保洁员个人工作计划格式.doc

《保洁员个人工作计划格式.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《保洁员个人工作计划格式.doc（14页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、保洁员个人工作方案格式使居民有一个安康、愉悦的生活环境就要将卫生意识贯穿到每家每户每个人的心中带着大家共同行动。以下是20_年要执行的社区卫生工作方案。讲卫生、讲文明、保护自己的家园一直称作为一种传统美德。一点也没有错不管是个人还是集体卫生做好了就制止了病从口入。然而人们的身体安康有了保障的时候就解决了看病难吃药贵这一难题。所以作为社区的管理人员做好居民的卫生工作重在必行。一、指导思想以党的十x大精神为指导以构建新型城市卫生效劳为体系为内容以社区卫生效劳体系及内涵建立工程为重点以完善效劳功能和进步效劳才能为核心使我区社区卫生效劳工作得到明显进步。二、目的进一步完善、健全社区卫生效劳体系建立加强

2、人才队伍建立本年度社区卫生效劳机构的队伍整体素质得到进步观念转变到位充分发挥好六位一体的功能强化社区卫生内涵建立和才能建立进一步加强社区卫生效劳网络建立加大卫生效劳覆盖面本年度在条件成熟的片区力争新建2-3个社区卫生效劳站继续加强社区卫生效劳的宣传力度增设效劳内容把社区卫生效劳工作真正落到实处使本年度城市居民对社区卫生效劳的知晓率、效劳利用率和效劳满意率分别到达85%、75%的80%以上。三、主要工作1.坚持政府主导鼓励社会参与有效利用现有卫生资合理布局严格机构准入完成_年2-3个社区卫生效劳站的建立任务。2.完善社区卫生效劳机构的内涵建立和高质量的居民安康档案装备必要的根本设备充实六位一体效

3、劳功能加大人才培养力度加强专业技术、社区适宜技术和管理技能的培训积极推广中医药效劳开展慢病防治、残疾人康复、安康教育等促进活动不断进步社区卫生效劳质量使社区居民知晓率到达85%以上享受效劳在75%以上逐步完善20_年民居民安康档案内容新建安康档案到达10%以上。3.继续加强社区卫生的宣传力度和与部门的协作特别是与街道办事处、社区居委会及部门间的联络进步社区居民的知晓率;加强信息报送实行微机网络化管理搭建社区信息平台形成上下贯穿、左右联接、信息共享的良好网络化为社区卫生效劳工作提供科学根据确保社区卫生工作的全面落实。四、工作步骤及要求一是继续稳固20_年社区卫生效劳体系建立的成绩打造社区卫生效劳

4、的亮点突出各中心的特点拓展效劳功能在效劳观念上更新方式、方法让社区居民更多更好地享受到社区卫生的效劳。二是加大社区卫生效劳机构的宣传积极开展便民效劳、主动效劳和上门效劳为居民提供多种形势的安康教育知识讲座增强居民的自我防病意识加强与街道办事处、社区居委会的联络充分利用居委会的力量扩大宣传面。三是建立健全社区卫生效劳工作制度推广应用卫生部制定的17项适宜技术标准;探究社区卫生效劳机构与乡镇卫生院的一体化管理;建立退出机制实行动态管理;建立上下贯穿、左右联接、便捷高效的社区卫生效劳平台、共享信息平台、交流咨询平台和安康教育平台逐步进步社区卫生效劳管理层级化和快速化进步社区卫生效劳管理效能。五、保障

5、措施1.加强组织领导。在市政府城市社区卫生领导小组的领导下开展社区卫生效劳工作服从卫生行政主管部门的组织安排落实专人管理社区卫生工作明确责任加强与各相关部门的严密协调配合认真履行职责共同推进城市社区卫生效劳的开展。区卫生局成立建专家组负责业务培训、技术指导和工程监测、评估等工作。2.严格机制管理。各社区卫生效劳中心要将开展城市社区卫生效劳列入重要议事日程纳入20_年年度目的任务建立协调机构定期与社区居委会进展工作协调和信息反应加强与居民的联络及时理解居民对安康的需求;区卫生局将组织督导组随时督察社区卫生效劳工作开展情况和工作中存在问题确保社区卫生效劳长效机制的建立3.促进政策保障。全面贯彻落实

6、省、市、区有关关于加快开展城市社区卫生效劳的决定及其配套文件精神完善相应政策和省、市、区配套资金增加公共卫生经费投入加强机构建立和人才培养制定可行性操作方案并将社区卫生效劳全部纳入社会医疗保险定点机构为促进社区卫生效劳的开展提供有力的支撑和政策保障。【篇二】学校清洁卫生工作是学校教育工作中一项非常重要的工作是培养学生良好的卫生习惯和安康文明的生活态度改善学校卫生环境和教育卫生条件监测学生安康状况努力进步学生安康程度的工作。本学期详细工作如下：一、进一步贯彻落实学校卫生工作条例条例是学校卫生工作的主要根据学校须按条例规定把学校卫生工作纳入学校工作方案有专人分管建立组织制定规划制度加强管理使条例各

7、项规定在学校中进一步得到落实。二、做好学生安康体质的检测工作根据条例规定九月份认真组织完本钱校学生的安康体检血色素普查及其他形态机能、身体素质检测工作并做好资料的统计、汇总、分析p 工作。三、保持大小环境的整洁优美狠抓学校大小环境保持校园及室内外的整洁实行一日两扫制每班分有包管区并有负责老师检查催促保证包管区无纸屑等杂物。每天早上检查室内外环境经常抽查各班的卫生情况要求学生分开座位做操或到专用教室去上课课桌上的物品要放到抽屉里课桌椅要排列整齐。要始终保持教室及室外走廊墙壁洁白窗玻璃亮堂课桌椅排列整齐地面清洁无杂物卫生角整洁清洁用具摆放整齐真正做到室内外洁、齐、美。各专用教室有老师负责每周一下午

8、进展清扫周二卫生室进展检查。校园花圃有专人负责定期修剪。四、催促做好教育卫生工作做好教育卫生工作学校催促老师抓好每堂课40分钟的效率做到不拖课卫生室每月随机检查老师有无拖课现象。教室第一张课桌离黑板的间隔 不少于2米。每周要求学生调换座位。课上要求老师板书字迹端正大小适中学生读、写时老师要催促学生做到三个一一寸一尺一拳降低近视率。五、进一步加强学校生活饮用水和食堂的卫生监视管理。按照食品卫生阿法及生活饮用水管理方法的要求办好食堂答应证及工作人员的体检。对食堂卫生经常进展监视检查防止食物中毒的发生肠道传染病的爆发流行。各班装备纯洁水以保证学生饮用水质量。六、认真做好学校卫生常规工作。认真做好本学

9、期卫生保健的总结工作认真参加保健老师例会及业务培训进步自己的业务程度进步学校卫生工作的质量。【篇三】20_年保洁部在集团领导的大力支持、物业公司经理的正确领导下秉承公司您的满意是我们永久的追求的宗旨不断壮大努力工作_完成了工作任务。20_年除了要一如既往地作好本职工作坚决效劳的理念外还要开拓工作思路今年我部门工作重点主要有以下几个方面：1、完善各项管理制度形成配套的考核、监视机制。_年我们将在原来的根底上修改、完善各项管理制度改变以前人管人的被动状态从而走向制度管人制度约束人的良性轨迹。进一步加强对人的管理并把各项工作标准进展细化、量化一方面便于操作人员熟悉自己该怎么做该作到什么程度;另一方面

10、方便主管人员的考核、监视减少个人的主观因素。工作中坚持定人、定岗、定时、定标准、定任务的五定方针对详细的工作采取有效的措施加强对操作人员的管理优化人员构造更有利于以后工作的开展。2、树立效劳品牌。效劳品牌的树立有利于企业的知名度对一个部门也是一样有利于进步部门的影响力更有利于增强部门的凝聚力目前我们本着清扫一户干净一户满意一户的原那么为业主提供家政效劳得到业主的好评在业主心中树立了良好的形象。3、确定两个工作目的。即到达青岛市a类物业卫生标准和到达经济效率化的目的。根据小区定位及物业效劳定位我们保洁部会为业主创造一流的生活环境而不懈努力工作严格执行a类物业卫生标准并才能争创青岛市十佳物业公司。

11、在做好保洁工作的同时我们会做好废品收买及家政效劳工作限度地减员增效进步物业的经济效率。4、_一个家政效劳公司。一方面由于我们保洁人员素质不同工作质量有所差异所做的家政效劳的效果也不同;另一方面目前轮流作业的形式也不便于人员的管理。_家政公司在保证效劳质量标准内部管理的同时我们还可以提取一定的效劳费用。5、建立一个垃圾中转站。随着业主入住的不断增加小区垃圾不断增加垃圾的清运、中转、处理是保洁工作的一个重要内容。希望在集团领导的大力支持下尽快建立一个中转站。6、保洁与绿化的统一整体性与不可分隔性。保洁、绿化都是小区环境管理的一局部小区分开了保洁就会出现脏、乱、差的现象;小区分开了绿化就不会有花草树

12、木。假如两者属于不同的部门就会出现年前两者互相矛盾、互相推委、互相扯皮的现象。建议把两者合并为环境部。【篇四】为了进一步贯彻落实学校体育工作条例、学校卫生工作条例进步学生的身心安康程度增强学生的体质学校教育要树立安康第一的指导思想为此学校体育卫生工作必须坚持面向全体学生以全面进步学生身心安康程度为主要目的。通过体育与安康教育使全镇小学生具有强健的体格、安康的心理、良好的习惯、乐观的生活态度和较强的社会适应才能才能有序的完成以上的目的特制定工作方案如下：一、加强领导、有序安排。各级领导要结实树立安康第一的指导思想把保障学生的身心安康列入重要的议事日程。建立学校体卫工作领导小组要把学校体卫工作纳入

13、本校的年度目的管理工作中去制定学校体卫检查标准按照标准确保体卫检查工作落实并使之形成制度。二、转变观念、进步素质。体卫老师要配合学校的集体工作结合卫生知识认真备课上好体育课要始终围绕为什么而教教什么和怎么教的问题从不同的角度和层次进展探究和实验例如有这样一个问题：怎样对待学生生病？可以对学生这样说生病就是犯错误为什么呢？启发学生：生病会影响学习、影响工作所以生病从客观上说就是对国家造成负担和浪费给父母增加经济负担。通过这样从新的角度教育学生使他们转变观念重视个人的身体卫生知道只有加强锻炼养成良好的习惯才会不生病以促进安康从而更加地热爱体育与安康。三、加大软排力度进步办学特色。我校现有专职体育老

14、师3人其中一人为排球专业。今年我校要在去年的根本上加大力度搞好软排球训练组建软排训练队并长期训练把软排列为课外活动中的重点使我校参加软排人数达100%。四、搞好学校的卫生工作。学校要做好安康档案的建立及学生的体检工作搞好卫生知识的宣传工作使学生懂得一定的卫生知识养成良好的卫生习惯以减少某些疾病的发生做好常见病、多发病的预防工作严格作息时间开设卫生室正常门诊工作降低学生的近视率和发病率。五、做好学校的体育达标工作。我国_年要全面施行学生体质安康标准为把工作做在头里在体育课中结合达标内容以便适应新的教学内容现将达标内容转抄以供各完小体育老师参考：一二年级测学生的身高、体重、坐位体前屈;三四年级测学

15、生的身高、体重、50米跑、立定跳动远;五六年级测学生的身高、体重、肺活量。另外可选测三项：台阶试验与50米x往返跑。50米跑与立定跳远。男生是坐位体前屈与握力_是坐位体前屈、握力与仰卧起坐。六、组建建兴趣小组抓好群体工作培养学生终身体育的意识。学校成立3个体育兴趣小组即田径、软排、乒乓球要持之以恒地训练。另外学校要广泛开展群体活动使大面积学生的身体素质得到进步。通过各种活动来促进学生自主学习和培养终身锻炼身体的意识。【篇五】我们在公司领导的指导与大力支持下按照公司的工作要求本着您的满意是我们永远的追求的物业效劳宗旨以人为本以客为尊以诚为以质为先的公司管理理念以上程度创效益树品牌作为公司的开展目

16、的效劳第一、客户至上作为每一位员工的信条。经过部门全体员工的共同努力开展了一系列的优质效劳工作在此对一年的工作做以简要总结。总结经历和教训找出缺乏根据202x年的工作情况根据公司的要求深挖细化工作内容制定202x年的工作方案、标准、目的。一、保洁工作标准化1、标准化培训员工。努力培养和造就一支专业技术强、作风正、素质高的队伍。是做好保洁工作的前提只有经过专业训练的队伍才能适应捷特公司管理现代化和保洁专业化的要求。为建立良好的工作秩序进步员工素质及工作效率我们将有方案的组织员工进展全方位培训。针对新员工入职较多的实际情况实行班会讲理论在岗示范的方法进展培训。班长手把手教;老员工传、帮、带发挥班长

17、的业务技能调动老员工的积极性。这样新员工也容易承受和掌握。即进步了员工的技能又拉近了同事间的间隔 。严把培训关讲清操作要领要点做到眼勤手快(即：眼勤看手快做);先粗后细、一步到位、人走物清(即：一次做彻底人走垃圾、杂物、工具全带走)。把员工培训工作作为日常工作的指标任务利用适当的时间每周一次每次集中培训培训内容包括：清洁根本技能、岗位职责、操作平安、清洁剂的性能和使用、机器设备的使用等。同时在日常工作中不连续的指导和培训培训工作贯穿整个202x年度培训完了要进展考核考核标准：实际操考核100%合格理论考核95%及格。2、按标准化去做定岗、定人、定楼层责任到人、岗位到人、签订岗位责任书。让员工心

18、中有标准日工作表上排列有顺序操作起来标准。整个工作区无死角无遗漏。3、按标准化去查主管、班长在检查工作中不走过场要坚持按标准检查自查、互查、班长检查、主管检查、抽查等检查制度相结合将检查结果实在与员工工资挂钩。坚持每天巡查催促保洁工作发现问题及时纠正。二、管理要素施行正规化1、根底设施管理的正规化。平时仔细检查各种设施发现问题及时报修故障不过夜。2、物料管理的正规化。领料过程及手续齐全严格执行审批制度深挖保洁本钱潜力杜绝浪费为公司节约本钱进步效益。3、工作方法正规化。制定各岗位工作标准及流程不断完善存在破绽的地方确保用正确的工作方法来指导员工让所有工作处于受控状态。根据实际情况制定各岗位的岗位

19、操作规程及检查规程、培训规程、语言行为标准及相关的工作技巧。并让保洁员工熟记于心。4、职业安康平安管理正规化。对保洁各岗位存在风险进展识别针对危险制定措施并对员工进展工作中的自我保护教育。高台、高窗、室外、电气设备使用、机械设备使用作为重点内容进展教育和提示确保平安无事故做到平安效劳。5、月报、周评、周计、考勤正规化。及时做好各种报表并使之正规化、程序化。三、人力资管理标准化1、对员工进展不同层次的培训为员工制定工作目的鼓励员工自我学习和自我开展努力进步自己的综合素质。2、再度加强对保洁员的管理。针对于楼群、楼道分散、面积大、公共区域性质复杂人口流动较大等特点20_年需要加大管理力度使之系统化

20、、标准化、良性化运作起来。1)加强监视工作质量精益求精。加强员工的效劳意识、工作中处理问题的灵敏性、主动效劳等方面的管理。2)重视对员工的培训教育进步员工职业道德和效劳意识。3)加强班长的根底管理才能。4)工作标准量化、可操作性强。5)日常培训让员工熟悉工作流程及效劳标准升华效劳质量。3、针对一些突发事件制定突发事件的应急方案并对员工进展培训不断完善进步满意度。如水管爆裂、漏水、结冰等情况让员工纯熟掌握应对自如不惊慌失措。4、进一步进步保洁员的工作效率和工作质量精益求精加强监视检查力度。对保洁员进展主动效劳意识培训调整员工思想鼓励员工养成主动自查习惯学会发现问题解决问题。只有擅长方案工作才能按

21、部就班有条不紊地开展;只有擅长总结发现缺乏工作绩效才能良性循环。5、202x年还要兼管太原街万达地下室和北一路售楼处的管理同样和铁西万达的标准一样高标准严要求做到业主满意甲方满意。四、业主、甲方检查满意化。针对上级的检查高度重视及时组织人力物力搞好各项工作让甲方满意让公司放心。五、上下关系和谐化。正确处理好与甲方的关系正确处理好与员工的关系使各种关系正常化、和谐化为工作创造一个良好的和谐的环境。一分耕耘一份收获工作任重而道远。我们要认真总结过去的经历教训发扬成绩克制缺点在总公司的指导下在金经理的直接领导下秣兵励马不遗余力全身心地投入到工作当中为万达广场的保洁工作再上新台阶为创捷特品牌形像作出更大的努力。第 14 页 共 14 页