劳模创新工作室经验总结发言稿-关于劳模创新工作室的要求.docx

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1、劳模创新工作室经验总结发言稿:关于劳模创新工作室的要求 劳模创新工作室经验总结发言稿尊敬的各位领导、同志们： 大家好！非常荣幸在这里给各位领导和同志们汇报一下工作。 我叫王某某，是公司的一名自动化主管，这次受到市总工会的推荐和支持，荣获2016年度被评为“河南省（技能人才）劳模创新工作室”和“开封市（技能人才）劳模创新工作室”，感谢市总工会和公司各位领导对我的关心和厚爱，也感谢公司给予我这么好的一个发展平台，没有伯乐，我永远都不会是千里马，感谢领导给我这次展示自我的机会。 作为公司的一名自动化维修人员，我的工作很简单，就是维修车间的自动化设备机器和新的生产工艺的调试。从事电气自动化工作20余年

2、，我自主编写PLC程序100余项，主持完成自动化设备设计、改造、技术革新47项，没有出现过一次指令差错，每年创造的直接经济效益3000余万元。 多年的刻苦实践，积累起了丰富的工作经验，给了我胆量，八小时外的勤学善思和钻研积累，给了我勇气。喜欢迎接挑战的我，对专业工作游刃有余，每次公司的设备有疑难问题，我总能迎刃而解，使我获得极大的成就感和价值感，同时也建立起极强的信心。 刚刚推广的新技术和新软件，我都能快速掌握； 进厂不久的新设备，我也能最先熟悉，最先掌握，同事都说我总能站在技术的最前沿公司为弘扬新时期劳模精神，激发员工爱岗敬业的学习热情，培养员工团队协作精神、业务创新技能、科技开发能力，挖掘

3、适应企业发展需要的知识型、技术型、技能型、实用型和创新型人才。于2012年6月创办了以我命名的“劳模创新工作室”，带动了一大批职工，积极学习自动化生产设备的操作维护技能，提高了先进的生产工艺技术，学习先进，争先创优，提高自我能力的良好文化氛围。这种“劳模领跑团队创新”的全新格局，已成为全公司员工提高技能、创新技术的特殊平台。 创新工作室实行“公司任统一领导、劳模引领负责、成员自己实施日常内部管理工作”的运行机制。 工作室主要工作内容为，通过对公司进口核心装备的技术进行消化吸收、创新改造、来提升运行效益，通过开放创新思维，结合业务学习，在工作室完成相应的创新构思和课题设计。从选取课题、现状调查、

4、确定要因、制定对策、实施操作，每一个环节都在不断地进行创新攻关、完善。并通过团队进行课题研讨、技术攻坚、项目开发、QC小组、合理化建议等多种样式提出项目需求，工作室根据问题进行分类，建立相应的项目公关小组，组织相关专业人员进入公关小组，以项目公关小组的形式进行项目论证，技术创新公关、组织项目实施、进行项目总结。形成技术创新成果、并进行申报及其它相关的科研、培训、交流等活动，打造一批企业实用型科技精品。 通过实际运行锻炼工作室为公司培养了一大批岗位标兵、创新能手和专业性人才。 工作室创建之初，恰逢2012年公司产量不断增加，浸渍产能不足成为公司生产的“瓶颈”。公司为解决此问题，原计划再引进一套高

5、压浸渍系统才能满足生产匹配的问题，在此关键时刻我所带领的工作室人员大胆的提出，对已有的浸渍系统的工艺过程进行优化改造，便能满足公司需求。我和工作室同事经过对生产现场大量的数据、设备，和生产情况的调研分析，对PLC程序进行详细的解读后，经过对原程序改编和新程序的编写，通过现场生产组织圆满完成了该项目。改编程序后在保证工艺条件和参数不变的情况下就把两罐的工艺交替过程提前了4个多小时。该改造项目只重新编写了部分PLC程序，不用对设备进行投入改造，在不改变任何工艺参数和工艺流程的情况下对生产工艺进行优化，缩短两罐交替运行的工艺等待时间，提高了生产效率和效益。 该项目经实际运行测试，每年为公司增产浸渍品

6、11000多吨，提高浸渍系统产能30%以上，完全满足公司的生产匹配问题，为公司节约了392万美元的设备进口费用，每年为公司增加产值2000多万元，并每年节约能源消耗100多万元。2014年德国菲斯特公司回访交流时一直质疑我们的产量，当我们拿出数据时，他们心服口服。该高压浸渍系统在国际同行业内制造装备领先，产能第一，安全可靠，使我国炭素行业高压浸渍系统上了一个新的台阶。进入2014年以来公司生产任务紧，由于压型混捏工序需要加入硬脂酸。而整个混捏过程需要22分钟左右，加入硬脂酸时间约占整个混捏时间的10%，这样就限制了混捏工序的产能。我和工作室工艺、设备小组的同事成立专项小组，针对混捏工序进行一个

7、月的现场跟踪，进行生产数据，工艺数据、设备性能等多种数据分析，创新的提出把原有硬脂酸加入步骤，合入到混捏降温步骤，并确定在降温达到设定温度前五度时加入的改造方案。该项目通过改变PLC程序，使硬脂酸在混捏进入慢给水步骤时，同步加入。这样缩短了2分钟的混捏时间，每年能提高混捏产能6570吨。每年给公司增效1200多万元。通过设计改造简化、优化了混捏生产工艺，在国内外同行业属于首创，德国混捏机制造厂家回访交流时看见我们的产量高呼不可思议。 2015年，针对公司产品标签为人工手写，标签不规范存在差异化，影响公司产品形象这一亟待解决的问题，我和工作室信息小组组员通过对现有数控设备程序进行修改，建立了标签

8、打印系统，彻底解决了公司标签样式陈旧，无生产厂家具体信息，极易仿造等问题，并成功解决了数控加工过程数据与标签打印数据通道，实现了加工过程数据和产品条码直接在标签上打印的技术难题。该项目在提升了公司及产品形象，杜绝仿造的同时，还为公司节约投资47万元。 2016年我和工作室电气小组又积极投身到电炉检测项目中，该项目在炭素行业只有国外几家大公司能做，而一些国外龙头钢铁企业，明确要求，只有提供这项服务，才能进入他们的供应链。通过我的努力实现了国内炭素行业首家提供电炉检测服务项目的空白，使公司在电极服务领域达到了国内炭素行业领先地位，和德国的SGL，美国UCAR和日本TOKAI处于同一水平等级。 20

9、17年初他通过修薪加工生产线PLC及数控程序，成功解决了电极外圆加工时成品磕碰痕迹，减少了1%残次品率。 现在工作室正在实施压型集中控制项目，该项目是公司积极响应国家提出的产业升级倡议，提出向国外一流企业对标，提高人均产能，使公司人均产能翻一番的要求。我和工作室各小组进行生产现场、设备及生产系统的调研分析，制定实施方案。通过优化、减少控制室，施行集中监控操作，把原先压型原料、粗焦、细焦、磨粉、磨机、电极打捞、自动配料、焚烧炉、混捏、压机、返回料、沥青融化等12个单独系统,7个控制室合并为一个控制室，进行集中监控。这样不仅提高了操作人员的操作效率，还在员工中掀起了一股互相学习，互相提高的热潮。操

10、作人员由原先只会单一系统的操作，变为一个人员学会36个系统的操作，提高了人员的技能水平，形成一人多能，从单一岗位，变为能适应操作多个岗位。大大提高了人员的适应能力和个人能力，给公司提供了灵活的人员调整的空间。 创新工作室现有成员37名，其中工程师6名、高级技师12名、技师19名。为了让成员有更广阔的学习平台，先后成立了多个创新课题小组，引领大家对工作中遇到的实际问题进行攻关。在公司员工中掀起了“小改革、小创新和小发明”的热潮。 我公司核心设备的突出特点为：国外进口、最先进的自动化生产装备，代表着炭素行业的领先技术。面对这些核心设备的技术难题，在国外厂家不提供完整资料和技术支撑的情况下，我和工作

11、室人员经过不懈的努力，在实际应用和技术消化吸收后，完全掌握了其核心技术，使公司在国际竞争中占有一席之地。其中，高压浸渍增产项目、浸渍保压时间选择项目、增大焙烧降温速率、混捏增产项目、压机压力检测、接头加工改造、电炉检测、新本体外圆消除划痕项目、压型集中控制项目等重大技改项目，为公司创造了巨大经济效益的同时，也使公司在国内炭素行业始终保持着装备和生产技术的领先优势，并掌握了与国外一流炭素企业分庭抗礼的竞争“法宝”。 截至目前劳模工作室取得创新成果29项，成果转化45项，实用新型专利6项，发明专利1项。获得各类奖项10个，其中国家级1项，省部级3项，地市级6项。并参与公司编写、修订各类专业规章制度

12、30份，专业操作手册56份。实战效果十分显著，涌现了一批岗位标兵、创新能手和专业性人才。 “王旭东劳模创新工作室”代表的不仅是精湛技术、创新精品、应用成果，更是一种不畏艰难、勇于攀登、追求卓越的劳模精神。 这些成绩都是公司给予我这么好的一个发展平台，和对我支持培养的结果。慢慢的也在行业内小有名气，有几家公司想高薪聘请我去工作，当时我就想是公司给了我成长环境和充足的养分，使我成长为一个能独当一面的人才，虽然我可能在经济上少收入一点，但是我在事业上的进步和个人的成长是金钱不能相比的，做人要有良好的职业道德，公司花大力气培养了我，我不能就因为一点经济利益就离开公司，我要感恩培养我的公司，回报所有在一

13、起关心和爱护我的领导、工友同事们，和他们一起创造一个世界一流的炭素公司。所以我一一拒绝了他们的邀请，我相信能培养出我的公司一定也能发展壮大、繁荣富强起来，成为人人都向往的世界一流企业。 人们总说：是金子总会发光的！是啊，平凡的你我，只要踏踏实实、爱岗敬业、甘于吃苦、乐于奉献，抱着对企业高度负责的工作态度，尽心、尽力、尽职、尽责地干好每一天的工作，也一定会在平凡的工作岗位上创造出辉煌的成绩！我先后获得了开封炭素公司“科技先进个人”、“项目建设先进个人”、“先进工作者标兵”，“安全生产先进个人”； 开封市“劳动模范”、河南省“五一劳动奖章”、“河南省技术能手”、“河南省石化医药系统大工匠”等荣誉称

14、号。 目前，在国家环境治理的力度愈来愈大的背景下，我们却能在生产规模上越做越大，这得益于省市各级领导对我们的重视和关爱，得益于我们公司先进的管理理念、得益于超前的安全环保装备和措施、得益于开炭学技术、争上进、赶超世界一流的文化氛围。我深深地感觉到：身为开炭人而自豪！作为一名开封市民而骄傲！今后，我作为公司的一名普通员工，要做好我的本职工作，更加严格要求自己、继续钻研技术，以良好的工作姿态，以更加严谨的工作作风，以百倍的工作热情和干劲投入到今后的工作中去。 光荣和梦想同在，挑战和机遇共存。成绩属于过去！未来在于创造！我会抱着一颗感恩的心加倍努力，回报企业、回报社会，回报帮助我成长的人！最后，祝各位领导、同志们，工作顺利，身体健康，全家幸福安康！谢谢大家！ 第 9 页 共 9 页