【房地产评估业务个人工作总结】房地产评估工作总结.docx

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1、【房地产评估业务个人工作总结】房地产评估工作总结 房地产评估业务个人工作总结员工年度考核表时光荏苒，弹指挥间。又是岁末令人激动的时刻，崭新的一年即将来到。在不经意中已伴随瑞升评估公司一起成长了6年，作为公司的一员，我伴随着公司的发展、壮大而成长，对此由衷的感到骄傲。 在这里我要感谢各位领导，感谢他们一直以来对我的支持与厚爱，以及对我的培养！没有各级领导的关心和栽培就没有我今天的成绩！所以，我非常笃定的坚信：人生舞台会因为自己的努力奋斗而更美好、更绚丽多彩。以后前进的道路上可能还会补满荆棘，明天是什么，明天的明天是什么，我们都无从所知，也无从把握。但是只要能够报以“我为公司，公司为我”的目标，才

2、会与公司同成长。现将年度工作情况汇报如下。 工作成绩总结汇报： 去年我主要从事评估工作，曾先后对润港房地产公司、重庆大易房地产开发公司、重庆南岸区老幺食店、好利来物业发展公司、重庆水利投资公司、重庆两江假日酒店、重庆*建设集团公司、大江杰信锻造公司、重庆高金实业公司等公司进行房产、土地及资产设备评估。 在工作中我严格按照公司的规定以及估价制度为要求，做好每一个评估业务，以公司纪律规范自己的一切言行，严格遵守各项规章制度。并时刻树立服务的意识，与客户建立良好的合作关系。对时，对于自己在工作中的不足之处，虚心向同事请教，在不断学习和探索中使自己专业水平得到很大的提高。 2013年对公司的几点建议：

3、 十年磨剑，蓄以待发。一个发展的企业三年是一个转型、三年是一个契机、三年是一个飞跃。我们在公司各级领导下团结努力以骄人的姿态走过来了十五年，15年了，我们磨砺了15年，也努力壮大了15年，在重庆同行业中名列前茅。但在未来我们将迎来更巨大的挑战，接受更大的洗礼。市场多元化热潮的狂袭，同行的竞争越来越激烈，我们的挑战和困难会越来越大。但是我们不怕，相信在公司的英明决策和持续前进方针中，公司的目标和公司的前景会越来越好。在公司工作多年以来，公司对我个人成长的帮助很大，在此表示感谢，同时就自己体会谈一下对公司一些方面的看法一、整体提升公司形象，全面塑造企业文化1、提升公司形象：完善瑞升评估公司CIS(

4、VI视觉识别+BI行为识别+MI理念识别)，公司可通过强强联合事迹及典型评估事件的照片、新闻等展示，突显公司在同行业的实力与核心竞争力，利于公司长期阶段的战略规划或市场拓展。 2、塑造企业文化：不定期公司组织户外拓展活动，即能对外展示企业精神面貌，也能通过活动增加同事间的交流，增加团队凝聚力和向心力，还能增强所有员工对企业的归属感和认同感，利于公司发展和壮大。 二、提高全员业务技能水平吸取传统行业先进精华，结合当代优秀的管理思想和经验，为全体员工构建一套明确的价值观和行为规范，以帮助企业高效率的完成企业业绩目标公司不定期通过专业培训（外聘和内选培训师）对全员进行技能水平的提升和业务项目的熟悉，

5、与国内优秀的同行保持一致的水平。 三、激发员工士气与团结力一个成功的足球队不仅是需要明星球员，更需要大家的默契合作与完美配合。提高公司员工之间的合作力、默契力、配合力，与为公司奋斗的士气，是公司成功的基础。 公司的未来发展，也是我们的未来发展前途。但是现在很多员工不知道什么是未来，没有与公司共奋斗的精神。再加上他们资历不够丰富，在公司从事的又是最底层的工作，自卑感和自信心不足，无法实现自我价值。公司的主管或其他同事如果不去关怀、激励他们，他们怎么可能有积极性和奋斗力？这不是需要金钱和物质的付出，只是需要公司领导感同身受地为员工着想，提供更多的机会让员工实现自我价值，激发工作激情、指明奋斗方向，多发掘员工的优点，发挥大家的长处，调动员工的潜能，为公司和自己的未来同奋斗，那么企业才会是一个大家庭，大家才不只是为了工作而工作。 我们瑞升公司就是船、桨、帆让我们彼此加强交流，密切合作，在未来的路上大家一起披荆斩棘、携手前进，共创瑞升辉煌而美好的明天！春天即将来临，2013新的一年在向我们招手，我们翘首期盼、我们期待明天，期待明天绚丽的辉煌。 本文来自xxxx本文来自xxxx 第 4 页 共 4 页