经理助理个人年度工作总结范文.doc

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1、经理助理个人年度工作总结范文1、 招聘管理方面。在公司原有人事招聘的根底上在公司领导的指导下进一步完善了公司的求职申请表及初步建立了招聘工作流程图等人事招聘文件。同时根据公司的实际开展需要招聘录用了编辑部人员一名外联部人员一名。目前编辑部主编及业务人员还在招聘中。2、 考勤管理方面。制度上根本维持了原有公司考勤管理制度只是增加设置了人性化考勤弹性时间5分钟。执行上都能按公司制度严格做好相关考勤登记。3、 绩效管理方面。为科学评定员工的工作才能、工作行为和结果使员工的工作成绩得到认可并逐步进步促进员工与公司的共同开展。初步制定并逐步完善了公司各部门的绩效考核标准。并配合公司领导进展了相关的考核工

2、作。4、 办公室管理方面。、建立了值日安排表大家都能自觉地做好自己的值日工作。、建立了早会流程并做好了主持人的相关安排通过早会鼓舞了士气学习了新知分享了开心与经历明确了工作。、建立了快乐基金守那么帮助员工养成了好习惯营造了标准的工作环境。5、 会议管理方面。为标准公司会议管理进步会议质量建立了会议管理标准管理方法明确了会议管理的各项规定。公司目前总体上做得很不错但有一些细节性的问题未能监视执行到位。二、 兼职发行管理方面1、 讨论发布了兼职的录用标准工作内容、工作待遇等相关招聘信息。2、 截止目前开展了_等地11位兼职。3、 截止目前发行了_份报纸搜集了_张名片费用支出_。三、 活动组织管理方

3、面从我入司截止目前公司组织举行了_旅游、_户外拓展训练、法国专家_女士运动休闲品牌中国战略讨论会及两次的羽毛球比赛。这些活动中我从最初注重参与到后来开场组织参与这其中我从_总、_总及各位同事身上学习很多的东西。四、 外联部的组建与开展从我入司截止目前外联部经历了从无到有的阶段设立了外联部的开展目的开展方向。我后来的工作重心也开场转移到外联部的客户开发上并同业务部人员进展了一些问题的讨论获得了较大的帮助。截止目前总共开发_位客户寄报客户_位意向客户_位已签客户一名广告金额8000元。经理助理个人年度工作总结范文【2】我是20_年5月份开场担任科技部总经理助理职务的并主持科技部全面工作至今已一年半

4、有余。一年半在人生的旅途中只不过是短暂的一瞬间但对我个人来讲却是终生难忘的历程。回想这一年半来自己的工作和学习生涯有喜有忧有坎坷也有收获获得的成绩同志们也是有目共睹的不再一一列举。但是我想说明的是成绩是来之不易的这里面包含着行领导的正确领导和今天在座的全行干部职工的帮助和支持尤其是包含着科技部全体员工的辛勤劳动和艰辛努力。这一年来我作为科技部的负责人只不过是做了一些应该做的工作详细的可以概括为如下五个方面：一、 加强管理、保障平安银行科技工作中平安为首要任务科技工作的成果就在于各种银行业务都能正常无事故的顺利开展。首先保障平安的最有力手段就是制度我本着这一原那么屡次与部门内部人员讨论制度的问题

5、对原有的岗位责任进展了调整制定了新的岗位责任制度强调了岗位的必要性和重要性将岗位责任细化责任到人在管理层面有了明确的管理分工使科技工作在有序的环境下进展。并且在部门全体员工的共同努力下保障了各项修订后制度和新建制度的贯彻执行。其次网络和信息系统的平安稳定运行是科技部工作的命脉只有整个信息系统保持稳定、连续、高效的运行我们才能在这个根底上谈下一步的开展才可以充分发挥已有的和新开发的业务产品的作用。为保证系统的平安运行在年初时为部门内部装备了挪动值班 从而缩短了故障产生时的延滞时间。在年初时我提出了保障ATM及POS的银行卡地区网系统整体可用率到达99%以上的目的。尽管我们的地区网系统在20_年时

6、频繁出现波动但通过我们对系统的二次改造后今年的系统运行一直都是非常稳定的。我在加强管理、保障运行方面付出的努力获得了预期的效果。二、 科技工程、重点施行在科技工程方面20_年由总行推出的新产品和对原有业务系统的更新的工程很多。首先我们要支持业务部门参与剧烈的市场竞争。总行为满足市场竞争需要而开发的产品在各种信息渠道中已经介绍的很多但就沈阳的地区特色和我行的特点各业务部门提出了一些工程需求如：银证通系统、薪加薪系统、单证中心系统等。在行领导、相关业务部门、各支行的配合下这些新产品得到了及时的上线丰富了我行的产品线增强了效劳功能逐步建立了一定的市场竞争优势对于将来改善我行的客户构造起到了重要的推动

7、作用和支撑作用。以往我行的系统中由于总行的滞肘有些不利于市场开拓的方面。通过我们以及其他分行的相关反应总行今年已对这些问题进展了一些相应的改良。如：ATM、CRS等自助设备的客户操作流程更新由原来的先吐卡后出钞的方式改为先出钞后吐卡方便了客户取款操作；自助查询机系统改造增加了查询机中的理财一互通的代理功能等。三、 把握全局、团结协作我觉得科技部是银行中至关重要的职能部门给行里把好关、做好后勤保障是我义不容辞的责任。一年来我坚持站在全行的角度考虑问题客观的分析p 有关科技对行内行外的影响。今年针对我行局部网点UPS电池不能正常工作的情况我提出了要求更换的建议因为一旦网点停电不能正常营业对行里的影

8、响非常大。此建议得到了行里的认可并在年终决算前完成了所有网点的更换。科技部门身为银行的二线效劳管理部门加强同有关人员和相关部门的团结和协调是做好科技效劳工作的重要条件。为了搞好部门内部员工的团结我认真实行民主集中制坚持广纳谏言虚心承受不同观点的意见不独断专行不刚愎自用。对每个科技部员工都一视同仁使他们既有一定的责任又有相应的权利责权利相统一从而最大限度地调动了科技部员工的积极性从没有发生争功诿过争权夺利的现象。四、 内强素质、外树形象一年来我非常注意加强科技部员工的思想作风和纪律建立最大限度地发挥科技部的整体效能着力塑造勤奋、高效、务实的机关部门形象。一方面我对科技部员工做到生活上关心工作上支

9、持学习上鼓励纪律上严格约束坚决抵抗和克制各种不正之风。另一方面我坚持做到严于律己率先垂范。一直以来我非常注意加强自己的管理程度和业务才能的进步不断培养自己指导理论、驾驭全局的才能做到思想上自律、学习上主动、工作上富有创造性。平时在工作中做到勤于理论敏于考虑勇于创新。身为一名科技人员要求我们针对事务实事求是要有脚踏实地的工作作风培养了我一种务实的工作态度。做为一名要害部门的负责人我始终坚持清正廉洁的作风坚持自警、自励、自省、自勉。作为一名中层干部我起到了承上启下的作用事事服从行领导的安排将行里的精神和工作指导思想灌输给每一名员工。作为员工的领导我始终坚持要给员工创造学习和锻炼自己的时机让每位员工

10、都能在工作中进步自己完善自己丰富自己的工作经历使得员工在工作中寻找到自身的社会价值。五、 总结经历、改良缺乏经过一年多的工作获得了一定的成绩使自己的才能也进步了不少但是还存在很多缺乏的地方。1、由于我参加工作时间不长社会经历还不是很丰富管理才能还有欠缺的地方。希望以后领导多多指出多多批评使我可以逐渐的完善自己进步自己的工作程度。2、深化基层较少由于科技部自身工作压力比拟大工作量较为繁重很少到各业务部门和各支行去理解业务人员的工作状况不可以及时理解业务人员的工作状况通过科技手段改良业务人员的工作环境。20_年是我行求开展的一年从科技角度更应该加大对一线员工的技术支持我认为应该从以下几个方面着手：

11、1、 深化基层理解业务人员的工作情况从科技角度改善业务人员的工作方式进步业务人员的工作效率。2、 加大系统平安管理力度保障系统稳定运行为一线员工及客户提供稳定的系统环境。3、 加强计算机设备及微机使用的管理为计算机设备建立档案标准业务人员的计算机操作。充分发挥各支行计算机管理员的作用对各支行业务人员的计算机操作进展标准控制。4、 普及业务人员的计算机知识加强对业务人员的计算机应用培训。5、 及时快捷的相应业务部门提交的各项系统开发需求为业务部门的市场拓展做好技术方面的支持。回忆过去展望将来。坦率地讲我在行领导的培养下在同志们的支持和配合下做出了点滴的成绩但这都是微缺乏道的。由于自己程度有限才能有限所以在工作和学习中仍有许多不尽人意的地方仍有这样或那样的缺点和错误。我决心在今后的工作中一方面发扬成绩再接再励一方面自省、自警、自强、自励为_的事业做到鞠躬尽瘁死而后己。第 8 页 共 8 页