行政管理年度工作计划.doc

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1、行政管理年度工作方案【摘要】：p 】在工作中我们经常会需要做方案特别是年度方案。做好一个完好的工作方案可以使我们的工作效率提升年度方案还可以为全年工作指引方向防止误入歧途。考必过今天为大家社区党委行政管理年度工作方案希望可以帮助大家做好年度工作方案。社区党委行政管理年度工作方案的详细内容如下： 行政管理年度工作方案篇一本学期我园将根据安海镇教委办20_年春季工作意见安海镇教委办20_年春季学前教育工作方案精神结合本园实际以贯彻落实幼儿园工作规程为核心与全体教职工共同努力力争做到依法办园、标准管理、注重内涵、彰显特色。一、依法优质办园标准办园行为。1.加强学习统一思想进步认识。我园将组织全体教职

2、工通过学习充分认识标准办学行为的重要性和必要性。学习宣传：通过组织学习有关文件精神使全体教职工明确幼儿园工作规程内容;排查对照：对照规程内容排查存在问题摸清原因加强整改。2.明晰目的建章立制强化落实。完善各项制度标准办学行为尤其是从标准招生收费等热点问题做到制度在先标准在先保证幼儿园在依法办学的轨道上全面、安康、持续开展。加强师资队伍建立标准老师管理。加强老师的职业道德进步老师的业务程度建立新型的师生关系。一切工作都以提升老师、开展幼儿园为目的树立幼儿园的良好形象。3.加强领导明确责任强化监视。期初组织教职工重温各岗位工作职责明确责任范围和详细责任人落实详细工作责任。定期开展“老师测评”“家长

3、测评”等民主评议活动并根据评议意见整改到位。期初进一步完善园务公开制度推行园务公开增强办园的透明度。二、强化平安管理创立平安校园。1.从严格制度落实入手。制定幼儿园平安工作方案。严格落实“一岗双责”认真落实学校平安消费责任落实测评体系细那么完善幼儿园平安机构网络图各项管理制度上墙明确责任人层层签订平安责任书做到有方案有总结有反应。2.从平安隐患排查入手。每周召开行政例会根据当前社会治安形式要求幼儿园平安领导小组成员定期进展全园平安隐患排查杜绝一切平安事故发生。3.从幼儿平安接送入手。每月召开全体教职工平安工作会议重温幼儿园平安工作制度对幼儿在园一日活动中的组织环节及幼儿接送时的平安工作进展重点

4、部署特别对幼儿园门卫保安工作提出要求：把好入园第一关严格执行接送卡制度防止不法分子进入幼儿园。4.从家园多方联络入手。通过多渠道的家园联络实现平安无缝对接。通过老师和家长面对面的交流、发布园务通、微信平台、 联络等方式催促家长持卡接送幼儿1人1卡排队刷卡做到无卡不得入园争取家长的支持、理解和配合共建和谐家园。三、全面落实指南促进孩子开展。1.学习交流。组织全园老师继续学习36岁儿童学习与开展指南的内容做好学习笔记写好心得体会。对老师通过试卷测试的形式进展掌握指南精神的考核促进老师自觉贯彻指南精神提升科学保教才能。2.观摩研讨。利用周四教研日、听评课活动在幼儿园内开展观摩研讨活动互相学习并讨论在

5、施行过程中存在的问题。从科学、安康、语言、艺术、社会五大领域探究施行促进幼儿学习与开展的途径与方法。继续开展幼儿园三大游戏观摩研讨活动稳固区域活动成绩,进步区域活动程度。3.宣传教育。围绕本学期学前教育宣传月主题开展致家长一封信、利用微信平台发短信、园务通、向家长发放宣传资料等让家长学习指南理解3-6岁幼儿学习与开展的根本规律和特点建立对幼儿开展的合理期望普及科学育儿知识进步家长科学育儿程度。行政管理年度工作方案篇二转眼之间又进入新的一年了新年要有新气象在总结过去的同时我们要对新的一年有一个好的方案我是一个从事管理工作不长经历缺乏的工作人员很多方面都要有一定的要求这样才能在新的一年里有更大的进

6、步和开展。20_年是我们公司开展非常重要的一年也是一个充满挑战机遇与压力的一年。为此调整工作心态、增强责任意识显得尤为重要同时也充分认识到自己的种种缺乏之处为了促使自己尽快地成长特订立以下年度工作方案：一、经济预算方面1.根据预算方案报销费用在此上要合理、节约、按时、准确地来执行2.管辖固定资产的自检3.行政费用报销的核准4.编制、调整部门预算的方案二、岗位的业务工作1.企业管理文章2.监视公司网络维护3.档案工作的检查、监视4.对食堂的监视管理5.宿舍监视管理6.采购物品三、行政管理方面1.证照管理监视2.社会事务协调3.企业内部事务处理4.执行贯彻公司制度四、外部问题1.昆山厂房的出售2.

7、昆山厂房的后续事宜3.千灯地块的事宜4.绿蕾温室及花卉的索赔5.iso的复审6.高嘉的注销及金嘉的变更去年对公司而言是不平静的一年也是困难重重的一年人员的调整市场的不景气政策的变化这一系列的问题导致效益的下滑同时相应的问题也暴露出来管理的不到位等一系列问题亟待于我们去解决。今年对于我们而言是至关重要的一年我们必须把握世博会这一契机在管理经营上寻求打破努力完成公司下达的各项指标并争取尽早的完成指标使公司早日摆脱困境全身心的投入经营到经营管理中。行政管理年度工作方案篇三一、在20_年的根底上全面进步行政人事管理1.完善制度狠抓落实。20_上半年完成公司各项制度的修订、整理、汇总工作并在实际执行中不

8、断完善。2.把人才管理看作战略支持抓好20_年后备人才培养方案的落实工作。20_年第一季度完成后备人才培养方案的前期沟通、磋商达成共识通知下发各部门。第二三季度着手对后选人进入考核本年度争取将后备人才培养工作制度化。3.“以人为本尊严至上”加强员工关系管理加强劳动合同的签订工作：每半年度进展一次劳动合同普查工作防止漏签、延期现象同时对问题员工及时解决。认真落实社会统筹保险工作：将办理养老、医疗统筹保险工作与季度考核工作严密结合把这项福利作为鼓励先进、鞭策后进的一种措施并进展详细建帐。每季度组织一次员工活动：加强企业文化建立丰富员工文化生活进步员工凝聚力。认真落实各项福利措施：20_年福利措施制

9、度化狠抓落实。规划好员工的职业生涯：以工程部为例尝试对转正员工进展分级拓宽员工晋升渠道。一季度开场准备二季度施行。保持与公司每一位员工的沟通交流：通过员工活动、生日活动、转正谈话等正式与非正式沟通与每位员工保持交流理解员工所思所想。二、完成招聘工作进步招聘质量1.招聘与挑选工作：拓宽招聘渠道广开思路配合公司业务开展完成招聘任务。2.录用与评估工作：在录用方面加强对应聘后选人的资格审查工作包括证件验审背景调查等确保为公司录用合格人才。3.试用期：与试用期员工每月谈话一次随时向主管理解新员工的工作情况及适应性。对主管以上级别的试用期员工转正采用评制即当事人述职各部门负责人提问公司领导评审。(根据现

10、有的工作情况和人员缺乏的的情况下需要和其它工作相应调整)三、调整、标准培训工作1.加强新员工入职培训：修订新员工培训手册20_上半年完成。进一步进步新员工入职培训效果指导用人部门派专人协助完成新员工的职前培训。如带着新员工参观熟悉部门把新员介绍给部门同事及主要人员解释部门工作内容等指导、协助部门组织联谊活动培养新老员工之间的亲切感受加强团结合作互相协助精神。2.各部门业务培训工作加强落实：逐渐加大各部门负责人培训责任每季度初与各部门负责人沟通明确各部门培训需求根据培训需求指导、协助各部门落实各项培训。每季度对各部门培训工作进展一次评估。3.加强对管理人员的培训工作：在岗培训：对有开展潜力的员工

11、指定专人进展“帮带培训”。4.尝试编写符合公司相关部门工作特点的培训教材逐渐形成具公司特色的培训体系。5.鼓励员工自学：倡导人人学习、人人追求进步的良好风气。四、进一步完善绩效考核评估工作1.加强部门考核加大直接主管考核力度。将各部门每月的绩效考核工作交各部门负责人完成报行政人事部汇总后与当月工资挂钩。2.考核结果与奖罚挂钩的力度加大优胜劣汰奖勤罚懒。3.建立绩效评估投诉制度行政管理年度工作方案篇四一、加强师德教育进步老师整体素质。1.加强政治学习。学习书记的重要讲话要与学习贯彻国务院、省人民下政府关于根底教育改革与开展的决定和全国、全省、全市根底教育工作会议精神结合起来并结合本园实际积极进取

12、大胆创新努力工作争取更大的工作业绩。2.加强师德教育。要求全体教职工要遵守中小学老师职业道德标准要树立敬业爱岗无私奉献的精神要求老师要自爱、自尊、自强、自律真正做到为人师表要继续提倡“五种精神”结合开展“争当好园长、争当好老师、争创新业绩”活动进一步开展师德教育让老师真正做到精神发奋爱岗敬业。制止体罚和变相体罚幼儿。制止在校园内的麻将和赌博。3.要求全体教职工自觉遵守纪律和各项规章制度。要求做到上班不迟到下班不提早外出要报告。当班老师不能擅自离岗不能在办公室或走廊闲谈防止意外事故发生。如出现责任事故要追究责任由当班老师付给幼儿医药费等。4.要团结协作维护集体荣誉。各股要积极主动做好本职工作各司

13、其职各尽其责要有全局观念互相支持协同工作要与同事友好相处做文明市民遵守社会公德。5.要求老师加强业务学习学习贯彻幼儿园教育指导纲要精神积极参加课程改革更新教育观念施行素质教育鼓励老师参加自考、函授、计算机等级考试为断进步专业程度。二、保教工作一保育工作1.培养幼儿良好的生活卫生习惯正确使用手帕及自己的一巾一杯养成饭前便后洗手的良好习惯保持仪表的整洁卫生。2.培养幼儿良好的进餐习惯做到爱惜食品不挑食、不浪费；午餐后组织幼儿漫步或做安静游戏。3.保证幼儿的户外活动量促进幼儿身心安康开展。4.积极做好幼儿的平安防护工作。利用安康教育社会性教育对幼儿进展自我防护意识教育。当班老师应及时点名做好交接班工

14、作严格执行接孩子签名制度发现问题及时汇报妥善处理。二教育教学1.重视幼儿的品德教育。1以爱国教育为主要内容结合国庆、元旦等节日举行庆贺活动培养幼儿爱祖国、爱国旗的情感。2从小培养幼儿爱集体、爱劳动、守纪律。讲礼貌、助人为乐、关心别人等良好品德各班要设立评比栏及时表扬好人好事每学期末评选好孩子和文明孩子并进展表彰奖励。本学年评选文明班级两次。3加强革命传统教育“清明节”组织全园师生前往烈士陵园纪念碑扫墓参观闽西革命博物馆。结合“我的家乡”试题活动让幼儿理解家乡的名人、英雄人物等。2.积极施行素质教育。1认真学习教育工作的有关文件坚持正确的教育思想全面、准确理解素质教育转变观念树立正确的教育观、人

15、生观、质量观。2全面贯彻党的教育方针和幼儿园教育指导纲要以进步国民素质为宗旨面向全体幼儿促进幼儿全面和谐开展尊重幼儿开展的权利关注幼儿不同的开展特点和潜质关注幼儿不同的开展需要和才能倾向创造适宜的教育时机和条件促进幼儿富有个性的开展。3.根据幼儿园教育指导纲要的培养目的和福建省幼儿园教育指南精神将安康、语言、社会、科学、艺术等领域的内容有机联络、互相浸透运用整合的思想采用适宜的组织形式以到达化的结合从不同角度促进幼儿情感、态度、才能、知识技能等方面的开展。要提早一周备好课于周五上午交分管教学的副园长查阅。课后还要进展效果分析p 和反思。4.老师每学期开两次公开课。5.每位老师每周写一张钢笔字、

16、一张毛笔字画一张简笔画检查方式为随机抽查。6.积极开展丰富多彩有文体活动坚持每天做早操。本学年要求学会四套操上期学会两套操下期学会两套操。每学期开学后第一月的月底进展早操比赛。认真上好体育课开展幼儿的根本动作增强幼儿的体质。每月由文体股安排23次娱乐活动。拟定“元旦”举行“家园同乐音乐会”“六一”举行“家园同乐运动会”。7.积极开展各类游戏开学初制定游戏方案做到有目的、有方案地开展游戏活动。发动家长、幼儿搜集废旧物品制作教玩具不断丰富区域内容。各班要设立小动物饲养角、种植角、认知角。8.组织亲子活动增进亲子之情丰富幼儿知识同时也增长见识。9.指导幼儿绘画参加“六一”师生绘画展览。10.做好幼小

17、衔接工作5月份组织大班幼儿参观小学。三卫生保健1.保健老师应坚持每天晨检做到一看、二摸、三问、四查。保健老师应定期检查厨房、厕所、班级卫生及餐具消毒情况定期消毒寝室和教玩具。每周到班上抽查生疏情况23次要求做到有检查、有记录并提出处理意见。2.注意环境卫生要求每天清扫教室2次保育员每天拖洗教室、走廊、楼梯一次,经常冲洗厕所保持环境整洁卫生。3.保健老师要妥善保管好药品负责小伤、小病的诊治工作如有重病的意外事故应配合本班老师送往医院治疗。4.结合季节与传染病流行阶段采取各种形式向家长进展防病、卫生保健常识的科学宣传获得家长的亲密配合做好卫生保健工作每月出卫生保健专栏一期加强传染病的预防工作由保健医生负责。5.要求保育员保持寝室空气流通做到整洁卫生午睡前15分钟开窗通风换气幼儿睡时注意保暧定期洗晒被套、枕套、枕巾、草席等。要求每周洗枕巾一次每月洗被套一次。6.做好平安教育工作对幼儿进展自我保护意识教育教育幼儿不玩火不跟生疏人走。要求当班老师点名并做好交接班工作发现问题汇报妥善处理。7.要求保育员、炊事员每周认真清扫寝室和厨房一次做到六面光。第 13 页 共 13 页