班主任开学工作方案.docx
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1、班主任开学工作方案 七班级班主任的管理工作始终都是教学开展过程当中的重中之重,班主任对班级的管理挺直影响了同学的学习与生活。我们一起看看怎样写七班级班主任开学工作方案吧。下面是为大家收集有关于班主任开学工作方案,盼望你喜爱。 #88784班主任开学工作方案1 一、指导 以学校和高一班级级部的工作方案为指南,认清形势,鼓足士气,乘胜前进,坚持以人为本的可持续进展观,全面贯彻党的训练方针,坚决执行国家的训练法律法规,主动推动训练教学的改革,全面实施以培育同学创新精神和实践力量为重点的素养训练,稳步走进新课程,探究新教法,总结新阅历,并进一步将此先进理念贯切和落实到班级管理当中,如敬重同学的人格,关
2、注个体差异,满意不同同学的学习和生活需要,营造良好的学习氛围,加强前途抱负训练,激发同学的学习主动性,培育同学把握和运用学问的看法和力量,使每个同学都能顺当实现从学校向高中的过渡。 二、全班状况分析 本班现56人,男生12人,女生44人。整体而言,作为同学生源素养较好于一般班,在管理方面相对会好于一般班;但是不能仅停留在班级管理的低层次上,要把班级的目标定格在学习成果上,简洁的一日三餐,遵循一日常规这是最基本的要求,这些对文网班来说微乎其微,更应当在学习方面有所提高和突破;做学风上的引领者,当成果上的模范兵。 三、奋斗目标 1、班风、学风、考风优良。 2、行为仪表规范,良好行为习惯和良好学习品
3、质逐步养成。 3、同学德育考核合格率。 4、建立目标管理体系,动态管理同学。 5、培育团体合作意识,构建和谐进取的班集体。 四、工作重点和措施 (一)、加强班风建设,营造良好的学习环境。 一个崭新的班级的成立,首先班风的建设是重中之重,所以应当尽力营造公平、围结、和谐、进取的班级氛围。我方案主要从以下几个方面入手:(1)制定班规班约、一日常规等,让同学具有较强的团队意识和纪律意识。(2)加强教室和宿舍文化建设。如设立“艺苑”、“卫生角”、“每日一言”、“感动高一(313)”等文化背景。(3)通过让同学轮番当值日班长,让同学参加班级管理,培育同学的组织力量和责任心,使每个同学都有胜利的机会和成就
4、感。培育同学的参加意识,供应显示同学才华的机会,在潜移默化中渐渐形成自理自治力量,体现同学的主体地位,发掘创新精神。 (二)、指导培育班团干部,培育他们的管理力量。 班团干部是班主任的左右手,而且高中阶段很多同学的管理组织力量开头显露,主动培育这样的人才,不仅有利于班级建设,而且也可以极大地进展他们的潜在力量。所以要仔细选拔干部,同时要细心培育干部。第一,关心班团干部树立威信;其次,鼓舞班团干部大胆工作,教导他们工作方法;第三,严格要求班团干部在学问、力量上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即“以点带面”;第四,培育干部团结协作的精神,要能够通过班团干部这个
5、小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批判与自我批判,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即“以面带面”。 (三)、主动协作各门学科的教学工作,形成较浓的学习氛围。 高中阶段最大的任务还是让每个同学都能各尽其能,各尽其材,使得他们的潜力充分挖掘出来,打下一个扎实的学问基础,考上抱负的院校。而高一阶段则是提高他们学习主动性、打好学习基础的关键时期。所以,作为班主任,我会主动协作各学科教学工作的进展,使整个班级形成一个主动向上的学习气氛。 我深感一个具有良好班风班貌的班集体,肯定具有凝聚力,吸引力,肯定会给同学供应一个良好习惯养成的环境氛围。我盼望通过以上三个方面的工作,使我班的班风班貌得
6、整体进展,每位同学都能把班集体的荣誉与自己的行为紧密结合,都想为集体争完。 (四)、引导同学学会做人、学会学习、学会健体。 1、加强平安和法制训练。全班同学品德合格率为100,同学不骑摩托车不进营业性酒吧等。 2、依据同学年龄特点对同学进行青春期心理卫生管理训练,常常和同学沟通谈心,精准把握同学动态,因材施教,因势利导,促进同学身心健康进展。 3、组织同学参与各种考试和竞赛,加强考风考纪建设。平常抓好同学心理素养训练和遇挫承受力量训练,培育同学的竞争意识和主动心态。结合实际状况,特殊关注同学的挫折心理和考试焦虑心理问题,切实做好心理辅导工作,保证同学顺当过度。 4、结合本班同学的性格特点和实际
7、状况,加强自修纪律管理和卫生检查以及宿舍管理,引导同学养成良好的学习习惯、劳动习惯和作息习惯。 5、结合学校每月的工作重点和训练专题召开主题班会,加强德育训练并结合本班实际状况,组织好同学参与学校和级部开展的各项活动。 高一阶段是同学从稚嫩到成熟转折的关键时期,不仅要指导同学适应新课程改革,敏捷的教学方式,更要亲密关注同学心理的发育和行为习惯的形成。所以要进一步加强班级管理,实现高一向高二的顺当过度。引导正确的集体舆论,加强前途抱负训练,准时供应心理辅导和关心,多做学法指导,多培育良好习惯,增加同学的自信念和提高学习成果,为制造优秀的班集体而努力奋斗。 #163024班主任开学工作方案2 为了
8、使同学能够在三年的学校学习时间里,学到更多的本事,进展自己的个性,提高个人的素养,我将尽我最大的努力,教育同学熟悉自己、提高自己。班主任的任务神圣而又完荣,尽管现在的班主任工作日益繁重,但只要我所想的一切都是为了同学,心里也就没有什么怨言了。因此,针对本班状况,特制订初一下学期工作方案: 一、本班基本状况 我班现有同学40,中男生20人,女生20人。其中有少部分同学比较活跃,自制力量较差,时常不能掌握自己,纪律方面必需加强。 二、工作重点 (一)、连续重视同学的思想训练 开展好同学的政治思想训练、道德训练、法制训练、心理健康训练,把同学培育观具有健全人格、美妙心灵,具有创新精神和实践力量的同学
9、。培育同学良好的行为规范,弘扬正气。 (二)、培育良好的学习习惯和学习方法 加强对同学的心理辅导,把一些有可能影响同学学习的因素削减到最少,由于我本身的阅历并不丰富,因此为了能够让他们学得更好、考得更好,我也就只有一个方法:笨鸟先飞。对每一次考试成果做好跟踪,把临界生的.和人数把握好,准时找同学谈心,了解其思想学习状况。 加强同学自我管理,由学习委员带头,课代表、组长为骨干,全面负责班级学习工作;开展学习竞赛活动;开展“学习结对,共同提高”的互帮互助学习活动。 加强师生对话,建立师生联系制度,让同学走近老师、了解老师、激发喜爱老师的热忱,让老师走近同学,指导同学直立更远大的抱负、供应更科学地学
10、习的方法、养成更好地生活看法 (三)、加强班干部队伍建设 建立一支工作力量强、实践阅历足的常务班级干部队伍,为了让更多的同学得到锤炼,实行值周班干部负责制加强班级管理岗位责任制。设岗位,定人员,定工作,把班级工作分成若干岗位,每个岗位专人负责,使同学的实践力量、.责任感得到提高. (四)、组织有益的活动,丰富同学的生活 班级的各项训练活动必需有一个主题,在各种活动的过程中,充分发挥集体训练的功能,让同学们自我训练,相互训练。班风的形成必定要经受“导向”,“形成”和“巩固”的过程,因此活动的内容要多样化,常常化。力求使班级在最短的时间内形成“团结向上,心理健康,学习勤奋,全面进展”的班集体。 抓
11、好艺术节,宣扬、表扬主动报名、参加的同学,最重要的是提倡这种“为班级争完,奋力拼博”的精神,这也是今后从事任何工作必备的精神。 三、详细措施 1、抓好班级一日常规,杜绝迟到旷课现象,抓好自修课纪律,提高效率。 2、提高板报、墙报质量,营造良好的学习氛围,构建良好的班级文化。 3、加强宿舍管理,培育同学生活上的自理力量。 4、通过组织班级活动培育同学的集体观念,增加班级凝聚力。 5、定期开展学习活动,培育同学良好的学习看法和习惯。 6、开展有益的文体活动,促使同学的身心健康进展。 7、组织同学主动参加学校的各项活动,力争在各项活动中取得好成果。 8、定期与同学谈心沟通,了解同学的思想动态,准时疏
12、导解决同学的问题。 #662735班主任开学工作方案3 今年我接任初一四班的班主任工作,刚刚送走了初四毕业班,面对这些对将来满怀向往、满怀盼望、渴望学问、追求新颖的初一同学,我的想法和四年前一样,为了使同学能够在中学三年时间里,学到更多的本事,进展自己的个性,提高个人的素养,我将尽我最大的努力,教育这批同学熟悉自己、提高自己。虽然,去年我所在的初四四班已经毕业,这个班级是我从初一教起直到初四毕业。 在四年中,我能够重新熟悉自己的不足,吸取阅历教训,并盼望能在现在这批同学中,把自己在训练教学上的理论更好的应用在实践上。我特拟定了以下工作方案: (1)预备周带领同学大扫除。 经过一个暑假,教室里已
13、经是灰蒙蒙的了。我将把同学分成两批,一批是男生,一批是女生,分两次大扫除,一次是做不洁净的。不要让他们一起来,一起来人太多,窝工。二是人太多不便于观看他们。而且我要和同学一起大扫除,一边指挥,一边观看各个同学的劳动看法,物色班干部。布置一个学习环境,营造一种学习气氛,对于班级的管理,非常重要。 (2)一学期视班上的状况,调整座位两、三次。 一开头,师生之间都不了解,只能按高矮次序,适当照看视力不好的同学,让他们各就各位。坐了一段时间之后,就要进行座位调整。可以遵循下面基本原则:好带差,自我约束力量强的与自我约束力量差的同座,性别的考虑是次要的事。对特殊淘气的同学,前后左右都要支配班干部。调整座
14、位之前,先征求科任老师的看法,同时敬重同学的合理要求,但敬重不等于是迁就,要反复训练同学以全班的纪律为重。对好同学要作说明,听从班主任支配,并作为加入团组织考验。对后进生,要他们订保证书,保证不影响好同学学习,保证向好同学学习。然后把同学姓名逐个写在小纸片上,在桌子上摆过来,调过去,最终订下调整座位的。新座次坐了一段时间之后,新的冲突和磨擦出现了,班上的纪律出现了“回生”的现象。还是实行上面所提到的原则,在探究中调整,确立新的好差生搭配坐法。始终到同桌的相处很好,不再困扰课堂纪律,不再给班主任添麻烦为止。在带班的各种方法中,调座位不失为一种有效的方法。班主任要带出一个好班,这个方法很主要,而且
15、很简洁,谁都会用。 (3)组建班委会,任命班干部。 真正的人才不是培育出来的。用毛遂自荐的话来说:是锥子总会有一天钻出口袋。基于这个观点,对于班干部是:先用法,后培育,在用法中培育。班主任的工作就是教班干部怎么干,怎么干好。在班干部的用法过程中,主要观看他们是否负责,要求也不要太高。负责的班干部肯定要大张旗鼓地支持他们的工作,不负责的准时调整,以利班主任的工作。站在班主任的角度,班干部的培育方向上,不是把他们培育成什么人才,而是把班干部培育成班上的一股势力,一股正义的势力。这股势力一旦形成,班集体的核心初步确立。正气就得到弘扬,歪风邪气就没有市场,以后的工作就好办多了。这是班主任工作至关重要的
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