职务分析调研报告样例doc.doc

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1、广州华路卓企业管理咨询有限公司 - 专注于劳务派遣，社保代理，业务外包，代理招聘地址： 广州市黄埔东路 3529 号金山纸业商务中心二楼 215 号 http:/ 联系电话： 15112199151 020-66699698 020-61013358 职务分析调研报告样例职务分析调研报告样例目的：目的：在员工填写职务分析调查表和与员工面谈后，应该形成一份职务分析调 研报告，作为职务分析信息采集的汇总。经过分析后，产生职务描述和职务资 格要求。职务分析调研报告实例职务分析调研报告实例时 间：月日 9:30 至 11:30 地 点：小会议室 职务分析人员姓名： 被调研职务：开发部经理姓名： 一、部

2、门及你个人做哪些工作？一、部门及你个人做哪些工作？ 1、具体开发 2、审查其他开发人员的开发文档 3、安排调研及外出工作 4、召集开部门会议 5、组织技术讨论与学习 6、向行政部申请本部门办公用品 7、系统维护 8、组织整理部门办公环境 9、整顿部门纪律 10、请假审批 11、设备申请预批 12、与部门人员沟通 二、部门现行开发作业流程二、部门现行开发作业流程 1、收到要求调研的信息（来源：（副）总经理、市场部） 2、准备调研计划（包括确定调研时间、地点、调研提纲；第一次 调研由市场部进行联系） 3、实施调研 4、整理调研报告 5、出需求规格说明书（要取得用户签字） 6、出概要设计书、详细设计

3、书 如果中标： 7、修改概要设计书、详细设计书 8、编码（产生的技术文档有：开发报告、变更报告、开发总结等）9、测试及调试（产生的技术文档有：测试报告、软件问题报告等）10、编写验收报告、使用说明书、维护手册 11、组织验收（小项目：开发部组织；大项目：开发部、市场部 联合组织） 12、交工（文档：项目总结） 13、软件维护（由相关开发人员进行）广州华路卓企业管理咨询有限公司 - 专注于劳务派遣，社保代理，业务外包，代理招聘地址： 广州市黄埔东路 3529 号金山纸业商务中心二楼 215 号 http:/ 联系电话： 15112199151 020-66699698 020-61013358

4、三、工作中最难解决的问题？三、工作中最难解决的问题？1、文档管理。文档出不齐，给以后开发造成相当大的阻碍 2、上级领导安排的临时任务 3、不必要的维护，浪费时间 4、越权领导四、最容易职责不明的工作有哪些？四、最容易职责不明的工作有哪些？1、光盘管理。 2、上网。 3、小设备的申请及调换。 4、其他部门的幻灯片制作。五、建议五、建议1、建议由开发部保管光盘； 2、培训只有大批新员工同时到来时进行，个别进入公司的新员工通过具体工作 进行培训； 3、建议建立细致的技术人员的考核办法，将考核工作量、工作难度，并与工资 挂钩； 4、建议由部负责公司 NT 服务器的软件管理，硬件管理及 SUN 服务器的 网络管理。