“做表率-我们怎么办”心得体会-当先锋做表率心得体会.docx

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1、“做表率，我们怎么办”心得体会 当先锋做表率心得体会 “做表率，我们怎么办”心得体会（*）通过近期认真，系统的学习，我个人认为，作表率既是行为标杆，更是一种思想境界，是对党员综合素质和内在素质的总体要求。作表率，必须落实到实处，就是要带头加强党性修养，带头转变工作作风，带头加强学习，主要表现在以下几个方面： 一、是强化政治意识，争作忠诚坚定的表率。 面对考验，我们不仅要做到忠诚，而且要做到绝对忠诚。一是要坚守信仰，把牢理想信念这个总开关，始终坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对改革开放和社会主义现代化建设的信心，对党绝对忠诚、坚如磐石。二是心中有党，始终牢记自己的第一身份是共产

2、党员，第一职责是为党工作，任何情况下都要与党同心同德。三是严守纪律，把纪律和规矩挺在前面，在思想上、政治上、行动上始终同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。 二、是提高实践能力，在学以致用、推动工作中作表率。 衡量党员理论水平的高低，不仅要看掌握了多少理论知识，更要看能不能用党的科学理论指导实践，有效解决改革发展稳定中1的实际问题。要着力提高实践能力，切实用党的科学理论指导工作实践。 三、是强化大局意识，争作团结协作的表率。 一是大事要讲原则，用民主集中制保证团结。公司人员内部要搞好团结，互相帮助，取长补短。二是小事要讲风格，用感情增进团结。在小事小节、个人问题上，多做换位思考，多一些理

3、解和包容，工作上互相支持，生活上互相关心，使我们这个大家庭更加和睦，同志们工作生活更加舒心。三是多沟通、多规范、多理解。有些事出误会，就是沟通不够，认识有偏差。多规范，就是按套路出牌，不随性而为。多理解，就是互相体谅。只有这样，大家才能同心同德同向，形成舒心共事、快乐工作、优势互补、众人拾柴火焰高的局面。三、是多一份责任、多一份担当，争作能干事，干成事的表率。 当前，公司工作任务艰巨繁重，对于从事我们驾驶工作的人员，尤其需要强化责任意识与担当意识，以优良的作风、过硬的能力履职尽责，为公交公司运行工作搞好服务。一是工作上要充满激情。始终对工作和事业充满激情，把全部心思和精力用到工作上，做到兢兢业

4、业。二是对于职责范围内的事，要责无旁贷地抓好，尽职尽责，尽心尽力，要积极主动作为，不1等不靠，积极协调，争取支持;对于工作中难题，要迎难而上，以不懈的钻劲和执著的韧劲把任务完成好，不达目的决不罢休。四、是增强纪律观念，在遵章守纪、清正廉洁中作表率。纪律是执行路线的保证，纪律严明、清正廉洁，历来是我们党的政治优势，也是保证党的路线方针政策贯彻执行的前提条件。党员干部必须模带头遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律和廉洁从政的各项纪律，堂堂正正做人，老老实实干事，展现党员的良好形象。做表率，就是要以“四讲四有”为标准，进一步增强四个意识，处处体现党员的先锋模范作用，以实际行动作表率。 本文来自xxxx1 第 3 页 共 3 页