2021行政后勤工作总结范文.doc

《2021行政后勤工作总结范文.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2021行政后勤工作总结范文.doc（17页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022行政后勤工作总结范文一、加强基建工作管理大力推进物业管理改革随着房产市场化程度越来越高许多院区住户转卖了自有住房各院区逐渐变得混杂物业改革势在必行。在委厅领导特别是分管领导万助巡的领导和支持下在2022年物业管理工作的根底上2022年中心共投入x元对各厅属院区进展大规模的修善、改造为实现院区物业市场化管理作好充分的准备。主要完成了以下几项工作：1、继系_区全部住户水电表一户一表的改造后2022年中心又对_院区公用局部电表进展了安装改造。2、完成路x号土地证的办理、环境绿化和地面改铺工作。3、完成_院区安防系统工程设计与安装和广告位维护与管理。4、对_大道院区_间共_平方米的危房进展了撤

2、除硬化地面_平方米并对该院区进展绿化改造。_院区首先实行电子巡更系统电子红外监控保安系统车辆电子管理系统全面推行现代物业管理方法。5、办理完毕_位职工房改房的各项工作房产证已发到各职工手中。6、在经过摸底调查、个人谈话、律师会谈等工作环节后面对局部住户的强烈抵抗态度甚至到中心大吵大闹中心仍耐心细致地解释坚持原那么清出房x套并按厅分房小组办公室意见报委厅领导批准后按程序进展分房办理完毕房产证。二、加强车队根底管理工作进步驾驶员平安、效劳意识进一步完善、健全车队的各种管理制度细化、量化了车队的各种制度和指标实现了以制度管人以指标管车的要求使车队的各种制度更趋于合理运转更加流畅。去年车队共行驶_公里

3、总费用_元；今年车队共行驶约_公里总费用为_元。今年比去年总费用下降_元无任何交通事故无效劳质量和态度方面的投诉。三、会务接待更加标准、效劳更加周到1、中心认真贯彻委厅机关会务接待精神严格把关各种费用开支想方设法降低本钱。今年各种会议x次涉及金额x万元无一过失；并且相对于去年同类型的会议今年在房价上调的情况下还与去年持平长期以来会务工作一直受到委厅领导、经办处室、与会人员的肯定。2、先后分x批完成机关老同志、在职干部职工及家属共_人次的休假疗养接待比去年多接待_多人次最顶峰一次接待了x人实际床位只有x个共支出x元人均支出近x元包括x门票、运输费、接待处日常管理费、人员工资水电、伙食等等该费用全

4、部由中心负担。在所有被接待人员中中心均发放无记名效劳质量调查问卷在收回的x份答卷中无一人次表示不满意x%表示很满意。在接待过程中工作人员的热情细致周到的效劳屡次受到机关处室干部职工、委厅领导的肯定和好评。四、企业开展在2022年工作的根底上2022年中心顺利完成了对企业进展全面的产业构造调整及资产重组。主要做了以下几项工作：1、退出“_公司”的经营完成与公司的清算工作在合作双方的共同努力和配合下公司股份如期转让转让手续和帐目清算等工作顺利完成并通过了省工商、国税等单位的检查。2、成立了_物流并确保正常、稳定运营1、大力标准公司内部管理进步公司整体素质结合公司实际建立、健全了包括员工指纹打卡考勤

5、制度、员工绩效考核施行细那么、员工奖惩制度、公司员工廉洁自律行为标准、库房管理制度、差旅费、一般费用报销管理制度、业务接待管理方法及各岗位工作职责做到事无大小均有章可循坚持制度管人流程管事。2、齐心协力全面完成2022年度综合经济指标公司正式运行一年来共完成发行量_万件包实现销售额_万元利润_万元上缴税款_万元全面实现年初预订的目的。特别是在负责的春、秋两季教材、教辅发运工作中公司针对可能出现的各种不利因素进展了认真的分析p 研究制订相应的工作预案在车辆、设备、人员、后勤保障和库容等方面充分组织协调保证了“课前到书人手一册”。两季教材和教辅共发货_亿册发运包件_万件；一般图书和音像_万件音像教

6、材_件。3、积极开拓第三方物流效劳在抓好主业全面提升核心竞争力的同时公司充分调动和利用现有资产、资着力拓展第三方物流市场。依托公司核心竞争优势在江中制药投标中一举中得周边两省的配送；通过公司的优质效劳现已扩展到五省的配送、全国西药的仓储和消费物流效劳。公司还先后成功地与全球五百强的沃尔玛公司江西分公司、麦德隆大型超市达成仓储和省内配送效劳业务建立了长期合作关系。3、教育印刷厂克制多重困难全面完成了年初制订的各项经济指标2022年印刷行业面临了前所未有的困难：工价平均下降了x%；材料价格平均上涨了x%；银行贷款连续x次提息从x%提到了x%进步了x%在利润严重受到挤压的情况下印刷厂全部完成了年初制

7、订的目的：1销售总产值达x万元超出了年初制定的_万元目的超超出了20_年x万元的销售产值。2净利润达x万元比年初制订的目的增长了x%；利润率到达x%超出了年初制订的x%的目的。2022年教育印刷厂还被省工商局评为 “_江西省_企业”并颁发奖章被评为“新建县工业十强企业”公司总经理被评为“_市劳动模范”。一、主要做法1、开展凝聚力工程塑造勤奋、团结、充满正气的团队精神由于中心办公地点分散人数过半的驾驶员长期在外出车中心内部交流受到制约。为了缓和紧张的工作压力融洽同事间的关系加强交流与沟通中心每月开展一次中心全体员工参加的集体活动。每次活动还邀请委厅领导、机关处室等同志一起参加增进与机关同志的交流

8、与沟通以便更好地提供和改良各项效劳工作。2、坚持“改革-创新-开展”的理念并将该理念灌输给中心每位工作人员中心通过不定期地开展由全体工作人员参加的读书活动并组织集中学习、考试、评比和奖励鼓励中心员工多读好书开拓思维创新工作形成了良好的工作、学习气氛。3、强化执行力度狠抓效劳意识由于后勤工作事务繁杂人员多为工人编制文化程度和综合素质偏低效劳意识淡薄各厅级单位的后勤工作普遍成为矛盾的焦点。针对这一情况中心狠抓职工特别是正式工的效劳意识和态度、强化执行力度努力进步整体工作质量和效率。个别正式工不参加集体活动在受到处理时甚至恫吓中心领导中心仍坚持原那么对不按要求和规定做事或参加活动的一律进展严肃处理。

9、通过制度的约束和个案处理中心职工特别是正式工的效劳观念已有较大改观效劳意识也得到了较大进步。4、修订和完善各项工作制度实现以制度管人在充分相信机关广阔干部职工素质的前提下所有制度实行“无申诉”处理原那么即只要遭到投诉被投诉人均没有时机对被投诉事件进展申诉和解释中心将按制度规定直接进展处分。在2022年的一次会务承办中由于特殊原因高教处要求特案处理事先处领导也跟中心主要领导做了 交流但因为当时中心领导出差在外没有及时衔接落实到位遭到了高教处的投诉对此中心会务接待员、中心主要领导分别按制度给予经济处分。长期以来中心企业化管理形式、整体效劳意识、态度和质量受到了省内外高度关注省内其他厅局单位的后勤中

10、心以及局部省外相关单位纷纷来函来人理解情况参观学习中心各项工作制度还被来访单位带回作为参考产生了较大影响。二、存在的困难和问题1、由于有关政策的变化中心企业经营遇到了很大困难非常需要相关处室的大力支持。2、少数职工的效劳意识仍有欠缺效劳不到位。第三局部 2022年工作方案1、加强中心内部建立和管理努力改良和进步中心各项效劳工作并长抓不懈。2、坚持“改革-创新-开展”的理念积极参与事业单位改革创始中心新的工作和经营场面。3、全面完成八一大道宿舍院区和南湖路宿舍院区的改造推进和施行院区物业管理市场化。4、在相关处室的支持下利用高中课改契机使教育印刷厂的业务和利润有较大幅度的增长。进一步开拓物流市场

11、扩占全国物流市场份额。5、对江西教育开展大厦提供后勤保障。6、在不违背国家政策的情况下努力解决机关各处室交通、接待、通讯、加班等费用补贴进一步进步全厅工作质量和生活质量。2022行政后勤工作总结范文二2022年在集团公司的正确领导及大力支持下在_商管公司领导班子的正确指导下面对剧烈的市场竞争之严峻形势行政部紧紧围绕管理、效劳、学习、招聘等工作重点注重发挥行政部承上启下、联络左右、协调各方的中心枢纽作用为公司圆满完成年度各工程标任务作出了积极奉献。现将一年来的工作情况汇报如下：一、加强根底管理创造良好工作环境为领导和员工创造一个良好的工作环境是行政部重要工作内容之一。一年来行政部结合工作实际认真

12、履行工作职责加强与其他部门的协调与沟通使行政部根底管理工作根本实现了标准化相关工作到达了优质、高效为公司各项工作的开展创造了良好条件。如：做到了员工人事档案、培训档案、合同档案、公章管理等工作的明晰明确严格标准；做到了收、发文件的准确及时并对领导批示的公文做到了及时处理从不拖拉；做到了办公耗材管控及办公设备维护、保养、日常行政业务结算和报销等工作的正常有序。成功组织了室外文化拓展、羽毛球比赛、读书征文、管理学、市场营销学培训课、员工安康体检等活动做到了活动之前有准备活动过程有指导活动之后有成果受到一致好评；行政部在接人待物、人事管理、优化办公环境、保证办公秩序等方面做到了尽职尽责为公司树立了良

13、好形象起到了窗口作用。二、加强效劳树立良好风气行政部工作的核心就是搞好“三个效劳”即为领导效劳、为员工效劳、为广场商户效劳。一年来我们围绕中心工作在效劳工作方面做到了以下三点：1、变被动为主动对公司工作的重点、难点和热点问题力求考虑在前、效劳在前。特别是行政局部管的食堂、仓库、采购、车辆、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作工作有方案落实有措施完成有记录做到了积极主动。日常工作及领导交办的临时性事物根本做到了及时处理及时反应当日事当日清。在协助配合其他部门工作上也坚持做到了积极热情不越位。2、在工作方案中每月都突出x-x个“重点”工作做到工作有重点有创新改变行政部工作等待领导来安排的习惯

14、。3、在创新与工作作风上有所打破在工作思路、工作方法等方面不断改良和创新适应公司开展的需要做到工作有新举措推动行政部工作不断上程度、上台阶。实在转变行政部效劳作风进步办事效率增强效劳意识和奉献精神。三、加强学习形成良好的学习气氛行政部人员要具备很强的工作才能和保持行政部高效运转就必须为实在履行好自身职责及时“充电”做到根本知识笃学、本职业务知识深学、修身知识勤学、急需知识先学不断补充各等方面的知识和深化钻研行政部业务知识。一年来我部从加强自身学习入手认真学习了公司业务流程、集团制度等业务内容实在加强了理论、业务学习的自觉性形成了良好的学习气氛。四、认真履行职责1.狠抓员工礼仪行为标准、办公环境

15、办公秩序的监察工作。严格按照公司要求在公司员工行为标准和办公环境等员工自律方面加大了监视检查力度不定期对员工行为礼仪、办公区域清洁卫生进展抽查营造了良好的办公环境和秩序。2.培训工作：为了能实在进步员工素质以更好地适应市场竞争我部积极配合公司把优化人员构造和进步员工素质与企业开展目的严密结合。在“学习培训月”活动中成功举办了管理学、营销学等近60课时的培训课并把培训工作的规划纳入部门整体的工作方案之中大力加强对员工政治理论和专业技能等方面的培训。3.人力资管理工作：根据各部门的人员需求在确保人员编制完全控制在标准编制内本着网上搜、报纸上招、内部等方法协助部门完成人员招聘工作。对于新员工定期与其

16、面谈发现问题随时沟通深化的理解帮助他解决思想上的难题通过制度培训、企业文化的培训等等手段让员工喜欢公司的文化、理解企业的开展前景、设计员工的职业开展规划。通过考核肯定优点更不保存的指出欠失使员工在企业中顺利的渡过实习期。完成公司人事档案信息的建立完善、公司员工劳动报酬的监视发放、公司人员进出的人事管理等工作；并按时完成员工月考勤记录、月工资报表的上报工作。五、存在的缺乏过去的一年在公司领导的重视和指导下得到了各部门的大力协助下行政部获得了一定的成绩。尽管我们获得了一定成绩但仍存在着很多缺乏之处主要表如今以下几个方面：1、由于行政部工作常常事无巨细每项工作我们主观上都希望能完成得最好但由于才能有

17、限不能把每件事情都做到尽善尽美。2、对公司各部门有些工作理解得不够深化对存在的问题掌握真实情况不够全面从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。3、抓制度落实不够由于公司事物繁杂根本检查不到位因此存在一定的重制度建立轻制度落实现象。4、对公司的宣传力度有待加强加大对内对外的宣传力度成立宣传小组保障月刊和网站的上稿率。5、对公司其他专业业务学习抓得不够。这些都需要我们在今后的工作中实在加以解决。2022行政后勤工作总结范文三参加工作将近一年回首过往似乎2022年来公司报到的场景就在昨天感慨时间的飞逝让自己的脚步显得如此匆忙。可细细品味却也觉察自己在不轻易间成熟了许多。回首这走来的一年我已经初步

18、完成了学生到企业职员的转变思想上、学习上、工作才能上都有了进步。非常感谢公司给我这个成长的平台令我在工作中不断的学习不断的进步渐渐的提升自身的素质与才能进步的同时我心里装满了感恩是领导的亲切关心、同事们的无私帮助鼓励了我的成长在人生转轨的关键时期所受的这些鼓励将会让我受益终生。进公司以来我主要在综合部门工作综合部门要处理各类文件的编制、行政事务的落实、员工学习培训、后勤的保障、办公室物资管理、人事以及一系列临时的、突发的交办事项或任务千头万绪繁杂琐碎。在过去一年里除了办公室日常工作外我还参加了公司国际工程工程相关文件的翻译翻译这些文件让我对工程方面的知识有了一些理解同时也加强了英语专业词汇的学

19、习。期间还参加了国际公司组织的培训课程主要课程有情商的培养市场开拓的方法与技巧国际工程管理等等让我受益匪浅。此外我还接手处理了局部财务方面的工作工程部出国人员的护照和签证的办理工作工程投标文件资格审预审资料整理和标书成册还有跟随领导赴上海考察劳务和物流公司。总的来说工作很充实从中我也学会了很多东西理解了公司的各项规章管理制度和各种事物处理程序初步理解了投标文件的制作掌握了赴尼日利亚签证工作的办理流程等等。公司的工作气氛让我感触颇深领导平易近人如同长辈一样和蔼可亲；同事们仁慈朴实无微不至地给我关心。像对待徒弟一样传授我技能像对待孩子一样包容我的缺点。我庆幸自己能溶入这样一个团结战斗的集体、这样一

20、个温暖的大家庭。过去工作中让我明白自己还有很多方面的才能要培养和进步有很多做的不好的地方这需要通过不断进步各方面的才能加强专业知识的学习与积累坚持认真负责耐心的态度渐渐去改良和完善。综合部门要应对的事情繁多如办事议事、会议记录、学习培训、公文处理、档案工作、文印管理、综合治理、财务管理、后勤效劳等要处理好这些事情必须树立“无小事”的效劳观念坚持遇事远虑领先一步。要讲究求真务实要注重效率效果；要认真做好每一件大事小事、琐事烦事、易事难事甚至吃力不讨好的事和得罪人的事；要做到事事耐心、细心、小心、尽心以进步办公室工作的办事效率和实际效果。接听 、收发文件、编发信息等这些工作看起来是小事耽误了就是大

21、事。为此在日后的工作中我必须力求做到积极主动一丝不苟地进展缜密处理确保了办公室日常工作的顺利进展；同时还要正确把握好繁杂事务与管理职能的关系做到忙而不乱有条不紊；疏而不漏有理有章实现日常工作与管理有序的最正确结合。办公室工作小到配一把钥匙大到配合做好“三讲”活动事无巨细零零碎碎尤如乱麻如何在零碎乱麻中理清头绪管理效劳职能是贯穿其中的一条主线面对各类文件的编制、行政事务的落实、组织人事的办理、公务员的培训、后勤的保障、电脑的管理以及一系列临时的、突发的交办事项或任务分清主重次要轻重缓急把握得当至关重要；掌握时间性的及时政策性的贴切处理得法尤为关键。管理职能如同钢琴繁杂事务如同琴键拨动琴键的指法是

22、管理效劳的艺术擅长弹拨琴键把握音色控制节奏抑扬顿挫才能弹奏出美妙的乐曲。联络到办公室工作的实际就是要理清好思路把握好要令掌握好尺度运用好方法做到忙而不乱有条不紊；疏而不漏有理有章才能实现日常工作与管理有序的最正确结合。作为工程行业的一名职工我深深地感觉到了学习的紧迫性。所谓学海无涯在知识爆炸的年代现有的知识程度是远远不够的。随着企业不断深化的开展只有不断学习、不断积累才能满足企业开展的需求。在此我还要特别感谢领导和同事们我为有这样的团队感到骄傲另外我还要感谢公司给予我们的一切！在将来的一年我作为公司行政人员在此表态：报以热情以为领导效劳、为员工效劳为第一宗旨认认真真做好每一项工作为公司的开展尽

23、我微薄之力！以上报告请领导和同志们评议欢送对我们的工作多提珍贵意见并借此时机向关心、支持和帮助我们的各位领导和同志们表示诚挚的谢意。2022行政后勤工作总结范文四自入职以来我遵照公司的工作部署担任_部_人员一职负责日常行政及招聘培训工作。一年的时间在紧凑的学习适应过程中如白驹过隙般转瞬即逝以下就是公司行政后勤个人工作总结。在这一年期间我工作态度认真积极、具有较强的责任心和进取心勤勉不懈、富有工作激情；性格开朗乐于与别人沟通具有良好的沟通才能和团队协作才能能积极配合同事们完成各项工作业务；主动学习新知识、新技能注重自身开展和进步能自觉利用休息时间自我学习提升相关业务素质。以下为详细的业务工作情况

24、：一招聘工作每个工作日维护管理“智联x招聘”、“前程无忧”招聘网站和公司两个招聘邮箱梳理求职简历并对符合初审要求的求职人员及时进展 口试、技术口试做好现场面试工作的安排部署。截止到_月_日共计进展 口试54人次、技术 口试x次、现场面试x人次并对口、面试情况做好记录维护和上报反应等工作。二员工考勤工作每个工作日做好全体员工的考勤登记记录管理每个工作日两次和上一工作日含周末员工加班情况记录管理工作；每周定期星期一和星期五清查梳理考勤机数据及时通报催促考勤异常人员；每月按时x日前出具员工请假登记表和员工事、病假扣款通知并及时上报相关领导和财务部门。三行政部质量管理体系工作交融完善质量管理体系和_体

25、系的培训管理程序和记录模板；对行政部_年度质量管理体系外审文件进展梳理完善、持续改良确保_年度行政部质量管理体系资料文档无重大缺失和纰漏顺利通过质量体系外部审核。在这一期间领导和同事们的温暖友善使我迅速融入了公司团队工作上遇到的困难和瓶颈也在领导和同事的谆谆教诲下得到了顺利解决个人的业务才能和综合素质得到了明显提升。对我来说一切都是崭新的对环境的适应对工作的理解每天都有所不同。经过两月的工作使我少了些许幼稚多了几分成熟；少了些许挑灯夜读多了几分奔波劳碌；少了些许纯真快乐多了几分责任在身办公室行政后勤工作对于我来说是一份新的挑战。经过两月来的探索我逐渐熟悉并适应了自己的工作岗位逐渐形成了自己对办公室行政工作的一些认识和看法。第 17 页 共 17 页