平安集团岗位竞聘ppt课件.pptx
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2、在这里个人信息010105050404020203031994-19981998-20002000-20062006-20082008-2018个人信息在此录入上述图表的描述说明,在此录入上述图表的描述说明,在此录入上述图表的描述说明,在此录入上述图表的描述说明,在此录入上述图表的描述说明,在此录入上述图表的描述说明,在此录入上述图表的描述说明,在此录入上述图表的描述说明,在此录入上述图表的描述说明,在此录入上述图表的描述说明,2014年全年销售业绩第一,获得公司最杰出新人称号 2015年 带领的区域销售团队夺得年度销售总冠军 2018年 升任公司副总裁,被评为公司年度风云人物 2011年成绩
3、优异,获得国家一等奖学金个人信息 新TOFEL考试120分请在这里输入您的主要叙述内容请在这里输入您的主要叙述内容普通话水平测试1级甲等请在这里输入您的主要叙述内容请在这里输入您的主要叙述内容能够满足正常交流请在这里输入您的主要叙述内容请在这里输入您的主要叙述内容语言能力英语英语汉语汉语法语法语个人信息岗位认识Job KnowledgeLorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit. Aenean commodo ligula eget dolor. Lorem ipsum dolor sit amet岗位认知岗位名称:销售经理
4、 所在部门:销售部 直接上级:销售总监 直接下级:销售、后勤本职:经总公司授权,全面负贵子公司的管理工作,保证子公司经营目标的实现01制定发展规划02管理市场销售03行政工作管理04执行公司文化岗位认知11人员管理人员管理单击添加标题文字添加单击添加标题文字添加素质修养素质修养单击添加标题文字添加单击添加标题文字添加知识技能知识技能单击添加标题文字添加单击添加标题文字添加专业技能专业技能单击添加标题文字添加单击添加标题文字添加良好心态良好心态单击添加标题文字添加单击添加标题文字添加岗位认知发现问题是解决问题的先决条件,但仅仅满足有提出问题是不够的,提出问题的目的是为了有效解决问题。人生就是解决
5、一些列问题的过程。个体克服生活、学习、实践中新的矛盾时的负责心里活动,其中主要是思维活动。教育心理学着重研究学生学习知识、应用知识中的问题解决。提出假设提出假设检验假设检验假设分析问题分析问题发现问题发现问题岗位认知企事业内部控制系统具有预见性、适应性、及时性、真实性和有效性,控制系统能适应环境的变化有预见地、及时地发现偏差,有重点地、经济地采取措施把整个企业的活动引到目标管理轨道上来。企业、事业各部门领导人具有合格的管理素质,有战略眼光,责任心强,管理部门的工作健全而有效率。管理责任审计就是针对企事业的管理工作是否达到了上述责任要求,进行审查和评价。预见性真实性及时性适应性有效性岗位认知胜任
6、能力CompetenceLorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit. Aenean commodo ligula eget dolor. Lorem ipsum dolor sit amet核心竞争力核心竞争力Core competitiveness专业技能团队合作协调能力创新能力领导力执行力单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本胜任能力建立组织结构,规定职务或职位,明确责
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