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1、2022行政助理个人年度工作总结岁末临近新春将至不知不觉20_年的工作即将告一段落。对于每一个追求进步的人来说免不了会在年终岁未对自己进展一番“盘点”也是对自己的一种鞭策。过去的近一年是繁忙而充实的一年也是我参加公司从生疏到熟悉的一年。这一年中工作的点点滴滴让我不断地学习、成长着。回忆一年来的工作我在公司总经理的正确领导、各部门的积极配合以及各位同事的支持协助下严格要求自己按照公司要求较好地发挥了行政部效劳基层、以文辅政的工作职能完成了自己的本职工作。虽没有轰轰烈烈的战果但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。一、20_年的工作回忆1、办公室的日常管理工作行政工作对我而言是一个相对熟悉的工作领域。
2、作为行政部的主管我自己清醒地认识到行政部正是一个公司承上启下、沟通内外、协调左右、联络四方的枢纽是推动各项工作朝既定目的前进的中心。细数行政的工作可说是千头万绪有文书处理、档案管理、文件批转、会议及活动安排等等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作我努力强化自我工作意识注意加快工作节奏进步工作效率冷静处理各项事务力求周全、准确、适度防止疏漏和过失。行政工作严密围绕年初制定的工作重点充分结合详细工作实际不断开拓工作思路创新工作方法。通过近一年的工作、学习在工作形式上有了新的打破工作方式有了较大的改变现将去年的工作情况总结如下:1行政统筹工作的关键事物控制和内部管理。行政事务性工作的内局部工、前台文员的管
3、理、办公室保洁、资料的分配整理等工作以及物流和售后、维修等的监管。2实在抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度组织落实公司办公设施、办公用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作;联络办公设备的维修保养合作单位;与饮用水公司洽谈优惠条件及赠品;比照办公用品等的采购渠道寻找高性价比供给商。3爱岗敬业严格要求自己摆正工作位置。以“谦虚”“慎重”“律己”的态度开展每项工作认真地履行了自己的岗位职责。4做好协调工作。行政作为后勤效劳和办公协调的核心部门在理顺各部门关系进步管理效率保证上传下达等方面具有枢纽作用。过去的这一年行政部以沟通协调作为开展工作的切入点在做好办文、办会工作的同时
4、更注重与各部门的协作配合。5认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作负责办公会议的记录、整理和会议概要及重点的提炼并负责对会议有关决议的施行;认真做好公司有关文件的收发、分递和督办工作;及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示的精神;公司的重要文件资料、批文等整理归档做好资料的归档管理工作。6制度建立。配合总经理在原制订的各项规章制度根底上进一步补充和完善包括行政人事类、财务类、售后类、业务类等等以及根据企业现状制定新的规章制度以适应企业开展的需要。7落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事和员工的考勤控制监视工作根据人事相关规定标准劳动合同管理做好劳动合同的签订、解除及
5、劳动合同档案管理等工作。依法到劳动管理部门办好录用、缴纳社保养老保险、失业保险、医疗保险的各项手续。表达公司的标准性解决员工的后顾之忧。8做好公司主管会议及其他各部门会议的组织和后勤效劳工作。落实各类会议的会前准备、会议资料搜集等以及会后的会议记录、整理及重点提炼汇总等工作。2、传授方法凭借个人经历传授方法协助销售部逐步建立、健全客户档案并强化管理。3、加强自身学习进步业务程度作为行政部的主管自身素质和工作才能是决定办公室是否可以正常运转的根底是发挥“承上启下、沟通内外、协调左右、联络四方”作用的关键对推动各项工作起着决定性因素。随着时代开展和新形势的需要我越发感到自己身上的担子很重而自己的学
6、识、才能和阅历与公司的要求及想要到达的工作效果还有一定的间隔 所以不敢掉以轻心也正在持续学习。向书本学习、向总经理及其他部门主管学习向周围的同事学习。总体感觉自己近一年来还是有了一定的进步。经过不断的学习和积累可以比拟沉着地处理日常工作中出现的各类问题。在组织管理才能、综合分析p 才能、协调办事才能等方面都有了一定程度的进步保证了本岗位各项工作的正常运行。可以以正确的态度对待各项工作任务并努力贯彻到实际工作中去。积极进步自身各项业务素质争取工作的主动性并且具备较强的专业心责任心积极努力进步工作效率和工作质量。二、工作中存在的问题自我任职以来深切的体会到:地位来自成绩、创新进步效率、学习提升效能
7、、比拟缩小差距。回忆行政部过去的工作虽在工作开展上有一定的创新也获得了一些成绩但同样存在一些问题和缺乏。主要表如今:1、工作效率有待进一步进步公司是我身处的一个全新的环境其原有的制度包括同事们的做事方式方法对我而言都需要一个理解的过程许多工作我都是边干边探索以致工作起来不能游刃有余工作效率有待进一步进步。2、不够细心有时对一些日常事务的缺失瑕疵熟视无睹不够细心不够敏感有些工作的协调不是非常到位在往后的工作中考虑问题应该更周到详尽。3、自己的管理程度离公司的高效要求还有一定间隔 对部门人员的管理不够细致详细以后在努力进步自身管理程度的同时更多注重对下属的培养和管理上的进一步加强。三、20_年的工
8、作方案充满希望的20_年到来了也带来了新的挑战。在新的一年里我决心不断学习认真进步工作程度为公司的经济跨越式开展充分奉献自己的力量努力做到:1、加强学习拓宽知识面努力学习专业知识和相关法律法规常识。加强对行业开展的理解加强对周围环境和同行业的理解、学习。要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数。为领导的决策提供一定的根据和参考。2、本着实事求是的原那么做到上情下达、下情上报及时理解员工思想动态正确引导加强沟通理解各人的工作进度和问题反应给总经理以便公司各主管及总经理在此根底上进一步安排交付工作真正做好领导的助手。2022行政助理个人年度工作总结篇二转眼间已至年末从年初进入公司至今已有一年多的时
9、间回首这一年的行政助理工作表现虽存在些许的缺乏之处但总体的付出还是获得了不少收益现就这几个月的工作情况做简要总结:一、工作表现和收获1、工作表现1严于律己在工作中以制度、纪律标准自己的一切言行严格遵守机关各项规章制度尊重领导团结同志谦虚慎重主动承受来自各方面的意见不断改良工作。可以严谨、细致、脚踏实地的完本钱职工作。2懂得事情轻重缓急做事较有条理。办公室是企业运转的一个重要枢纽部门对企业内外的许多工作进展协调、沟通做到上情下达这就决定了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外还经常有方案之外的事情需要临时处理并且一般比拟紧急让人不得不放心手头的工作先去解决。3工作中虽然获得了一定的成绩但不可防
10、止的会发生错误为了防止类似错误的再次发生本人在日常工作中不断总结经历。并积极向领导、同事请教、学习。4大家能在同一公司上班并非易事。在日常工作中本人都能与同事相处融洽同时也可以积极的配合及协助其他部门完成工作。2、工作收获1工作敏感度有所进步可以较积极地向领导汇报工作进度与结果。2工作适应力逐步增强对后期安排的工作现已得心应手。二、工作中存在的缺乏1、工作细心度仍有所欠缺在日常工作中时常有些工作因为不够细心从而浪费时间或是再做一遍。相信在接下来的工作中本人一定会仔细、仔细、再仔细来完成每项工作。2、外来客人的接待和效劳不够热情大方做为办公室文员做好接待工作是自己的本份工作。由于本人在这方面没有
11、足够的经历每次接待都不能做得很好。在以后的接待工作中力求能做到热情周到耐心细致。三、总结总的来说这一年的工作是尽职尽责的虽然亦存在着些许的缺乏工作确实也不够饱和时有不知道该干什么的感觉但这一切的一切相信也会随着我不断努力而逝去。非常感谢公司领导及同事们对我工作的支持与肯定相信以后的我在行政助理这个岗位上会做得更好发挥得更加出色!为企业的明天尽一份力。更希望通过公司全体员工的努力可以把公司推向一个又一个的颠峰。2022行政助理个人年度工作总结篇三20_年年初参加贵公司任行政助理工作之前有过一点相关工作的经历但来到贵公司后我虚心向人请教和学习一切都从零学起从零做起使自己从零中渐渐成长和完善使自己的
12、行为标准、思想觉悟和工作才能尽快的向公司要求的目的靠拢希望自己能早日参加设计行业的大集体。一年的时间很快过去了在2022年里我在公司领导及同事们的关心与帮助下完成了各项工作在思想觉悟方面有了更进一步的进步这次的工作总结主要有以下几项:一、思想政治表现、品德素质修养及职业道德可以认真贯彻党的根本道路方针政策通过网络、报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法认真学习法律知识;爱岗敬业具有强烈的责任感和事业心积极主动认真的学习专业知识工作态度端正认真负责。二、专业知识、工作才能和详细工作我是年初来到公司工作担任公司行政助理工作主要是做好行政工作。我认为行政工作比拟琐碎每天都面临着大量的、琐碎的、不
13、起眼的事务而这些事务又是必不可少的。为了搞好工作我不怕费事向领导请教、向同事学习、自己探索理论在短时间内熟悉了本职的工作明确了工作的程序、方向进步了工作才能在详细的工作中形成了一个明晰的工作思路可以顺利的开展和完本钱职工作。概括来说行政管理在企业中主要有管理、协调、效劳三大功能;其中管理是主干协调是核心效劳是根本。总而言之行政管理的本质就是效劳。三、工作态度和勤奋敬业方面热爱自己的本职工作正确认真的对待每一项工作热心为大家效劳认真遵守劳动纪律保证按时出勤出勤率高有效利用工作时间坚守岗位保证工作能按时完成。四、工作质量、成绩、效益和奉献在开展工作之前做好个人工作方案有主次的先后及时的完成各项工作到达预期的效果保质保量的完成工作工作效率相对较高同时在工作中学习了很多东西也锻炼了自己经过不懈的努力使工作程度有了长足的进步创始了工作的新场面为公司及部门工作做出了应有的奉献。总结一年的工作尽管有了一定的进步和成绩但还有其他工作也存在很多的缺乏。这都有待于在今后的工作中加以改良。在将来的日子里我将认真学习各项政策规章制度努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新程度希望能为公司的开展做出更大更多的奉献。第 10 页 共 10 页
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