操作、违章操作事件
7、的发生。安全治理人员要注意人性化、亲情化治理,不断增强安全管理的亲和力和感染力。各部门的安全隐患,严格按时保质保量依据整改措施进行隐患整改,不以任何借口拖延或拒绝安全隐患的整改落实完成。对较难处理隐患,定时、定人、定措施进行全面监护,统一和谐整改。突出专业安全检查作用, 重点对公司的锅炉、 电气、机械及压力容器、外来施工等组织专业人员进行检查。各责任部门对所查隐患 、要准时整改,不能整改的要制订牢靠的安全运行措施,直至隐患排除。加强对三废的排放和利用。“三废”排放、 “三废”处理、 “三废”综合利用及“三废”治理设施的进行严格治理并做好台帐加强对现场应急救箱、 氧气呼吸器等应急设备爱护保养,
8、各单位要落可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结实专人负责,确保随时有效好用。加强消防“四个才能”职安全生产治理人员。明确各治理机构或安全治理人员的职责。公司、矿山负责人、安全治理、电工、特种作业人 员应持证上岗等。4、安全生产培训训练:定期组织员工开展安全培训训练,并进 行考核, 确保每位职工每年接受安全训练不少于规定时间。新职工上岗前,进行“三级”安全训练。 在显著位置和危急岗位粘贴安全警示标志等。5、检查安全生产工作,准时排除生产安全事故隐患:进行定期排查 隐患并按等级登记,建立信息档案。依据职责分工实施监控治理,对 查出的一般事故隐患准时组织整改。对查出的重大隐患, 制定整改
9、方案、落实整改资金、明确整改期限、指定专人负责、实行监控及应急 措施,并准时向县、乡安全监管部门和行业主管部门报告。6、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案:预案要全部掩盖本公司所涉及的危急点,切实可行。每年至少组织一次应急救援演练,并对演练结果进行评估。生产现场部分1、荒料开采矿山:按设计方案自上而下分层、分台阶开采。台阶高 度、作业平台宽度、边坡角、终了边坡角符合金属非金属安全规程要求。边坡土层依据要求进行剥离。 岩层倾向与边坡坡面倾向相近时, 制定并执行防止边坡塌方、 滑落的措施。 制定防洪措施和配备专用防洪设施。实行机械化开采、铲装,吊装、空压机等特种设备经质监部 门检测合格。 配电
10、房和电气系统符合安全要求。氧气瓶及乙炔瓶等危化品的使用、 存放符合安全要求。 作业人员佩戴合格的劳保防护用品等。2、石材加工企业:实行除尘措施。吊装、铲装、空压机等特种设备 经质监部门检测合格。 配电房和电气系统符合安全要求。氧气瓶及乙炔瓶等危化品的使用、 存放符合安全要求。 作业人员佩戴合格的劳保防护用品等。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结石业有限公司二 0 一二年月日篇三:非煤矿山3013 年工作总结及 20XX年度安全生产工作方案伊吾县宝山矿业有限责任公司矿山20XX年安全生产工作总结今年以来, 矿山在公司各级主管部门的领导和支持下,坚持“强化安全基础推动安全进展”的方针
11、,坚固树立安全进展理念, 夯实基础,细化责任,强化现场操作监督,深化隐患排查治理,进一步完善职业健康安全治理体系。以法制化、规范化、系统化的方式推动安全生产, 不断提高矿山本质安全。现将今年安全生产治理情形总结如下:一、突出重点、预防事故,支配人员分批次出队。突出抓好车辆安全工作, 凡是出队车辆做好安全检查, 到达目的的后准时向领导报告。 要求驾驶员要严格遵守交通法规,严禁车辆带病作业。2 月 28 日 3 月 7 日期间全部出队人员依据有关要求分批次,分时间出队,有效杜绝,如遇突发状况显现群死群伤事故显现。二、完善组织保证,确保领导有方明确班子分工,确定安全生产治理工作秩序。召开安全工作会议
12、,并成立安全领导小组,、安全稽查小组等组织,构建安全生产工作组织保证,确保各项安全工作有人抓。三、强化治理、建立健全安全生产责任制针对矿山安全治理的薄弱环节,突出重点,立足防范。年初,矿领导 与矿山班组及个人签定了20XX年安全生产目标治理责任书 ,把安全治理指标层层分解责任到班组及个人,层层签订责任书28 份,做到安全工作和各项安全措施,在生产中有部署,有检查,有实施,有 监督,形成了完整的安全治理体系,为安全生产各项目标的实现供应了保证,每月进行安全考核, 落实考核细就,建立月度安全治理目标, 强化安全治理。四、连续深化开展“安全生产月”“安康杯”安全活动,营造安全氛围,落实抓好安全工作仔
13、细组织开展“安全生产月”“安康杯”等活动。全面落实“安全可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结生产月”“安康杯”活动要求。活动以“查隐患、抓整改、反违章、保安全”为主要内容,深化落实安全工作措施,切实排除事故隐患,召开了 “安全生产月” “安康杯”活动动员大会。结合矿山实际安全生产情形,依据矿山的安全现状,制定了活动方案。公司通过张 贴宣扬标语,组织员工培训,召开沟通会,开展学问竞赛、工余活动 等形式多样的活动。依据活动精神,在6 月 15 日组织全矿山人员,针对矿山 1 号矿体 433 水平进行了一次一氧化碳中毒事故的全面演练, 并邀请了伊吾县县长及伊吾县安监局等部门、新疆广汇等各
14、级领导莅临现场观看演练全过程, 每人针对此次演练提出了珍贵看法。此次演练依据必需结合实际,不走形式的要求,矿山进行了细心预备,达到 了人人熟识救援过程, 人人把握救援技能的成效。 提高应急预警水平和救援才能。建立劳动爱护监督治理制度,落实劳动爱护用品发放,切实保证员工利益。通过安全生产大检查、 突击抽查、以及要求部门定期自查、岗位日查并上报等制度化安全治理模式的实施, 将安全生产的意识灌输给每一位员工, 促使每一位员工都能重视安全生产, 确保了安全事故的零发生,保证了安全生产连续有效的进行。五、突出重点,快速行动,抓好“打非治违”专项行动的动员部署。快速行动, 抓好“打非治违”专项行动的动员部
15、署。自“打非治违”专项行动以来,矿山高度重视,实行一系列措施进行部署。 召开了“打非治违”专项行动会议,会议传达贯彻学习了有关文件和会议精神, 矿山领导对“打非治违”专项行动进行了部署。细心制订方案。依据安全生产工作实际,制定切实可行的实施方案,明确专项行动的工作目标、指导思想、整治重点、工作步骤和工作要求,将工作任务进行细化分解,做到了任务明确,职责分明。落实工作责任。为确保专项行动落到实处,矿山将工作责任层层进行落实。主管领导靠前指挥,指导专项行动的具体实施,各部门可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结能仔细履行安全监察职责,落实“打非治违”的有关工作。突出重点, 抓住“打非治违
16、”专项行动的关键环节。 依据公司“打非治违”方案的要求, 矿山生产中较为突出问题和行为, 对治理违章生产工作进行了细化和分解。多管齐下, 推动“打非治违”专项行动的深化开展。一是与日常监督检查工作相结全。为严格打击违章违规,确保“打非治违”专项行动进一步深化开展,矿山将“打非治违”与安全检查有机结合起来, 对在检查中发觉的违规违法行为,依据公司生产制度、条例,赐予惩 处。坚持把检查重点放在安全隐患治理、危急因素排查、整改落实上。同时,对安全隐患整改情形进行定期回访,重点复查,跟踪问效,切实做到安全隐患不完全排除决不放过。六、立足防范、坚持不懈做好反“三违”和隐患排查治理工作矿山深化开展反“三违
17、”活动和隐患排查治理工作,切实解决安全生产中的薄弱环节和突出问题, 有效防范了各类事故的发生,年初矿山全体员工在温州二井一处驻的举办安全生产宣誓活动。并以班组建设为基础,加强安全检查,大力推动反“三违”工作,发觉一起惩罚一 起,全年共计查处、惩罚“三违”行为 29 起,共计罚金 18250 元。有效遏制了“三违”次数的发生。 加大专项安全检查力度, 每月组织矿山全部安全技术人员进行 2 次各类专项检查活动, 有效的防范矿区内发生火灾、触电等事故的发生。七、加强安全监督检查,严格落实安全隐患整改责任追究按期组织了 65 次矿级安全检查、 14 次专项安全检查,共发觉安全隐患 195 项,整改 1
18、95 项,整改合格率为 100,用于整改隐患的资金达 17.8 万元,有效排除了安全隐患,大大提高了现场作业条件。对公司及的矿局安全生产治理处等上级部门检查出的安全不符合项进行了按期整改。加强“五一”“十一”等节假日期间的安全检查, 确保特别日期生产可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结安全。将隐患排查治理台账等安全生产信息准时上报至公司安环部。坚决做到担心全不生产,隐患不排除不生产,加大检查力度,对查出 违章人员除进行经济惩罚外,对违章人员进行学习训练, 以推行人性化治理为目标的宗旨。八、强化现场治理,安全跟班管控为贯彻落实国家安监总局34 号令的要求,矿山支配技术员、安全员 轮番
19、调休、跟班下井,并制定了具体的安全员跟班记录表,确保其履职到位, 有效排除“三违”行为和现场安全隐患,大大提高了现场安全状况。九、加强安全学习,提高安全意识在很大程度上, 员工安全意识水平的高低打算了事故发生概率的大小, 面对员工素养较低的现状, 矿山加大训练培训力度, 全年安全训练人次达到 806 人次,使全矿员工的素养水平得到较大提升, 实现了以员工素养保安全的目的。三级安全训练情形。于3 月 6 日至 3 月 14 日期间针对乙方施工队及我方治理人员、技术人员、破裂线员工,进行了全员性的“三级安全训练”考试合格率为100。开工前经全面细致的自查工作后,于 3 月 15 日通过了伊吾县安全
20、监管部门组织的复工检查,并对上级部门检查时提出的问题逐一进行了整改落实。加强特种工的安全训练, 支配 5 人按期参与了专业培训机构的学习训练,完成了取证、复审工作,确保特种工的安全意识不滑坡、操作资格证合法有效。连续再训练情形。 20XX年,依据员工不同时期的心理状态、生产中不同阶段的安全状况, 适时组织以事故案例训练为主的有针对性的再训练工作 14 次,再训练人次达806 人次,较大幅度的提高了员工的安全意识水平。十、加强危急源辨识工作,努力提升矿山安全治理水平年初组织矿山全部员工,用作业条件危急性评判法对全矿工艺流程、生产环节、作业场所、设备设施进行了一次全面的危急源辨识,确定可编辑资料
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