领导干部在集团职工代表大会上的讲话.doc
《领导干部在集团职工代表大会上的讲话.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《领导干部在集团职工代表大会上的讲话.doc(7页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、领导干部在集团职工代表大会上的讲话领导干部在集团职工代表大会上的讲话同志们:律回春渐新元肇始。在这美好的时节我们齐聚_隆重举行集团职工代表大会共商收入分配改革事宜。对于收入分配职工一直有想法、有期盼。今天开这个会就是要公开讨论、表决企业年金管理办法和薪酬制度改革方案目的就是消除集团发展中存在的制度障碍和不利因素。下面我谈几点意见。一、统一思想充分认识收入分配改革的必要性薪酬制度改革是集团的大事是增进共识、凝聚力量的重要举措是集团党委针对当前收入分配领域存在的突出矛盾和问题作出的重大决策。一是改革时机已经成熟。众所周知集团是在_基础上成立的。职工身份多样有行政编制和事业编制转过来的也有集团聘用和
2、劳务派遣等多种身份。分配体系也一直沿用原_的。不同身份职工之间收入有很大差距。集团这两年发展较快进人很多。原来的分配机制严重影响了多数职工的工作积极性已经成为集团健康持续稳定发展的重大障碍必须改革。二是改革准备工作扎实。为提高职工工资福利待遇顺利推进收入分配改革两年来集团党委先后三次派出工作组赴兄弟单位进行调研邀请专业机构对集团机构设置、岗位设定、薪资分配等进行评估强力推进职工身份统一工作薪酬改革方案更是_上党委会、_易其稿。今天我们又专门召开会议公开讨论并投票表决体现了集团党委尊重职工利益充分发扬民主的精神。现在的企业年金管理办法和薪酬制度改革方案是经多方研究、反复斟酌后形成的基本做到了结合
3、实际统筹兼顾具有现实操作性。三是改革工作意义重大。今天这个会事关全体干部职工切身利益事关大多数职工尤其是年轻职工工作积极性更事关集团改革发展稳定大局。当前集团处在改革攻坚期发展关键期。从国内看媒体融合声势浩荡县级融媒体中心建设处在窗口爆发期;从省内看文化体制改革深入推进“瘦身强体、提质增效”势在必行。如何在当前阶段抢抓机遇、奋力而上关键是靠广大干部职工勇于担当、敢闯敢干。因此充分调动干部职工工作积极性大力推动薪酬制度改革恰逢其时。二、实事求是正确把握收入分配改革的阶段性收入分配改革涉及方方面面的利益调整。集团党委充分认识到改革的复杂性、敏感性和存在的现实困难也清楚此次改革存在的局限性。但本着”
4、;小步快走”、逐步推进的思路集团迈出了关键一步。这次改革我们着力做了三个方面事情。一是清除阻力消除障碍。由于一些历史遗留因素导致我们收入分配双轨制。集团党委高度重视职工福利待遇也高度关心收入分配的公平公正。但少数职工不理解、不支持导致此项改革久拖不进。今年集团主动组织原事业编人员通过起诉集团的方式经省仲裁院调节解决了职工身份不统一的问题。这为顺利推进收入分配改革奠定了基础。二是统筹兼顾缩小差距。此次改革二级部门负责人薪资增加最多一般职工有所提高中层干部略有增加。总体上缩小了二级部门和一级部门负责人之间的收入差距照顾到了各个层面职工。改革不可能尽善尽美可能还有不尽如人意的地方。希望大家能正确认识
5、收入分配改革的阶段性和持续性一定要克服个人中心主义思想学会换位思考做到顾全大局。今后我们会逐步缩小各层级之间的收入差距尽最大努力促进收入分配的公平合理。三是深化改革建立制度。改革收入分配制度不是简单地增加工资而是重在建立科学完善的薪酬体系逐步建立统一的、合理的、规范化的薪资制度和正常的收入增长机制。此次改革有望进一步理顺分配关系完善分配制度基本实现全员身份统一薪酬体系一致考核办法科学晋升机制公平。当然此次改革也还有不够的地方相关配套改革可能还没跟上。比如说激励机制还不健全业务提成规范性还有待强化这些问题集团党委都会考虑都会研究都会逐步解决。大家要正确认识改革的复杂性和长期性。不能期望毕其功于一
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 领导干部 集团 职工代表大会 讲话
限制150内