玄武区国有企业公务用车制度改革实施意见.doc
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1、- 1 -玄政办201868号关于印发玄武区国有企业公务用车制度改革 实施意见的通知各有关单位:玄武区国有企业公务用车制度改革实施意见已经区政府常务会审议同意,并经区委常委会审议通过,现印发给你们,请结合实际认真贯彻执行。附件:玄武区国有企业单位公务用车制度改革实施意见南京市玄武区人民政府办公室2018年8月23日- 2 -附件 玄武区国有企业公务用车制度改革 实施意见为贯彻落实中央关于公务用车制度改革有关精神,根据中共中央办公厅国务院办公厅印发关于全面推进公务用车制度改革的指导意见的通知(中办发201440号)、中央公务用车制度改革领导小组关于印发中央企业公务用车制度改革实施意见的通知(中车
2、改201536号)、中央公务用车制度改革领导小组办公室关于认真做好地方企事业单位公务用车制度改革工作的通知(中车改办201612号)、江苏省公务用车制度改革领导小组关于印发江苏省国有企业公务用车制度改革实施意见的通知(苏车改20172号)、南京市公务用车制度改革领导小组关于印发南京市国有企业公务用车制度改革实施意见的通知(宁车改20182号)、中共玄武区委办公室、区政府办公室关于印发玄武区区属企业负责人履职待遇、业务支出管理实施办法的通知(玄委办发201640号)精神和相关要求,现就推进全区国有企业公务用车制度改革提出以下意见。一、充分一、充分认识认识国有企国有企业业公公务务用用车车制度改革的
3、重要意制度改革的重要意义义推进国有企业公务用车制度改革,是贯彻落实中央关于厉行节约、反对浪费总体要求的重要举措,是规范国有企业负责人履职待遇的重要内容,是企业节约成本、提高运营效率的重要环- 3 -节,是树立国有企业良好社会形象的迫切要求。全区国有企业要从全面深化国有企业改革的高度出发,充分认识推进公务用车制度改革的重要意义,切实采取有效措施,扎实开展公务用车制度改革各项工作。二、适用范二、适用范围围和基本原和基本原则则(一)改革范围本意见适用于区属国有企业及其所有全资、控股企业。区属国有企业适用的人员和岗位主要是指符合公务用车配备条件的区委管理领导班子或主要负责人的区属国有企业领导班子成员,
4、区属国有企业市场化选聘的职业经理人公务用车按合同约定执行。区属集体企业参照区属国有企业的改革办法执行。(二)基本原则1. 坚坚持持创创新制度、分新制度、分类类保障。保障。改革公务交通保障方式,完善差异化公务交通保障制度,推进公务用车货币化改革,实现普通公务出行社会化,取消与经营和业务保障无关的车辆,从严配备并集中管理经营和业务保障用车。2. 坚坚持持厉厉行行节约节约、提高效率。、提高效率。以公务交通成本节支情况作为公务用车制度改革的评价标准,合理确定企业公务用车配备标准及公务交通补贴标准,并严格规范管理,切实保障履职和企业生产经- 4 -营活动的实际需要。3 坚坚持分持分级负责级负责、 、稳稳
5、妥推妥推进进。 。区国资办负责所监管企业公务员用车制度改革,钟山集团负责其所属子企业公务用车制度改革,要充分结合本企业实际,周密制定改革实施方案,先易后难、分类分步、规范有序推进改革。三、扎三、扎实实推推进进公公务务用用车车制度改革各制度改革各项项工作工作(一)根据保障岗位履职和公务活动需要,分级推进公务用车制度改革1. 积积极极稳稳妥改革区属企妥改革区属企业负责业负责人公人公务务交通保障方式。交通保障方式。改革区属企业负责人公务用车保障方式,实行选择配备公务用车、报销公务交通费用或者发放公务交通补贴;采取取消配备公务用车、发放公务交通补贴方式保障公务出行。采取配备公务用车方式保障出行的,要严
6、格执行区及有关部门关于公务用车配备的规定,不得发放任何形式的公务交通补贴;采取发放公务交通补贴或报销公务交通费用方式保障出行的,要取消为企业负责人配备的公务用车,每月按标准发放公务交通补贴或者按年度计算的补贴标准内据实报销公务交通费用。区属企业负责人选择配备公务用车的范围、公务交通补贴标准上限等由区公务用车制度改革领导小组确定。各区属企业在公务交通补贴标准上限范围内,根据企业负责人履职需要、薪酬制度改革情况,以及本企业公务用车改革成本节支等因素提- 5 -出合理意见,报主管部门审核同意后执行。区属企业根据岗位特点和生产经营实际,在公务交通补贴标准上限内,分档确定公务交通补贴标准,每月按标准发放
7、公务交通补贴。2. 有序有序实实施区属企施区属企业经营业经营和和业务业务保障等其他公保障等其他公务务用用车车改革。改革。区属企业应当取消与经营和业务保障无关的车辆,可根据生产经营特点和机要通信、应急、特种专业技术服务(生产)、商务接待、执纪等实际需要保留适当的经营和业务保障用车。经营和业务保障用车车型应根据实际用途按照实用节俭的原则合理确定,并严格控制数量。公务用车制度改革过程中,要优先淘汰使用效率低、运行维护成本高、配置标准明显偏高的公务用车。取消为退休、离任或者调离本企业的人员配备的公务用车,不得为区属企业集团总部部门负责人及部门其他员工、非本企业人员等配备公务用车。3. 分分级级推推进进
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