产品管理岗位竞聘稿-岗位竞聘稿.docx

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1、产品管理岗位竞聘稿:岗位竞聘稿 尊敬的各位评委、领导、同志们： 大家好!首先要感谢领导和同志们对我的信任，给我提供这次展示自己、发展自己、超越自己的机会。这次竞聘产品管理岗位对我来说，是一次人生的重要机遇，也是一次所要面临的自我挑战，我决心做到忠诚、奉献、务实和创新，在产品管理岗位上做出优异成绩。 这次我竞聘产品管理岗位，主要是具有三个优势条件： 一是我有丰富的工作经历与良好的工作业绩 我现年XX岁，党员，大专学历。19XX年参加工作，一直在XXXX中心工作，现负责商XXXX科管理工作，具有丰富的工作经历。参加工作10多年来，我立足本职工作，创新工作理念，提升优质服务，勇创一流成绩。2007年

2、成功上线我行间联收单系统、EPOS收单系统、无卡支付系统；2008年成功上线首家直联MIS系统（XX田假日广场）和间联MIS系统（XXX业百货）；成功组建直销团队；四季度开展商户收单劳动竞赛，顺利完成分行下达任务，单季度新增商户1218户，破历史记录。2009年成功上线本XXX一体化收单系统、网XXPOS系统、引入银联XX办事和银XXX科技两家第三方外包公司、上线重点MIS商户11家，门店达144家，系统内排名由2008年第六名升至第四名，仅次于北京、上海、广东。2010年成功与海XXXX廷酒店签订PGS合作协议（XXX分行首家），配合总行完成分行XXX款程序通过全国性收单商户平安。在对茂XX

3、货、新一XXXX大型MXXS系统项目改造和上线工作中，我带领团队顺利完成了任务，受到商户的交口称赞。由于勤奋努力工作，取得良好成绩，我1999年获得分行“通报嘉奖”，2006年，被全国X银联授予“外XXX商户收单最佳贡献奖”，被全国深银联授予“外币卡商户收单最佳贡献奖”，2007年获分行“产品创新三等奖”，2008年，超额完成全年商户收单目标计划，分期业务系统内排名第一。同时，我本人XXXX年至XXXX年连续四年被评为分行“先进工作者”。 二是我了解、掌握产品管理岗位的职责与目标工作任务 设置产品管理岗位的目的是开发、优化、维护信用卡类产品，策划、实施产品市场营销，扩大产品市场份额及提升产品收

4、入。作为产品管理岗位，要围绕“有效拓展新增商户，增加收单收入，创新产品及优化服务”的要求，负责收集产品市场信息，拟定产品开发规划；负责策划、实施市场营销，拓展重点客户；推动渠道拓展，提供信XXX业务、XXX业务、商户业务支持；拟定考核激励政策，为市场营销提供指导培训支持；建立、维护商户及合作单位档案，加强联动。我了解、掌握产品管理岗位的职责与目标工作任务，就能紧密结合岗位实际，创造性、灵活性地协调、开展各项工作，保证出色完成产品管理岗位的各项工作任务。 三是我综合素质好，能够完成产品管理岗位工作任务 我政治思想过硬，品质较好。作为一名加入组织多年的共产党员，能时刻以共产党员标准来严格要求自己，

5、吃苦在先，享受在后，乐于奉献，积极投身金融发展事业。我业务素质好，踏实肯干；组织能力强，勇挑重担。从事商户营销和金融团队管理研究工作以来，诚实守信，攻坚克难，不断积累经验、不断开拓创新、不断磨砺自己。十年来，我绝大部分时间在信用卡中心工作，对于银行卡业务受理知识了如指掌；其中专职从事商户拓展整整八年，对商户拓展流程和具体操作游刃有余；我还多次参与了行内系统改造、切换、POS程序升级、测试、ExxxOS系统以及Mxxx大型项目开发需求工作，对有关操作细节成竹在胸。2005年至2008年连续三年的时间里，由于信xxx中心人员缺少，我一个人负责商户管理。面对繁重的工作压力，我加班加点，想方设法做好各

6、项工作，不断加强人才培养和队伍建设，在短短的半年时间里，组建了一支40多人的商户管理队伍，为商户收单业务发挥了重要作用。我团结同志，克己奉公，以人为本，和谐相处，能够做到顾全大局，求大同存小异，注意发现每个同志的长处，调动各种积极因素搞好工作。 假如这次竞聘产品管理岗位成功，我将围绕以下三方面开展工作： 一是解放思想，着眼发展，发挥带头作用 我要继续认真学习科学发展观，贯彻落实上级行的各项政策、决策以及各级领导的指示精神，结合自己岗位实际，因地制宜，因时制宜，解放思想，开阔思路，大胆创新，以一名党员的标准严格要求自己，认真做好各项工作，积极发挥表率作用，在平凡的岗位上做出不平凡的贡献。 二是岗

7、位练兵，迎接挑战，打造特色团队 为了抢抓机遇，迎接挑战，面向未来，我要抓好工作团队建设，组织岗位培训，坚持理论与实践相结合，不断提高团队的专业技能。积极参加总行主办全国性商户收单业务、本外币一体化商户收单系统等业务学习和培训，在实践中努力钻研，大胆应用，为信用卡中心的现代化、专业化、网络化业务水平的大幅提升做出了新的贡献。 三是开拓创新，不怕吃苦，创造良好业绩 我要继续保持和发扬不怕苦、不怕累、不怕难的“三不”精神，坚持与时俱进，开拓创新，努力做好各项工作。要联动发展，团队推动。通过对公司部、集XX部、政XX构部、支行和各区域团队的推动和联动，加大对有效商户、特惠商户的新增拓展力度。要瞄准目标

8、，重点突破。全力推动重点、大型项目上线，提高我行中间业务收入。力争完成海XX奥斯廷酒店、锦江、圣X苑PXXS项目和华XXX家大超、中XXX苑酒店、茂XX百货南山店、波特货栈、澳特来斯购物广场、新XX佳布吉新店等大型MIS项目的上线工作。要创新系统，增强活力。力争完成PGS酒店管理系统、无XX付手机号验证功能、特色代缴费系统和间联系统非接触卡POS的测试及上线工作。要动态维护，巩固商户。加强对第三方公司考核力度，再外包商户450户，减轻维护团队工作压力。同时将重心转移至负收益商户整改、重点商户激活、特惠商户拓展和信用卡营销工作，提高商户忠诚度。 各位评委、各位领导、同志们：在我的人生信条里，“成功属于过去，奋斗属于未来”，“每一天都是新起点”。今天我的演讲，很普通、很平常，没有豪言壮语，但我向大家展示了自己一颗赤诚的心，表明了自己的态度和意志，愿把自己的聪明和才智、辛勤和汗水融进产品管理岗位的实际工作中，争取干出一流业绩。如果我这次落聘，我决不气馁。在今后工作中，我将在全面提高自身业务水平的同时，不断汲取新经验、新方法，以更加积极的态度，兢兢业业、继续干好本职工作，以更加优异的成绩回报分行，决不辜负大家的厚望。 我的演讲完了，谢谢大家！ 产品管理职位竞聘演讲稿责任编辑：杨雪 第 6 页 共 6 页