汽车销售2021工作计划.doc

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1、汽车销售2022工作方案在我初入销售行业的时期公司领导及同仁悉心帮助顺利的参加了总公司组织的新员工培训在我的职业规划上又添上了浓墨重彩的一笔。在此我感谢各同仁的大力配合与上级领导的支持！2022年工作方案及个人要求：1、对于老客户、固定客户和潜在客户定期保持联络和沟通稳定与客户关系以获得更好的销售成绩；2、在拥有老客户的同时还要不断开掘更多高质量的新客户；3、开掘局部区域目前还没有合作关系往来的新客户；4、加强多方面知识学习开拓视野丰富知识采取多样化形式以进步业务程度把销售工作与交流技能结合；5、熟悉公司汽车产品以便更好的向客人介绍；6、试着改变自己不好的处事方法以及与人沟通等问题；7、对所有

2、客户的工作态度都要一样但不能太低三下四。给客户一好印象为公司树立更好的形象；8、客户遇到问题不能置之不理一定要尽全力帮助他们解决。要先做人再做生意让客户相信我们的工作实力才能更好的完成任务；9、自信是非常重要的要自己给自己树立自信心要经常对自己说“我是最棒的！我是独一无二的！”。拥有安康乐观积极向上的工作态度才能更好的完成任务。在2022年工作中自己需时刻明白只存在上下级关系无论是份内、份外工作都一视同仁对领导安排的工作丝毫不能马虎、怠慢在承受任务时一方面积极理解领导意图及需要到达的标准、要求力争在要求的期限内提早完成另一方面要积极考虑并补充完善。随着公司和市场不断快速开展可以意料我们今后的工

3、作将更加繁重要求也更高需掌握的知识更高更广。为此我将更加努力学习进步文化素质和各种工作技能为公司尽应有的奉献。汽车销售2022工作方案二正视现有市场我激情高涨信息倍增与此同时又感责任重大。在2022年的销售工作中我会更加积极进取用心努力的去做好每一件事情不管是个人还是整个销售团队的销售业绩会争取做到最好。我对2022年的工作方案展开如下：一、销量指标带着团队努力完成领导给予的当月销售方案、目的二、监视管理销售展厅和销售人员的日常销售工作1、仪表着装：统一工作服并佩戴胸卡。2、展厅整洁：每天定期检查展厅车辆会谈桌的整洁状况。每人负责的车辆必须在9点前搽试完毕展车全部开锁。随时处理展厅突发情况必要

4、时上报销售经理。3、展厅前台接待：如值勤人员有特殊原因离岗需找到替代人员替代人员承当所有前台值勤的责任。随时查看销售人员在展厅的纪律。4、销售人员的日常工作：对于销售人员的客户级别定位和三表两卡的回访度进展定期抽查对销售员的销售流程进展勘察.对销售人员每天的工作任务和需要完成的任务进展协调如上牌时间和厂家出现的政策变动等.随时处理展厅突发情况必要时上报销售经理。每天下午下班前定时把一整天的工作情况和明天需要完成的工作任务上报给销售经理。处理职责范围类的客户抱怨提升客户满意度。三、配合市场部做好销售拓展和市场推广工作1、对市场部发出来的市场活动进展协调如外出拍照片等；2、在销售人员不值班的情况下

5、可以沟通市场部进展外出市场开拓由市场部定点外出发宣传单。四、掌握库存配合销售经理做好销售需求方案每天对于销售人员的交车资料交接开票做保险等进展盘查下班前上报销售经理登记。对于时间过长车辆对销售人员进展通报重点销售；配合销售经理对每礼拜一从厂家订购的车型颜色进展建议。五、协助销售经理做好销售人员的培训方案由于现阶段的合并销售员对于业务知识明显匮乏直接影响销售业绩。下阶段销售员的知识培训是重中之重除公司方案培训工程外暂时采用瑞风、同悦两两互助形式对于车型的价格、配置、竞品车型、销售话术等实行模拟对话尽快熟悉车型。对于出现的问题在进展针对性培训。当然所有的方案在此都是纸上谈兵俗话说理论是检验真理的唯

6、一标准在今后的工作中我定当努力将这些方案付诸于理论中带着团队一起在最优情况下完成领导下达的任务。汽车销售2022工作方案三今年我将一如既往地按照公司的要求在去年的工作根底上本着“多沟通、多协调、积极主动、创造性地开展工作”的指导思想确立工作目的全面开展2022年度的工作。现制定工作方案如下：一、对于老客户和固定客户要经常保持联络在有时间有条件的情况下送一些小礼物或宴请客户好稳定与客户关系。二、在拥有老客户的同时还要不断从各种媒体获得更多客户信息。三、要有好业绩就得加强业务学习开拓视野丰富知识采取多样化形式把学业务与交流技能向结合。四、今年对自己有以下要求：1、每月要增加1个以上的新客户还要有3

7、个潜在客户；2、一周一小结每月一大结看看有哪些工作上的失误及时改正下次不要再犯；3、见客户之前要多理解客户的状态和需求再做好准备工作才有可能不会丧失这个客户；4、对客户不能有隐瞒和欺骗这样不会有忠诚的客户在有些问题上你和客户是一起的；5、要不断加强业务方面的学习多看书上网查阅相关资料与同行们交流向他们学习更好的方式方法；6、对所有客户的工作态度都要一样但不能太低三下气。给客户一好印象为公司树立更好的形象；7、客户遇到问题不能置之不理一定要尽全力帮助他们解决。要先做人再做生意让客户相信我们的工作实力才能更好的完成任务；8、和公司其他员工要有良好的沟通有团队意识多交流多讨论才能不断增长业务技能。第 6 页 共 6 页