采购部2021年度工作计划.doc
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1、采购部2022年度工作方案根据20_年酒店年度总方案酒店将在淡季对酒店内部进展装修为此我们采购部针对装修前的各项善后工作做出以下方案:一、清理库存1、根据仓库所出具的库存单要求各部门及西湖春天、盛世开元两店据此进展物品、食品及调料的申购处理库存积压力争装修前做到零库存。2、装修期间合理进展工作安排确保即使性物品的及时采购装修期间配合各部门车辆使用。二、货品采购渠道问题1、定点供货商加强对定点供给商货品、价格、质量的监视进步供货商所供货物品的品质加强食品卫生、保质期等方面的检查确保食品卫生平安。2、零售店采购所有零点采购食品均要求商家出具质量检疫证明其他采购物品均索要保修卡和发票。积极配合财务部
2、健全台帐、保证随时能通过工商防疫、动检等部门的检查。3、主打羔羊肉产品采购做好每年一次去内蒙采购羔羊肉工作跟踪库存情况。及时反应给总经办制定周密、详细的采购方案及时与内蒙羔羊肉供给商保持联络。掌握全国羔羊肉价格情况。保证采购的羔羊肉肉质优价廉维持酒店的正常需求保持我们酒店羔羊肉品质在南阳餐饮行业的龙头地位。三、关于新品的发现和采购方案主要是通过每日一次的市场调查对当日市场上出现新菜品经过询价后少量采购通知一、二楼厨师长进展新品研制每周一由两位厨师长到市场进展调查通过调查对采购工作进展监视并多提珍贵意见。四、对采购员的管理制度1、对驻郑采购员加强货品质量、价格的监视管理;对驻郑州发的海鲜类货品要
3、尽量进步存活率对郑州多发的调料类及冻品要进步质量确保无变质、无过期现象并进步驻郑采购员的工作效率。2、对店内所需要物品的采购、合理安排采购时间段确否工作有条不紊对需要及时采购的物品要在购回。3、配合财务、仓库掌握库存货品数量对不必要物品不予采购做到零存确保酒店现金流通顺畅。【篇二】一、必须始终树立三个“一”思想。1、坚持一个中心:一切工作必须以有利于经营、有利于管理、有利于进步企业效益为中心而展开。2、打造一支团队:努力建立一支专业、务实、和谐、有责任感的年轻的台客隆管理团队。3、营造一种气氛:努力营造一种既重过程更重结果既紧张又快乐既有压力又能进步的积极向上的台客隆企业工作气氛。二、加强运营
4、管理创新求变真正进步门店经营才能。1、制定运营标准加大检核力度实实在在进步门店根底运营质量。运营部要采取现场示范抓根底、蹲点协助抓经营。方案打造府山店、青阳店、繁昌店、西林店运营标准店4家。2、拓展思路大胆整改解困门店经营。对达不到保本要求亏损严重的_店、_店、_店、_店必须有方案地逐一进展调整通过整合经营品项、“外引”经营工程、扩大生鲜自营、放权经营甚至撤并等手段到达解困之目的。三、扩大采购渠道改变促销形式进步核心竞争力。1、逐步建立中央采购与区域采购体系组织人员合理分工加快推进。(1)、面对现实推进地采保供给。增加门店当地区域供给商的合作争取当地供给商资促进高效补货增加单店促销活性实实在在
5、来降低门店的商品缺货和退货进步门店竞争力。(2)、调整促销形式尝试总部统一促销与门店单店促销每月一期的新形式促进采购能集中精力扩大单品促销力度与吸引力实实在在来进步门店的促销效果力争202x年促销占比到达18%以上有效降低促销商品退货率。(3)、重抓生鲜自营打造门店经营亮点。202x年方案建立1000平米生鲜配送中心设立生鲜经营公司扩大门店生鲜自营的比重。推行生鲜早市与夜市的共性促销增加经营活性。同时为公司施行“农超对接”提早做好准备。四、创新思路大胆尝试建立制度打破四大管理瓶颈。1、建立新的可操作性强的门店经营考核责任制行政副部长以上人员的绩效考核责任制物流中心人员的考核责任制。2、成立新品
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