普通工人个人工作总结范文.doc
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1、普通工人个人工作总结范文在新的班组长上任之后他给大家做的第一件事就是给我们加工资从这一点可以看出他是一个好领导因为他真正做到了为员工谋求福利和开展。在这一年中我犯了很多错可是在这些错误中我学到了很多有用的知识在这个过程当中我自我也不断总结考虑怎样才能更好的效劳大家帮助大家有时候发现即使你站到别人的角度去考虑然后帮助他们可是所产生的结果不必须是梦想的有时候往往会适得其反这让我百思不得其解最终我总结出好人不好做把自我的本职工作做好才是最重要的。20_年我被评为优秀员工。这是我万万没有想到的因为我自我认为我所做的工作实在是微缺乏道真正优秀的是成型磨的每一个人因为真正付出做出成绩的是大家而不是个人。在
2、这一年来我发现还有很多事情没有做好还有很多需要改善的地方20_年已经到来新的征程和挑战等着我去应对怀着一颗空杯和感恩的心去做好每一件事情不管是工作还是生活永远把自我摆在一个低的位置这样才能学到更多有用的知识我要更加努力去实现自我的梦想起航吧。普通工人个人工作总结范文二时间飞逝岁月如梭转眼间我到厂已经一年多了在这一年多的时间里在厂相关部门领导的指导、关心和帮助下在相关同事的大力支持和配合下经过自己认真的学习和努力工作在转化岗位上尽到了自己应尽的职责我由一个对工作空白的学生变成一名合格的员工。一、加强学习进步自己的工作才能当初从学校毕业后进入工作岗位时我什么都不懂对岗位、操作的概念理解只限于书面从
3、来没有亲身理论操作过对于煤制甲醇技术尤其是转化岗位雾里看花水中望月。为了尽快适应这一角色自从公司送我们去化工公司培训的一段时间里我边工作边学习边进步在这将近近十个月的时间里我主要学习了各项规章制度岗位职责学习如何做好一名操作工的工作我通读了有关化工、煤制甲醇方面的知识还有电、仪等方面的设备维护和保养知识在努力学习的同时还不忘向师傅们虚心的请教学习他们的工作态度、工作效率、工作积极性。渐渐的我开场熟悉一些根本的操作流程和一些根本理论知道和熟悉了开停车步骤如何才能保证平安操作不出事故怎么才能节省水、电、气给单位节省本钱怎么才能加强操作技能进步工作效率和质量创造出更好的效益来二、工作积极主动尽职尽责
4、工作中我积极主动尽职尽责。尽管自己只是一名普通的工人但我明白再大的机器设备一颗螺丝钉松动了也不行在坚决的信念下我每每上班期间深化岗位理解和查看设备运行、工艺状况。及时有效地排除各种隐患和问题保证了消费的安生顺利进展。同时还主动地跟同事们交流和讨论工作中碰到的新问题查询有关的资料和信息不定期地向领导汇报个人的工作情况。保证工作的质量和效率稳中有进向着更高的方向开展。三、培养积极思想不断进步个人综合素质问渠哪得清如许为有头活水来为了更好的效劳于工作不断的学习进步是我汲取知识和进步个人素质的主要方法。正确地对待工作培养积极、乐观、向上的阳光心态和阳光思维。正确处理好人际关系做到尊重领导尊重同事协助、
5、配合好团队工作尽可能站在全局角度考虑问题主动出谋划策分忧解愁。时刻以有文化、有思想的的先进员工来严格要求自己。回想这一年多在工作中既有辛酸也有快乐过去的一年风风雨雨似乎都浮如今眼前我非常感谢领导和同事们对我的信任、支持和栽培了我让我在人生中得到了最珍贵的工作经历和社会经历。增强人与人之间的沟通让明白了很多的做人道理在工作中不断的完善自我。在今后的工作中我会认真的做好每天的工作积极主动不断充实自己端正态度改正方法广泛汲取各种知识并把所学运用到工作中在时间中检验所学知识查找缺乏进步自己为我公司的开展奉献自己的力量和智慧。普通工人个人工作总结范文三既然我们选择了工作就没有理由不把它做好。一个人一生中
6、除去休息的时间以及不具备劳动才能的时间剩下的大局部时间都是在劳动中度过的可以说工作等于一个人一生的价值。假如一个员工不能站在理想的高度上去对待自己的工作不能满腔热情的去工作那么他成功的时机就非常渺茫。对于绝大多数具有上进心的员工来讲工作绝对不仅仅是为了生存工作更应该是天职是神圣的使命。一、与企业同呼吸、共命运坚守职业天职与使命然而现实中常常听到有人抱怨自己被人无视、没有被安排在好的工作岗位上、没有高工资、没有得到高度的重视等怨言一副很受委屈的样子。其实你有没有认真的审视过自己:你真的应该被安排在那个你所认为的重要位置、领到你所期望的工资、得到别人的重视吗?不劳无获一切都不是理所当然的没有付出就
7、没有理由索取当你伸手向企业、向领导要这要那的时候你有没有认真的审视过自己你为企业付出了什么?你把企业当成自己的家、与企业同呼吸、共命运全心全意的干好自己的本职工作了吗?假如没有那就没有资格抱怨别人要怪只能责怪你自己;假如没有你就应该摒弃抱怨积极进取努力培养主人翁意识热爱你所在的企业热爱你所从事的工作尽你的努力尽可能的发挥自己的才能为企业多做奉献相信总有一天大家会看到你的努力你也会得到所期盼的一切。二、坚决服从安排不折不扣地完成工作任务企业是一个严密的组织不是一个自由的组合体。它是一个有组织、有纪律、有制度、有目的的合成体。在这个组织里个人不能也不允许自由散漫不服从管理。服从是天职也是企业对员工
8、的一项根本要求即使领导的某个安排你内心无法承受也要告诉自己丢掉不满情绪因为企业不只有你一个人它是一个大集体。个人往往习惯于从自己的角度出发考虑问题往往先考虑自己你所看到的、你所关注的也许只是你个人或者是所在小组的利益这就有很大的局限性;而领导那么不同他所考虑的是全局、是整体。所以对于领导分配的工作任务我们一定要不折不扣地去执行。很多时候很多我们开场并不可以理解的事情在施行的过程中自断后路、义无返顾地去执行本来想不通的事情往往可以得到很好的理解从而激发了个人的主观能动性反而促成工作任务的完美完成。三、高标准、严要求苦练专业技能努力进步自身才能“工欲善其事必先利其器”。这就是说一个人要想真正成就一
9、番事业离不开过硬的根本功。还记得上大学时教师对我们说过的一句话:“关系是泥饭碗是会碎的;文凭是铁饭碗是会锈的;本领是金饭碗是会升值的。”当今社会的竞争愈来愈烈做任何事情都需要技能。现代企业最需要的、最紧缺的就是精业的员工就是具有专业才能的员工。在实际的工作中对待自己对待工作一定要高标准、严要求不要满足于已经掌握的这个世界是大变、多变、快变的要努力寻求更好、更快、更富成效的专业技能和技巧进步自身竞争力唯有如此才有可能创造出更好的成绩才有可能从成功走向另一个成功。四、努力培养团队精神擅长更要乐于与别人合作在现代社会在专业分工越来越细、市场竞争越来越剧烈的前提下单打独斗的时代已经过去合作变的越来越重
10、要。团队的力量远远大于一个个单独的优秀人才的力量。所以现代企业招聘员工虽然都有一套很严格的标准但是最重要的条件就是要有团队精神。就算这个人是天才假如其团队精神比拟差这种人也没有企业愿意用。不能与同事友好合作没有团队意识的人即使有很好的才能也难以把自己的优势在工作中淋漓尽致的发挥出来甚至由于其自高自大、排挤别人反而会把事情弄糟。一个人才能再强总有才能不能到达之处团结才有力量团队成员之间互相取长补短精诚合作会把事情做的更好甚至收到意想不到的效果这就是112的道理。五、自信乐观积极向上现实生活中我们做事之所以会半途而废往往不是因为失败而放弃而是因为失去了自信而失败。创造出奇迹的人凭借的都不是最初的那
11、点勇气而是一种自信乐观的精神在这种精神的支持下向前迈一步再迈一步终会到达成功的颠峰。人的敌人不是别人而是自己凡事都不会是一帆风顺一马平川的总会有这样那样的困难阻挡我们前行的脚步不要被设想的困难吓倒要相信自己鼓励自己要有战胜困难的决心和勇气。假如你没有做今天这件事情也许你就永远不会知道给自己一些压力之后你可以做到些什么。一个人觉得最自豪的事情是做那些做起来最困难的事情。一个人应该自信而不自负执著而又不僵化。人生必须背负重担一步一步渐渐的走稳稳的走总有一天你会发现自己是那走的最远的人。六、谦虚慎重戒骄戒躁勇于创新敢于挑战“谦虚使人进步骄傲使人落后”这是我们在小学就承受的教育。谦虚是美德人类假如失去
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