事业单位出纳个人年度工作总结.doc
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1、事业单位出纳个人年度工作总结一、前期财务工作总结对于企业来说才能往往是超越知识的物业管理公司对于人才的要求同样也是才能第一。物业管理公司对于人才的要求是多方面的,它包括:组织指挥才能、决策才能、创新才能、社会活动才能、技术才能、协调与沟通才能等。第一阶段(_年_x年)_年毕业之初在无任何工作经历、且对物业管理行业更是一无所知的情况下我幸运的参加了“金网络雪梨澳乡”管理团队看似简单的账单制作日常收费银行对接建立收费台账与总部财务对接一切都是从零开场。我自觉加强学习虚心请教释惑不断理清工作思路总结工作方法:本文由方案范文库为您搜集.整理在各级领导和同事的帮助指导下从不会到会从不熟悉到熟悉我逐渐摸清
2、了工作中的根本情况找到了切入点把握住了工作重点和难点而随后财务助理兼客务代表的特殊身份更是加速缩短了我与“专业人”之间的间隔 。客户 的接听、客服前台的接待都需要很强的专业知识与沟通才能物业管理中大多是一些细小琐碎的事协调好了大事化孝小事化了协调不好那么工作会非常被动。这就要求在效劳过程中不断进步自己与外界的沟通才能同时在公司内部的沟通也非常重要除了本部门之间部门与部门之间的沟通也很重要只有沟通好了才能进步工作效率减少不必要的人工本钱。一方面干中学、学中干不断掌握方法积累经历;另一方面问书本、问同事不断丰富知识掌握技巧。“勤能补拙”因为当时住在工程便利用下班后的时间总结完善自己的工作内容建立了
3、各种收费台账的模版同时结合管理处实际情况先后制定了财务收费流程、财务对接流程、押金退款流程以及特约效劳收费流程并在各级领导的支持和同事们的配合下各项流程得到了迅速的普及为管理处日常财务工作的顺利进展奠定了坚实的基处。第二阶段(_x年_x年):开展阶段这一阶段在继续担任雪梨澳乡财务助理的同时又介入了新接收工程温哥华森林管理处前期的财务助理工作进一步稳固了自己关于从物业前期接收到业主入住期间财务工作经历的积累同时也丰富了自身的物业管理专业知识。工程进入日常管理之后因为新招的财务助理是应届毕业生我由此又接触到了辅导新人的工作内容我将自己的工作经历整理成文字后逐点的与新人一起理论共同发现问题、解决问题
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