离退休管理工作情况汇报—工作汇报.docx

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1、精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -离退休治理工作情形汇报工作汇报与时俱进齐抓共管切 实做好离退休治理服 务工作我 单位是 1958 年建单位的老队伍，在职职工 408 人，离退休职工 364 人（其中离休干部 5 人，退休干部 86 人，退休工人 273 人）。随着离退休人员的逐年增多，我们始终把稳固离退休 职工单位伍作 为一项重要工作，常抓不懈。近年来，我单位离退休工作在省局的 领导下，在局离退休人员治理处的指导帮忙下，仔细落实上级文件精神以及 “两项待遇”，充分调动各方面力气， 齐抓共管，做了大量详细工作，收到了 显著成效，使离退休

2、职工的政治、生活待遇得到了保证，老同志 “老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”，离退休职工单位伍保持了 稳固，确保我单位各项改革措施的 顺当推行和 经济建设的向前 进展。下面就我单位近年来的离退休工作情形 汇报如下：一、提高熟悉，领导重视，健全机构，齐抓共管我 单位一贯重视离退休工作， 把离退休工作与 保护改革进展稳固大局 紧密联系起来，充分熟悉做好离退休工作的重要性。离退休工作不 仅有很强的政治性，仍有很强的政策性。当前，改革不断向深 层次进展，不行防止的会触及到人 们的切身利益，也会触及到离退休 职工的利益。我单位党政 领导熟悉 到：离退休老同志是我国的 质事业进展

3、的 战役者和见证人，为的质事业做出过重大的 奉献，是我们的珍贵财宝，绝不能当作是一种负担。他们虽然离开了工作 岗位，但仍旧关怀党和国家大事，关怀的 质事业的改革和 进展。我们只有从思想上、政治上关怀他 们，才能把他们的愿望和 热忱转化为对我们工作的关怀和支持， 转化为提高我 们工作水平、做好各 项工作的精神动力。尊老是中华民族的 传统美德，关怀照料好老同志，让他们过上幸福的晚年生活，真正表达党的温和和社会主 义优越性，这是我们义不容辞的 责任。随着退休人员逐年增多，老干部工作已成 为的勘单位工作的一个重要部分，直接关系着单位伍的 稳固。对此我们形成了共 识，做好离退休工作，不仅是为单位伍稳固做

4、奉献，更是实践“三个代表 ”的详细表 现，必需从讲政治的高度，从保护改革 进展稳固大局的高度， 从继承和进展党的事 业、推动建设中国特色社会主 义事业的高度去 熟悉 离退休 工作，重视离退休工作。因此我 们仔细贯彻落实离退休工作的方 针、政策，在确定各项工作总体布局 时统筹考虑离退休工作。在争论制定各 项改革措施 时，留意照料离退休 职工的利益，使他们既老有所养、老有所医、老有所 乐，又老有所教、老有所学。由于熟悉正确到位，我们把离退休治理工作列入党政工作议事日程， 加大了工作力度，主要 领导亲 自过问，分管领导详细负责，健全了组织机构，设立特的职 能部门-离退休科，负责离退休人 员的治理、服

5、务工作。把离退休党员组织起来，成立了离退休党支部。建起和完善 职工活动中心，为老同志供应了活 动场所。制定离退休治理工作制度，做到 责任到位，详细到人，既有分工，又有合作， 相互协作，共同努力，做到季末年底 汇报工作时必需汇报 退管工作，布置工作 时必需布置退管工作， 检查总结 工作 时必需检查总结 退管工作。离退休工作有机构、有组织、有活动阵的、有治理服务人员、有工作制度，形成了主要领导亲自过问， 职能部门详细负责，有关部门齐抓共管的良好机制，狠抓有关老干部工作方针政策的贯彻落实，仔细负责、深化细致的做好离退休工作。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - -

6、- - - - - - - -第 1 页，共 5 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -二、落实老同志政治待遇，加 强思想政治工作离退休 职工闲暇时间较 多，这打算了他 们既需要物 质方面的照 顾，更需要精神方面的关 怀。我们在政治生活上关怀老同志，落实好他们的政治待遇。第一是依据中心文件的要求，成立了离退休 党支部，保证离退休党支部 组织健全和 组织生活的正常开展。离退休支部共有党员 120 名，配备了一名有才能和 体会的干部担任支部 书记，支部委员都经过党员大会无

7、记名投票 * 选举产 生。几年来，离退休党支部在加 强思想政治工作、促进思想观念转变、化解冲突、稳固单位伍等方面做了大量的工作。离退休党支部坚持过好党的 组织生活，每季度召开一次党 员大会、一次小组会、一次支委会，半年召开一次 * 生活会。每年“七一”都召开座 谈会，积极组织党员参与大 单位党委举办的学问竞赛 等活动，组织政治学 习，如：十六大精神专题学习会、党章学习会等，人手一册支部生活杂志，双职工的退休党 员加发党风杂志 1 份，十六大召开后，向每位党 员发放学习党的十六大 报告十个懂得小册子和中国共产党章程单行本，对居住外的的党 员，仍将学习资料邮寄给他们。通过学习和训练治理，提高了离退

8、休党 员的思想 觉悟，转变思想观念，增强组织观 念，不支持不参与群众性的群体大事。对于行动不便的老党 员，支部书记仍经 常上门拜望。其次重视加强对退休党 员、退休职工的思想政治工作。离退休工作是做人的工作，特别是做人的思想工作。我们留意明白和关注离退休 职工的思想 动态，有针对性的、细致的做好他 们的宣扬训练和思想政治工作，健全学 习通报制度，准时组织 学习，传达文件，使离退休职工能够把握党和国家的方 针、政策，明白国家、局、单位的新形 势。我们每半年召开一次离退休 职工大会，有重要事情随 时召开，将近期上级关于离退休工作的一些文件精神如增加离退休生活费、的方社保部门增调养老金等情形通 报给大

9、家。每年大单位职代会后，我们都准时传达会议精神，让广大老同志明白 单位上的情形，更好的支持大 单位工作。今年 4 月仍组织传 达学习何局长在局的勘工作会议上的讲话，使离退休职工认清了当前的勘工作的形势以及改革 进展的方向、思路，参与会议的近百名退休 职工并绽开 争论，多数老同志都能熟悉到的勘单位体制改革 势在必行，要争取主动，少指责埋怨，等、靠、要都不能解决问题。要提高 熟悉，跟上形势，确保单位伍稳固，支持在职的同志工作，支持 单位领导的工作，少找麻烦，不添乱子，让他们集中精力抓 经济建设，逐步改善的勘单位伍“一穷三旧”的落后状况。再次是留意 倾听老同志的意 见。我们每年年初均召开离退休 职工

10、座谈会，大单位党政领导参与并向离退休 职工报告单位上的生 产经营和进展方案，同时仔细广泛听取离退休同志 对生产经营 及单位工作的建 议和看法，并且努力解决好他 们提出的意 见建议，让老同志感到自己仍是 单位的一分子，单位的生存 进展与他 们息息相关，从而更加关怀和支持 单位的进展。我们深化细致做好老同志的思想政治工作，化解冲突，由于的勘工作正处在改革的重要时期，方案经济的思想短 时间仍难 于排除，在单位伍中 仍有很大的影响力，也不同程度的影响着 单位伍的 稳固。因此我们留意及 时分析老同志的思想状况，增强工作的 时效性和 针对性，多侧面、多角度的做好正面引 导、解疑释惑、理顺心情的工作。留意做

11、好深化 细致、敏捷多样的思想工作，点面 结合，区分对象，普遍训练与个 别训练相 结合，特殊留意把做好思想政治工作，与帮忙老同志解决实际困难结合起来，各方共同协作，形成合力，求得实效。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 2 页，共 5 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -如离退休 费发放的 问题，进入的方养老保 险后，退休职工生活 费实行社会化 发放，社保部份的养老金通 过养老金存折由退休 职工个

12、人 领取，单位发放部分 就依据省局文件精神，按就高不就低原就进行补差。对此，有极少数职工不懂得， 接受不了，我们就多次召开会 议传达文件精神，解疑 释惑，并邀请的方社保部 门领导来会上向退休 职工进行说明，通过细致的工作，使老同志懂得了上 级文件精神，确保了稳固。近400 人的离退休 职工队伍是个大 队伍，经常会有 邻里之间、家庭内部的口角 纠纷、冲突发生，我们的退管干部都能及 时参与调解，化解冲突， 特殊是有两宗退休 职工内部的 经济纠纷 ，达五六年之久，相互扯皮、指责，喊打喊杀，不仅影响左 邻右舍的正常生活，也 严峻影响 单位伍的形象。离退休科 领导深化调查，明白详细情形，通过多次谈话调

13、解，使双方达成协议，纠纷得到了妥当解决。我们仍留意依靠退休党 员、干部帮助开展思想政治工作， 发挥他们的先锋模范作用，把他们当作中 坚力气来 保护队 伍的稳固，取得较好的成效。三、保证老同志生活待遇，解决好住房、医 疗问题 1、努力解决退休人 员住房问题，改善居住环境。我单位是从 xx 山区迁到 xx 市新基的来的， 职工住房始终成为左右职工队伍稳固的一个因素。尽管几届 领导班子作了极大的努力，住房 紧急的局面有所 缓解，但仍无法满意需要。个别职工因临时没有住上楼房 仍跑到单位上来吵 闹，影响单位的正常工作，也影响 队伍的稳固。为了妥当解决退休人 员的住房，我们班子争论分房方案 时对退休职工赐

14、予了优惠政策，在分房计分上向退休人 员倾斜，工龄分、野外工作分的分 值比较高，对老同志予以特殊照 顾，特殊是 60 岁月参与工作的老同志直接分房，不再需要计分。副处以上待遇的离休 干部在分房 时更是比 单位级领导 第一选房。对较困难的退休 职工参与集 资建房， 单位上允 许他们分期分批付房款，甚至实行特殊 方法解决特 别困难的退休 职工的住房，使他们不会因 为经济 困难而住不上楼房。通 过多年的努力和省局的扶持， 到目前 为止，我单位 256 户离退休职工全部住上了楼房。退休人 员住房 紧急的情形得到明白决， 对稳固单位伍起到了关 键性的作用。在解决住房 问题后，我们仍留意改善基的的居住 环境

15、，建设花园式小区，投入 资金整治基的 环境，绿化、美化小区，修建了公园、花圃，植树种草，安装路灯、彩灯。经过几年的努力，我单 位基的面貌 焕然一新，去年被市评为“花园式 单位”。对此，一位老同志说：“自己做梦也想不到能住在这么好的 环境里”。我们同时仍 想方设法筹集 资金改造基的供水、供 电等生活 设施，便利职工的生活。今年又在小区建立了 闭路监控、报警系统，今后假如老同志有困 难需要帮忙，通过报警电话就会有巡警上 门帮忙。通过以上努力，我们改善了居住 环境，使离退休职工能够安心“安居”。2、按政策落实“两费”，改善医疗条件，解决看病难问题。能否按政策规定落实“两费”是衡量一个 单位是否重 视

16、离退休工作的重要内容，近年来 单位班子非常留意 这方面的工作。尽管单位上经济也很困 难，多年来省局拨款缺口也较大，但我们仍旧做到了每月按 时足额发放离退休生活 费，光此一项我们每年就要支付 80 万元左右。在医疗费方面，省局多年没有 拨款（只给了离休干部医 疗费），由于老同志多，重病大病也多，这样，一年至少又要支付3540 万元医 疗费，但我们在单位上经济困难的情形下仍千方百 计确保了退休 职工的治病医 疗。多 次修订医疗费报销 等规定，对离休干部依据 规定按季度全 额报销 。职业 病人不超过半年按 规定全额报销。其他退休职工按住院先后、病类轻重、费用情形分 别次数赐予报销。可编辑资料 - -

17、 - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 3 页，共 5 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -每年年底，对退休职工未报销的医疗费进 行全面明白、调查，提交单位班子争论，争取支配资金。春节前，给花费大、年纪大、家庭较困难的职工优先赐予报销 。 其他费用较少的，赐予先报销一部份，剩余部分待后再支配 报销。由于实行了以上措施，到目前为止，我单位退休 职工进入的方医 疗保险以前所 发生的医 疗费已 全部报销完毕，没有拖欠一分退

18、休人 员的医疗费。自20XX 年 11 月全单位进入的方基本医 疗保险后，针对个人医保 门诊费 用偏少、住院治疗“门槛费 ”较高的新问题，考虑到减轻退休职工的经济负 担，我们依据生 产经营状况，从单位上的财力动身，经单位班子 仔细争论，打算设立医疗基金，对职工住院医 疗费用进行补助，退休职工住院医 疗费用在医保 统筹基金支付 87%的基础上，由单位再补助10%的医疗费用，这有助于减 轻重病大病 职工（目前全单位矽肺病、癌症、脑血管病、工伤等重病号近 50 多人）的医疗费负 担。另外，从今年5 月份起，将过去探望 住院老同志送 养分品的做法改 为送慰问金，住院的职工每人次送慰 问金 300 元，

19、 也可以 为职工减轻一些负担。目前离休干部医 疗费仍由单位按规定实报实销 ，二十多名 职业病退休 职工的医 疗费，除的方医保统筹报销外，其余部份仍由 单位报销。对一些有困 难的病危 职工，我们仍 准时借款给他们，设法帮忙解决 经济 困难， 甚至发动大家捐款，去年底今年初就有两位 职工得到 单位上帮忙，转危为安。对那些无 亲属照料的患病老同志，离退休科 仍派人到医院照 顾。单位有关部 门的同志仍积极帮忙退休 职工办理特定 门诊申报手续以及住院 费用的审核报销等医保手续，便利了离退休职工。我们实行这些措施做法是要 说明，我们并没有忘 记老职工为的质事业所做的奉献。虽然进入了的方医 疗保险，离退休职

20、工个人仍有各种困 难，我们仍应 一如既往的关怀他 们，表达组织对 他们的关怀。这样使他们的心理平稳一些，能 够共享到改革成果， 对促进单位伍稳固也有肯定的作用。我 单位基的相距市区 较远， 老同志的一般常 见病，都在单位医务所诊治，由于多方面的缘由，原先医 务所用房比较破旧，设备简 陋，检查、诊断缺少 仪器。近几年我们逐年赐予支持和帮忙， 累计投入约 40 多万元，用于搬迁、装修用房，先后购置了 x 光机、b 超、心电图、化验、理疗等必要的 设备仪 器，诊室、药房、病房等分开治理，办好了医 务所。实行城镇职工医疗保险后，我们仍积极与的方 联系，支持医务所获得批准成 为市社保定点医 疗机构。这样

21、既解决了老同志到市区看病难的问题，又可削减来回奔波的交通 费用，表达了“老有所医 ”。四、关怀离退休职工生活，开展各项有益的活 动单位党政 领导始终把关怀离退休职工的生活当作落 实“三个代表 ”重要思想的一 项重要内容来抓。关怀困 难退休职工的生活，每年年底离退休科会同工会做好对困难人员的调查摸底，开展送温和活 动，重大节日走访慰问老同志，如 20XX 年春节，发放慰问金 4.16 万元， 慰问离休干部、老劳模以及 伤残、特困职工。对生活遇到 临时困难的退休 职工赐予困难补助，近三年共发放补助 16 人次，金额 7150 元。有长期困难的退休 职工就帮忙申 请社会救 济，为一户低于当的生活保证

22、 线标准的特困 户申办了社会救 济，使其生活标准不低于广 东省最低生活保证 线。近两三年，单位经济逐步有所好转，在职职工享受的福利，老同志也可以享受到。 单位上在中秋 节和春节给每位退休人 员发放节日慰问金，离休干部就与在职干部享受同等待遇，离休干部也同样有电话费补贴 。退休职工每月都可以 领到 18 元的水 电费补贴 和 25 元的物 业费补贴 。组织好节日活动，每年春节和老人 节，由离退休科详细 负责组织 召开座谈会或茶 话会。单位党、政、工领导 出席会 议，通报单位上的情形，与老同志座 谈，可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - -

23、 - -第 4 页，共 5 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -听取意 见和建议。节假日开展丰富多彩的文体消遣活动，如蓝球竞赛、长跑、扑 克、象棋、围棋、跳棋、乒乓球竞赛等，活跃老同志文化生活。前几年我 们在经济较困难的情形下，筹集资金建起了活 动中心大楼，内设阅览室、健身室、消遣室等，同时逐年投入 资金充实活动中心的各 类设施，为离退休老同志 制造了良好的文体消遣活动场所，并积极开展各 项活动，保证老同志能 够“走出来，动起来，乐起来”，制造健康向上的文化生活氛围。

24、很多老同志 说单位上在 经济困难的情形下，不仅为我们盖了活 动中心楼，仍尽最大努力改善了健身 消遣设 施，关怀我们的文化生活，我们再没有理由不支持大 单位的工作。五、发挥职 能部门作用，尽心尽力为离退休 职工服务为了做好离退休治理工作，使治理服务工作落 实到位，我们设立了职能部门-离退休科，配备了专职人员，在单位党委、行政领导下，负责全单位离退休人 员的治理、服务工作，贯彻、执行上级关于离退休工作的方 针、政策，准时向有关 领导和有关部 门沟通老干部的信息，同时做好老同志的思想政治工作， 为稳固大局、保证中心工作开展 发挥作用。多年来，在党委、行政的领导和支持下，退管人 员能仔细开展工作，在自

25、己的岗位职责范畴内施展才能，发挥职 能作用，仔细负责，积极工作，处理业务活动，解决有关问题，克服各种困难，保持单位伍稳固，使单位领导削减了很多 烦琐的事务性工作。他们在实际工作中，增强服务意识，树立无私奉献精神，把离 退休治理 为老同志服 务当作崇高的事 业与责任，把老同志当作自己的 亲人，加深对老同志的感情，把自己融洽在老同志之中，表 现出对工作的极大 热忱，不辞劳累，不计酬劳，不怕累、不怕臭，任劳任怨，有时仍要受极个 别蛮不讲理的人的漫骂。做好来信来访工作，对居住外的的退休 职工保持 联络沟通，每年发出信件100 多封，有问必答，凡是符合政策 规定，又能够办得到的，准时赐予解决。开展尊老助老服 务活动，对孤老、高龄、病残等有特殊困 难的离退休 职工全力照 顾， 赐予更多的关怀和帮忙，经常 护送老人入医院，短期 护理无亲人照料的孤寡老人等，想老干部所想，急老干部所急，不拖拉、不推诿、周到、细致、耐心，都表达了他们对工作的极端 负责，对老同志的极大 热忱。以上是我们在离退休工作方面所做的一些工作， 虽然取得了肯定成 绩，但离上级的要求 仍有很大的差距， 仍需要进一步做好思想工作。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 5 页，共 5 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载