石材加工厂车间管理制度.docx

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1、精品名师归纳总结可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结石材 .加工.厂车.间治理.制.度可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结石材.加工.厂车.间管.理制.度.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结第.一章.总就.一.、为.了使.员工.对本.厂简.况、.工作.要求.，奖.罚制.度等.规定.的了.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结解， .在工.作中能.认.真执.行， .以维.护生.产经营.、工.作、.生活.的正.常.秩序可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结.， 保.证员.工的.合法权.益，.特

2、制.订本.制.度。.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结二.、制订.本.制度.的指.导思.想：.以生.产经.营为.中心.， 坚.持把.加强.思可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结想.政治工.作与.必要.的行.政手.段.、经.济手段.结.合起来.， .培育和.造.就一.支可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结有.抱负.、有.道德.、有.文化.、有.纪律.的员.工队.伍，.充分.发挥.他们.的积.极性.和创.造性.， 保.证企.业奋.斗目.标的.实现.。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结.三、本.制度.仅.适用.本厂.全体员.工。.可编辑资料 - -

3、 - 欢迎下载精品名师归纳总结可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结.其次章.员工.的权.利.和义.务可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结.一、.员.工必.须热.爱社.会主.义祖国.，.自觉遵.守国.家的.政策.、法.规.、可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结法.令可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结.二、.员工必.须.爱本.厂如.爱家.的意.识，.树立“.我.为公.司，.公司为.我可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结.” 的.企业.文化.理念.，关.心和.爱护.国家.和企.业的.公共.利

4、益.忠于.职守.、快.乐节.奏、.高质.量的.杰出.完成.各项.工作.任务.。.三、.员.工必.须遵.守本.厂制.订的.各项.规章.制度., 对.规章.制度.不同.意可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结见.的建.议，.可以.在执.行制.度的.执行制.度的.指.令的前.提.下， .向有关.部.门可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结直.至厂.长提.出。.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结四.、员.工对.企业工.作的.企.业管.理人.员的.工作.有进.行评.议和提.出.批可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳

5、总结评.、建.议的.权益，.对.治理.人员.的违法.违章.和.失职行.为.有申诉.、.控告.或可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结检.举的权.利。.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结.五、.员工.可按本.遇。.厂.制度.， 享.受劳.动、.工资、.福利.等.各项.权益的.待.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结第三.一、.章劳.本厂.动合.实行.同.劳动合.同制.度，.凡本.厂员.工均.应签.订劳.动合.同。.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结可编

6、辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结.二、劳.动.合同.由厂.长与.员工本.人签.订.， 员工.应仔.细.阅读.和明白.劳.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结动合.同文.件内.容， .同意.后方.可签.字。.劳动合.率。.同一.经签.订.即产生.法.律效.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结三、.新员.工招.聘，.按招.聘岗.位的.基本.要求.，坚.持全.面考.核，.择优.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总

7、结采纳.时辞.， 并.退.执行.3-.6个.月的.试用.期。.试用.期.内发觉.不符.合用.工条.件，.可即.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结四、.员工.要求.辞退.或企.业解.聘员.工，.除违.规违.纪、.违法.缘由.可即.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结时.辞退.外，.其余.， 均.应提.前一.个月.通知.对方.， 并.不折.不扣.的办.好档.案、.财物.、技.术资.料等.的清.理交.接工.作。.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结五.、劳.动合.同期.满，.企业.生产.经营.需要.，员.工本人.同

8、.意， 可.以.续可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结签.劳动合.同。.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结.六、.家居.外的.员工，.签.订劳动.合同.时.， 应出.具“.身份.证.” “外.来.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结人员.务工.” “ 和. .方案生.育证.明.”。.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结第.四章.工.作纪.律.一、.员工.应自.觉遵.守劳.动纪.律， .按时.上下.班， .不准.旷工.、迟.到、.早退.、工.作时.间不.准擅.自离.开岗.位和.做与.工作.无关.的事

9、.。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结.二、.员工.应无条.件.听从.工作.安排.、调.度的指.挥.。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结.三、.员工必.须高.度集.中精.力，.认.真负.责的进.行.工作.， 把.好工作.质.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结量关.， 节.约原.材料.，爱惜.设.备、.工具.等一.切公.共财.物。.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结四.、员.工应.自觉.遵守.文明.生产.， 文.明办.公的.制度规.定，.常常.保

10、.持可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结工作.的环.境的.干净.，维.护企.业良.好形.象。.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结.五、员.工应.忠诚.企业.，保.守本.厂的.技术.、商.务等.秘密.。.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结六、.员工.在对.外营.业窗.口或.其他.对外.交往.中，.应保.持热.情礼.貌的.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结

11、工.作态度.，接.听电.话用.礼.貌用.语：.请字.开头.， 热忱.接.待， .以礼.相送.，可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结洽.谈业务.，.举止.大方，.出.事稳.重。.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结第五.一、.章安.企业.全质.安全.量.生产.工作.由厂.长全.面负.责，.对出.现重.大事.故的.部.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结门， 应.予以必.二.依据.要的.、员.情节.经济.工在.和损.惩罚

12、.工作.失程.或行.过程.度，.政处.中，.庄重.罚。.必需.追究.养执.责任.行各.人.的有关.项.安全操.领导.作规.的责.程，.任，.并.爱惜.并.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结正确.使用.劳动.防护.用品.和安.全灭.火设.施，.不准.违章.指挥.， 不.准违.章作.业。.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结三.、加.强对.易发.事故的.动火.作.业、起.重.作业.、电.线电.器作业.部.门可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结和.工种.的安.全管.理和.安全.训练.， 建立.安.全责.任制度.，

13、开.展定.期.的安.全可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结检.查， .发觉事.故苗.头，.必需.立.即查.找原.因并.整改措.施。.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结.四、加.强现.场.生产.全过.程， .包括作.业.预备过.程.， 帮助.生.产过程.的.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结叫付.服务.过程.的产.品质.量管.理， .严格.按工.艺要.求施.工发.生产.品质.量事.故， .要检.查按.照“ .三不.放过.”的.原就.（ 即.事故.缘由.不清.不放

14、.过， .事故.责任.不责.任未.追究.得理.不放.过不.定期.， 整.改措.施不.制定.不放.过） .进行.庄重处.理。.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结.五、做.好.产品.质量.售后.服务.工作.， 建.立贷主.要调.查.拜访.制定，.对.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结客户.提出.的看法.， 做.到条.条有.着.落、.有答.复、.有整.改、.有记录.。.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结第六.章.治安管.理.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结.一、.门卫.值班.应严.守岗.位， .

15、检查.夜间.巡查，.发.现事.故苗.头或行.迹.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结可疑的.人和.事，.应及.时报.告有.关部.门或.厂部.领导.。.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结好安.二、.全防.加强.范工.财务.作。.现金.、仓.库和.食堂.物品.、员.工宿.舍的.治理.， 切.实做.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结.三、员.工必.须遵.守国.家法.律.法规.， 不.准打架.斗.殴和.辱骂.他人。.不.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结

16、可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结准无.理取.闹。 扰.乱.正常的.工作.和生.活.秩序.。不准.赌.博。不.准偷.挪公.务可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结.， 损坏.设备.。 不.准偷.挪他.人财.物或.私拿.私拆.他人.信件.、电.报等.邮件.。.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结第七.一、.章卫.办公.生守.室、.就.营业.部、.生产.车间.应做.到布.局合.理。.物品.摆放.整.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结可编辑资料 - - -

17、 欢迎下载精品名师归纳总结齐， 的.面洁.净无.杂物.，通.道畅.通无.阻.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结二、.禁止.随的.吐痰.、乱.丢果.皮、.纸屑.、烟.头。.禁止.向水.池乱.倒饭.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结菜.、茶.叶、.杂物.。 禁.止在.墙上.和所.以设.备设.施上.乱写.、乱.画、.乱涂.、乱.挂。 .禁止.穿拖.鞋、.赤臂.上班.。.三、.不准.任意.攀爬.、损.坏、.挪用.厂区.四周的.绿.化带.、花.草、树.木。.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结.四、各.部门.工.作场

18、.卫生.， 应.由本部.门.员工负.责，.发觉.卫.生包干.区.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结域内不.卫生.、不.干净.现象.时.，要.立刻.清扫。.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结.第八.章奖.罚制.度.一、.本厂.对全.体员.工实.行有.功者.奖，.有过.者罚.， 奖.罚分.明制.度。.嘉奖.坚持.精神.和物.质鼓.励相.结合.的办.法。.对犯.有过.失的.员工.， 坚.持思.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结想训练.和处.罚.相结.合的.原就.。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结

19、可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结.二、.对于.以下.十个.方面.的有.功员.工，.赐予一.次性.奖.励：.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结1.、对.本厂.各方.面工.作能.提出.合理.化有.价值的.看法.建.议， .经审.核评.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结定， 确.能给.企业.生产.经.营， .治理.带来.实际.效益.的，.予以.一次性.嘉奖.。.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结2.、

20、为.本厂.开发.适合.市场.的新.产品.做出.显著.成果.的， .予以一.励。.次.性奖.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结3、.为本.厂产.品打.开市.场销.路做.出积.极贡.献.的， 予.以一.次性.嘉奖.为.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结爱护本.厂利.益，.在对.外经.济活.动中.能一.次性.微公.司.节省资.金3. 00.0元.以.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结上或.换回.经济.缺失.50.00

21、元.。以.上的.，经核.实确.有其.事，.予.以一.次性奖.励可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结5.、对.提出.并实.施重.大技.术革.新，.经评.定，.确具.有实.用价.值，.能节.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结约资.金或.提高.效率.的，.予以.一次.性奖.励。.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结6.、为.树立.社会.正气.，企.业形.象，.爱护.企业.声誉.，而.身心.受到.损害.可编辑资料 - -

22、- 欢迎下载精品名师归纳总结可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结的，.予以.一次.性奖.励.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结7.、为.爱护.公共.财产.，防.止或.者抢.救事.故有.功，.使国.家和.本厂.利益.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结免.受损.失的.， 予.以一.次性.嘉奖.。.8、.对一.贯忠.于职.守，.积极.负责.， 廉.洁奉.功，.舍己.为人.， 事.迹突.出的.，予.以一.次性.嘉奖.。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结.9、.在完成.生产.任.务或.工作.任务、.提.

23、高产.品质.量或.者服.务质量.方.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结面， 做.出.显著成.绩.的，.予以一.次性.或经.常.性嘉奖.。.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结1.0、.其他应.当给.予奖.励的.， 一.次.性奖.励分为.记.功，授.予.先进生.产.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结（工.作）.者等.，在.赐予.上述.嘉奖.时，.同时.发给.一次.性奖.金，.奖金.最低.不少.于 1.00.元， .最高.不封.顶。.常常.性奖.励以.发给.奖金.

24、表达.， 奖.金最.低不.小于.50.元，.最高.位 1.00.元。.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结三.、对.犯有.过失.行为.的员.工，.视情节.轻重.，给.予经.济.惩罚.和行政.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结处分.。经.济.惩罚分.为.罚款，.赔.偿经济.缺失.。.行政处.分分.为警.告、.记.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结过、记.大过.、.撤职.、辞.退、.开除.。对.于员工.的行.政.处分，.必需.在弄.清.可编辑资料 - - - 欢迎

25、下载精品名师归纳总结可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结事实、.取的.证.据的.基础.上， .按规定.申报.程序.办.理可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结.四、.对于.犯有.以下.过失.行为.的员.工，.分别给.予以.下.罚款. 和赔.偿经.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结济损.失的.（一.惩罚.）、.。.以犯.有以.下过.失行.为的.员工.， 每.发觉.一次.罚款.20.元：.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结可编辑资料 - - - 欢迎下载

26、精品名师归纳总结1.、上.班迟.到、.早退.或中.途溜.号在.一小.时之.内的.（超.过一.小时.作旷.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结工半.天论.处，.超过.四.小时.作旷.工一.天论.处）.。 .可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结2、.穿.拖鞋.或赤.臂上.班的.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结3、.为的。.工作.时有.非工.作性.窜岗.、脱.岗或.有嬉.闹.，闲谈.， 看.无关.书报.行.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结卫生.4.、

27、乱.的。.5.、上.丢烟.班睡.头、.觉、.果皮.喝酒.、乱.的（.倒饭.业务.菜、.接待.乱丢.例外.杂物. .。、.、随.的吐.痰等.影响.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结（.二 .、对.犯有.以下.过失.行为.的员.工， .每发.现一.次， .罚款.30.元。 .可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结1.、当.月上.班迟.到、早.半天.的。.退.累计.已达.三次.，第.三次.及其.以上.的，.旷工.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结2.、工作.器具.、仓.库材.料.、机电.令.部件等.， .不按规.定

28、存.放的.。.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结3、.非.电工人.员，.乱拉.、乱.开用.电.设备.的。 .可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结4.、非.本设.备操.作人员.， 擅.自.动用.该设.备的.。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结.5、.在本.厂范.围内.干私.活的.。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结.6、.多次.违反.工艺操.作.规程.的安.全生.产管.理制.度，.或违.反情.节严.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结可

29、编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结重， .但为.造成.不良.后果.的。 .7.、在.营销.和对.外交.往中.，工.作态.度粗.暴， .有投诉.有其.事的.。反映.并经.核.查确.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结.（三.） 、对.犯.有以.下过.失行.为的.员工.， 处予.5.0- 2. 00.元的.罚.款： .可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结1.、旷工.一天.、谎.报虚.报.考勤.的。 .可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结可编辑资料 - -

30、- 欢迎下载精品名师归纳总结2.、非.紧急情.况.，未.经主.管领.导同.意， .动用消.防.器材的.。 .可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结3、.4、.非驾.随便.驶员.挪用.或无.、损.证开.坏设.铲车.备或.、汽.安全.车的.器材.。 .的。.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结5.、有.赌博.或打.架斗.殴行.为的.。.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结6.、有.损害.本厂利.益泄.露或.出卖.商.务、.

31、技术.秘密行.为.，及.对有.可能.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结或已.经发.生的.损害.本厂.利益.和声誉.的情.况之.情不.报或.隐.瞒实情.的.。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结7.、因.工作.失职.，造.成财.产受.缺失.或失.窃5. 00.元以.下的.。 .可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结的。.8、.发生.产品.的质.量事.故，.造成.废品.或其.他.经济损.失在.50.0元.以下.可编辑资料

32、 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结经济.9.、违.缺失.反工.50.0元.艺操.以下.作规.的各.程和.类责.安全.任事.生产.故的.治理.。.制度.，发.生人.身伤.害或.其他.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结1.0、.占用.、挪.用本.厂原.材料.、设.备、.工具.、上.班干.私活.的。.1.1、.对违.反（ .5）（.6）.（.7） .（8.） （.9）.各条.的，.仍可.酌情.同时.给予赔.偿.经济.缺失.的处.分。.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结（四.）对.以上.严峻.违.反劳.动纪.律的.规章.制度.的员.工， .可酌.情给.予可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结可编辑资料 - - - 欢迎下载精品