【诊所药房人员的岗位职责要求】药房人员岗位职责.docx

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1、【诊所药房人员的岗位职责要求】药房人员岗位职责1诊所药房人员岗位职责 一、贯彻执行国家有关药品管理的法律、法规和行政规章，保证药品质量和服务质量。 二、负责药房药品的验收、保管、养护。保证药品质量符合药典规定，无“三无”及过期、变质药品。 三、负责处方的审方、调配、核对、发药工作。调剂处方时必须做到“四查十对”，处方调配无出门差错及事故。 四、做好麻醉、精神、医疗用毒性药品的保管、使用工作，落实交接班制度。 五、对于不规范处方或者不能判定其合法性的处方，调剂人员不得调剂。发现严重不合理用药或者用药错误，应当拒绝调剂，及时告知处方医师，并应当记录，按照有关规定报告。 六、负责门诊用药咨询工作。

2、七、负责门诊用药不良反应的上报工作。 2医院门诊药房发药人员工作职责 1、由具有扎实专业理论知识、实际操作能力和调剂工作经验的药师以上职称人员担任，遵守和执行本部门的工作规程、规章制度及相关规定。在部门负责人的领导下进行中西药处方及急诊处方的发药工作。 2、收方及审查收方后详细阅读、认真审查，对处方前记、正文、药品配伍、用法用量、有无涂改现象、医师签字、特殊药品的使用等逐项审核；手工处方的还应核对收费处录入是否正确。对不符合发药规定、缺药或有疑问的处方，应请处方医师再次确认，签字后方可调配，严禁药剂人员擅自更改处方信息。 3、发药时，核对处方和药品的一致性，查处方，对科别、姓名、年龄，查药品，

3、对剂型、规格、数量，查配伍禁忌，对药品性状、用法用量，查用药合理性，对临床诊断。 4、确认调配无误后，发药给病人，向病人交待药品用法用量及注意事项等，态度和蔼、耐心；如遇理解有困难者，请咨询窗口接待解决。发药要求复核率100，差错小于1/万。 5、参加药学继续教育，不断提高业务水平；做好实习生、进修生的带教工作。 3门诊药房各岗位职责 一、发药人员 1、负责西药与中成药的发放工作，详细流程见操作规程。 2、每天早晚与夜班人员进行交接班，进行药品清点工作。 3、负责药品的发放工作。 4、负责前厅玻璃、窗台、桌面、电脑的卫生，每天早晨维护，保持整洁干净。 二、划价人员 1、负责西药划价工作，审核处

4、方开具是否合理，对于不合格处方，通知医生及时修改，修改后方可划价。 2、对于药房暂缺药品，通知医生及时修改，修改后方可划价。对暂缺药品及时纪录在交班本上。 3、负责前厅玻璃、窗台、桌面、电脑的卫生，每天早晨维护，保持整洁干净。 4、负责每日结帐工作，清点处方分别装订。 5、负责贵重药品清点工作。 6、负责门急诊及病房药房的发放工作。 7、负责药品的拆零工作，并进行登记。 8、负责药剂科的整体卫生工作，包括值班室的扫地擦地工作，保持地面柜台整洁干净。 9、负责自己药品柜子的药品清点，货位录入及近期药品统计工作。 10、负责与病房药房之间的药品调拨。 11、在接班和下班时间与发药班人员做好交接班工

5、作。 4门诊西药房人员岗位职责 1、处方审核调配和核对发药必须是两人分别进行。接到处方后应对各项内容认真审查，无误后方可调配。不合格退回修改的处方必须由医师在修改处重新签字或盖专用签章。 2、调配处方时应细心、谨慎、剂量准确、写清用法用量，不得用手直接接触药品，调配时不准谈笑、不准吸烟。 3、调配好的药品经仔细与处方核对无误后方可发药；发药时应向患者说明药品的使用方法及有关注意事项，出现差错及时纠正并登记。 4、收方、发药应态度和蔼、耐心解答病人的询问，不说禁语，不与病人发生争吵。 5、己发出的药品原则上不予退回。确认是包装、质量等问题或因医师开错的可予调换。医师开错退回的应有医师退药说明。退

6、药时应仔细检查药品原包装及质量。 6、药品按使用频率结合药品分类定位存放，保持整洁。药架及盛药容器应干燥清洁，标签清楚、标示正确。 7、麻醉、精神的药品及计生专用药品等特殊管理药品严格按有关规定执行。 8、急诊处方必须随到随配，其它按先后顺序配发。 9、特殊管理药品每日进销应账物相符，保持账面整洁、清晰。 10、配合临床各科做好门、急诊处方和值班期间病区科室处方的配发工作，确保发出药品的质量，品种齐全、发药及时。 11、积极配合急诊科抢救危重和中毒病人，及时提供所需的用药。 12、上班人员应穿工作服、佩带胸卡，整洁端正，自觉遵守规章制度，坚守工作岗位。 13、保持工作区域整洁卫生，个人用品不准随便放置。药房内非工作需要不准科外人员进入，工作场所禁止吸烟。 第 5 页 共 5 页