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1、精品名师归纳总结离退休党支部老干部工作总结离退休党支部在站党委的直接领导下, 仔细学习党的届四中全会精神和“三个代表”的重要思想,支部遵照“训练、治理、服务、稳固”这根主线,” 突出服务重点,紧紧的环绕“六个老有”加强基础建设,健全治理制度,全心全 意的为离退休职工办实事、做好事,而尽责尽力的工作。离退休党支部现有党员 355 名、离休干部 114 名,老兵 112 名,他们中年龄最大的 87 岁,年龄最小的 74 岁,平均年龄为 78.5 岁。离休老干部是我党和国家的珍贵财宝,是党和人民事业的功臣, 他们为党和人民的事业奋斗了一辈子、 贡献了一辈子、劳累了一辈子, 如今他们都年事已高, 从各
2、个工作岗位上退了下来安享晚年了, 切实关怀、爱惜服务好这批老同志,这是我们义不容辞的责任和义务。 同时支部把连续保持和发扬革命的光荣传统、 保持晚节、廉洁自律作为离休党支部的重要工作课题。支部在详细的工作中, 结合老干部们的实际 , 做到政治上关怀 , 生活上照料好老干部。主要环绕落实“两个待遇”即:政治待遇和生活待遇上开展工作。一是 学习材料的保证。 政治学习是老干部们特别关怀的事, 我们为他们每人做了一个材料盒, 杜绝了以往学习材料轻易遗失的情形。 考虑到他们年事已高, 行动不便的困难,我们将每人的学习材料定期准时的送到他们的家中。二是学习实行了以个人自学为主, 适时集中沟通的学习形式,
3、受到了老同志的普遍认可。 成效也很好。三是正常党支部的组织生活, 坚持做到每季一次的组织活动。 在活动形式上,可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结上海铁路博物馆的活动, 参观终止后,老同志们仍主动与博物馆的领导取得联系, 并特别热忱的提出了自己的建议, 受到了博物馆领导的好评。 生活上我们为他们分别建立了档案和工作台帐, 对他们的身体、 家庭、住房等等情形进行了全面的明白,做到了心中有数。关怀老干部生活,是一项很详细的工作。我们做到了嘴勤、腿勤。嘴勤:就 是与他们保持常常的联系, 将他们所关怀的上级和车站的有关文件精神和情形准时的向他们通告, 同时也将他们的情形反映和要求准时的向车
4、站党委和上级老干部部汇报,为上级和车站领导供应第一时间的最新动态和信息。腿勤: 也就是开展常常性的走访慰问活动 , 逢年过节在车站党委和行政领导的关怀下, 车站的 12名老兵、 14 名离休干部同车站职工一样,也要发放节日慰问品。借此机会我们都要进行上门慰问, 把党组织的关怀送到家。 每当离休老同志生病住院, 我们都必到医院去探望他们, 代表组织送去一份关怀和慰问, 他们都特别感动的说:“单位里这么忙,你仍来看我,是我给你们添麻烦了, 。”我们为这些在战争岁月和共和国建设时期作出无私贡献的离休干部和老兵的真诚所感动,为他们发自内心的懂得而动情。我们感到能为这样的老人服务和做点工作是我们莫大的荣
5、幸。同时也为老干部们仔细实践 “政治坚决、 思想常新、 抱负永存” ,坚持“一发挥、三支持”,制造了良好的条件。今后的工作思路:依据站党委和上级有关部门对老干部工作的要求,我们觉得应当连续遵照“训练、治理、服务、稳固”这根主线,”但是重点是服务,要在提高服务质量可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结增强服务意识,加强基础,健全治理,以此形成以点带面,整体推动的工作局面和氛围。详细想法如下:1、要加大思想上政治上关怀老同志的力度老干部们, 他们毕生关怀政治、 关怀党和国家大事。 对老同志这种剧烈的忧党忧国忧民的政治热忱, 始终与党保持高度一样的政治立场, 毕生为党的事业奋斗的政治品质,
6、我们肯定要充分懂得,充分敬重。把老同志的政治热忱爱护好, 把老同志的政治待遇落实好。2、要加大生活上照料老同志的力度近年来,政府在解决老干部住房、 医疗、护理等实际困难方面办了一些实事, 得到了广大老同志的好评和拥护。但是,随着老干部“双高期”的到来,老同志 晚年生活中的困难需求日益增多。 这意味着我们在照料老同志生活方面,仍有很多事要做。 我们肯定要连续以老同志的需求为导向, 以老同志的满意为原就, 急老同志所急,想老同志所想,办老同志所盼,从解决老同志最关怀、最直接、最现实的利益问题入手,让老同志能从经济进展、社会进步中得到更多的实惠。3、增强服务意识,提高服务质量随着改革形势的进展,老干
7、部工作的定位应当是:它不是大局确影响大局, 不是中心确牵动中心, 不是重点要视为重点的一项的工作。 为此, 我们认为从事老干部工作的同志第一要喜爱这项工作, 要有敬业和贡献精神, 要有一颗对待父可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结全心全意为老同志服务的思想。二是要建立健全各项工作制度, 把握各类信息, 实行动态治理, 以此来保证为老同志服务质量的提高。随着形势和情形的不断变化,老同志们的年龄增大, 很多预想不到的事情都会发生, 每当老同志显现冲突和问题时, 他们对组织的依靠性是特别剧烈的, 认为只有单位才能为他讲话, 要求单位参与调解等等。 如何应对和处理好一些预想不到发生的事情,这就需要我们建立一些必要的工作制度,如:电话询问,生病住院的探望,有情形的必访等等制度。使我们随时把握一些动态的信息, 更好的开展有针对性的工作。 同时便于我们更好的统计, 分析, 总结工作,做到真正意义上的实行动态治理,提高服务质量。近年来,离休党支部在站党委的领导下, 本着切实关怀照料和便利老同志的思想,实实在在的做了一些工作, 应当说是取得了一点长足和成效。 但在如何更好的服务于老同志,进一步提高服务质量方面仍有待于讨论和提高。我们决心, 在今后的工作中肯定积极进取, 与时俱进, 为离休党支部的全面工作能迈上一个新的台阶而努力。可编辑资料 - - - 欢迎下载
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