履历量化评估细则.doc

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1、履历量化评估细则量化评估分为学历、资历、职称和个人业绩情况量化四部分内容，总分 100 分。一、学一、学历历量化（量化（20 分）分）博士研究生学历 20 分，硕士研究生学历 18 分，本科学历其中985 高校毕业（不含其独立学院）的 16 分、211 高校毕业（不含其独立学院）的 14 分、其余本科学历 12 分，大专学历的 8 分。二、二、资历资历量化（量化（40 分）分）1、 、专业经验专业经验（ （20 分）分）从事财务专业相关工作满 15 年及以上的 20 分，满 10 年不满 15年的 15 分，满 5 年不满 10 年的 10 分，满 3 年不满 5 年的 5 分，满 1年不满

2、3 年的 3 分，1 年以下的不得分。2、从、从业经验业经验（ （20 分）分）有在房地产企业、金融企业、会计师事务所工作经验的，每一家连续工作满 15 年及以上的 20 分, 满 10 年不满 15 年的 15 分，满 5年不满 10 年的 10 分，满 3 年不满 5 年的 5 分，满 1 年不满 3 年的 3分，1 年以下的不得分。累计加分，最高加 20 分。计算的截止时间为 2016 年 4 月 30 日。三、三、职职称、称、职职（ （执执） ）业资业资格量化（格量化（30 分）分）高级职称或注册会计师 30 分，中级职称 24 分，最高加 30 分。四、个人四、个人业绩业绩情况量化（情况量化（10 分）分）根据近三年内突出的业务表现、工作情况、获奖情况酌情给分。说明：说明：1、本细则未尽事宜，由义乌经济技术开发区开发有限公司负责解释。2、现场报名时需提供量化评估材料：学历学位证书原件及复印件专业经验、从业经验工作时间的证明（请提供社保缴纳证明或原工作单位出具的时间证明）专业技术资格证书、职（执）业资格证书的原件及复印件获奖证书其他相关材料