医院护士长竞聘的精彩演讲稿范文.doc

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1、医院护士长竞聘的精彩演讲稿范文你们好！我叫-护师1975年1月出生1993年7月中专毕业于-卫校分配至现-学院附属医院西院工作。一直默默地在呼吸、神经、心血管、肾、消化、血液等内科及普外、泌外、矫外、脑外、胸外等外科和急诊科等临床一线科室从事护理工作得到了各方面的好评。如今内一科。在代理护士长期间把科室的各项工作安排的有条不紊得到了护理部的首肯和通报表扬。先后毕业于中央电_律专业和江西电大高护专业大专班如今读于中南大学护理学本科班。撰写的论文82例脑出血的护理在1995年国家卫生部护理中心举办的全国论文交流会上获大会宣读；老年性心肌堵塞预见性护理 登载在1997第12期九江医学上；72例腹腔镜

2、胆囊切除术病人的安康教育途径讨论即将发表在实用护理杂志上。护理专业的开展为我们年轻人拓宽了施展才华的天地呼吸、神经内科的复杂性给护理工作带来了极大的挑战。我愿意承受挑战迎接考验。我竞聘内二科护士长总的思路是：护理管理创新、护理效劳创新、护理科研创新、护理带教创新我将在医院及护理部领导的大力支持下和科主任严密合作带着全体护士姐妹把内二科建成全院、乃至全市的模范科室。一、现代化护理队伍的管理只有具备超前意识、协调意识、勤奋意识、质量意识的新时期的护士长才能胜任。好的护士长就能带出高素质的护理群体形成一个“群雁高飞头雁领”的场面。我决心在工作理论中坚持不懈地学习、锲而不舍地磨练、鞠躬尽瘁地效劳逐步实

3、现护理管理科学化、系统化、现代化从而更有效地进步护理质量。二、重视质量监控强化量化管理保证整体护理处于良性运作状态。施行以病人为中心的整体护理是护理科学开展的需要 是进步护理质量最有效的保证也是进步医院社会和经济效益的最正确选择。我将进一步加强和改良实际工作质量使科室的护理工作始终处于良性状态。现代化质量管理要求用数据说话要求把软指标变为数据化的硬指标。我将把护理程序思维方式贯穿在施行根底护理和护理技术操作中并严格要求护士将施行情况及时准确地用文字形式记录在护理病历上使其成为数据化的根据之一。其二作为护士长我将每周进展质量监控结合病人全面检查护士对其施行整体护理的情况作出评价找出存在的问题把问

4、题和难点作为制定方案的目的集思广益制定实在可行的管理措施和监视方法并每月召开质量讲评会讲解。也以此作为量化管理做到心中有数。其三制定具有本科特色的病人满意度调查表。调查表在病人住院期间和出院前以记名形式填写。住院期间每周一次评出最正确护士和最正确护理单元并对护士长的工作进展评价。这三方面的结合施行不仅是使整体护理处于良性状态的有力保证也为护士绩效工资、奖金的发放提供可靠根据。三、继续打破绩效工资、奖金发放的大锅饭真正做到奖勤罚懒奖优惩劣。医院目前护士的绩效工资和奖金的发放虽然已经打破了干与不干干好与干坏都一样的大锅饭但是我个人认为还可以更好的利用它调动护士的积极性。我上述的加强质量监控量化管理

5、就是为绩效工资、奖金的发放用数据说话提供考核根据再结合护理部制定的各项护理质量标准考核将本科护士每月奖金发放分为优秀、良好、称职、不称职四等发放系数分别是1.2、1.1、0.9、0。每月通过经济指标细化每1份金额再乘以考核级别的系数做到公正、公平、公开。以经济为杠杆进步护理质量充分挖掘和调动每一位护士的主动性和积极性。四、加强沟通增进协调处理好人际关系为进步护理质量和管理提供有力的契机。护士长在医院处于多层次、多角度、多方位、多类型的人际关系中扮演着举足轻重的角色。因此我将利用自己的特殊地位做好各方面、各层次的沟通和协调工作尽力化解科室、医护、护护及护患间的矛盾；以谦虚、慎重和积极完成工作的态

6、度对待领导；以和睦相处、取长补短的态度处理与兄弟科室间的关系；以高度的同情心和责任感对待病人及家属；以博爱之心和心理感悟力来体察、理解科室的每位护士和其他工作人员。我知道只有关心、体贴、理解护士才能最大限度的发挥她们的潜能和创造性。也只有做好沟通与协调、团结工作才能把科室方方面面有限的资用于最需要的地方为进步护理质量和管理程度提供有力的契机。五、创立温馨病房创造名护效应营造群众满意医院。把安康教育途径贯穿于整体护理中创立温馨病房打造温馨护理品牌是产生护理明星发生名护效应的最正确途径也将是营造群众满意医院的最有力的保证。温馨病房的创立不仅要求护士每天都坚持从仪表美、语言美、行为美做起,而且要做到

7、：1.温馨礼仪效劳(给病人以甜蜜的微笑、悦耳的问候和礼貌的自我介绍)；2.温馨知识效劳详细的入院宣教单全面的护理评估单标准的安康宣教单完善的护理记录单及时耐心的指导；3.人性化温馨护理效劳营造温馨舒适的病房温馨的起居效劳温馨的心理护理温馨的睡眠环境温馨的个性化效劳；4.人本护理效劳关心病人到位理解病人的身心安康状况和病情变化到位护理措施到位危重和自理困难的病人根底护理到位与病人沟通、咨询和护理指导到位；5.延伸的护理关心效劳入院温馨的祝福卡出院详细的指导随时的温馨 关心定期的家庭访视和 随访-我相信：温馨病房的创立将进一步完善临床护理和社区护理而且最能表达世界上最好的感化剂-温馨真爱最能产生护

8、理明星也最能为营造群众满意医院带来名护效应。对于护理明星患者同样也会慕名而来求得优质高效的护理名护的人格力量而染成与患者心理贴切的亲和力是病人期盼的全方位最正确的就医选择之一。我决心以矢志不渝的自信心使自己成为一名护理明星成为全科护士克制困难的支柱团结力量的核心。六、抓好护士业务学习增强科研意识不断探究进取。我将搞好护理情报工作及时理解国内外护理学科开展方向定期组织护士 学习新业务、新知识、新技术努力进步每位护士的业务程度和科研参与意识进而指导开展护理科研深化分析p 和提醒护理科学价值使护理科研工作走出低谷从而进步护理质量适应现代的开展需要。七、重视整体护理在临床带教中的应用。我院是-学院的附

9、属医院为了培养真正实用型人才我认为应该重视整体护理在临床带教中的应用。教师在带教中不仅要注重对学生操作才能的培养更应重视学生的观察、评估、分析p 、解决问题及与病人沟通等评判思维才能的培养。我将选择责任心强、有一定教学才能、热心教学工作的护士担任带教教师。学生出科综合考试我将采取整体护理形式由我及俩位带教教师监考。从护生所负责的病人中指定一位让护生介绍病人情况同时评估该病人目前存在的护理问题并且根据护理问题做3项护理操作即专科护理、根底护理、无菌操作。三者不能脱节要有连接性要突出整体护理的特点。八、厉行节约节俭持家做好科室的经济核算。护士长是科室的理财人应发扬节俭节约的传统美德夯实科室的经济根

10、底。没有经济根底开展就成了无之水、无本之木。因此我将带着全科的医护、工勤人员从节约每度电、每滴水、每张纸等小事做起坚决杜绝浪费现象的发生。一经发现即提出严厉批评甚至与奖金挂钩。因为我深知：严格控制科室支出加强经济核算降低医疗护理本钱讲究经济效果与医疗护理效果都是护士长必须做到的。九、加强护士的法律知识教育增强法律意识以法效劳病人以法保护自己。众所周知随着普法知识的不断深化患方的法律意识不断增强。假设发生医疗纠纷不仅不同程度地扰乱了医院正常的医疗工作秩序还会在社会产生很大的负面效应给医院增加有形和无形的损失。由此加强护士的法律意识教育是一个不容无视的问题我将运用自己的法律和护理专业知识有方案、有目的、定期的组织护士学习法律知识并结合详细案例进展讲座做到警钟长鸣。使护士在护理工作中擅长洞悉每一环节所可能潜在的法律问题加强法制观念以法标准自己的行为以法效劳病人以法保护自己防患于未然。以上九条就是我的竟聘思路希望能得到医院和护理部领导、科主任及各位的的帮助、指导和完善。涓涓细流汇入长江。我决心为创立群众满意医院为医院的社会和经济效益能得到更大双赢的效果而将自己的毕生精力融汇到医院这个使我引以为豪的大集体中。我将无怨无悔。谢谢！第 7 页 共 7 页