配置岗位信息反馈表.doc
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1、附件 1有工作经验人员岗位职责及报名条件表岗岗位名称位名称值值班班业务岗业务岗岗位所在 部门办公厅(党组办公厅)岗位所在 处室秘书处 岗位职责1.负责制定集团公司值班工作制度和 24 小时应急值守。2.负责集团公司应急突发事件、值班信息和文件的接报工作。3.负责集团公司会议管理和接待活动的组织保障。4.负责集团公司“三重一大”决策事项报送和系统建设工作。基本条件1.政治素质好,具有较强的综合分析、解决问题、学习创新、协调沟通、团结合作能力,作风形象好,保密意识强,身体健康。2.原则上不超过 40 周岁(1979 年 1 月 1 日以后出生)。资格条件1.全日制本科及以上学历。2.具有 3 年及
2、以上综合事务管理相关工作经历。3.能够 24 小时在岗值班(包括工作日、公休日和节假日)。4.熟悉公文格式,具备较强的文字功底。5.具有值班、保密岗位工作经历者优先。 专业要求具有计算机、行政管理等相关专业背景。岗岗位名称位名称经济经济与管理研究与管理研究岗岗岗位所在 部门办公厅(党组办公厅)岗位所在 处室研究室岗位职责1.负责跟踪研究中央和上级有关方针政策,结合集团公司实际,研究提出政策建议。2.负责对集团公司改革发展党建的重大问题进行调查研究,提出政策建议。3.负责集团公司改革发展党建有关重大问题和软课题研究。4.负责研究起草集团公司上报党中央、国务院、中央军委及上级机关的综合性汇报材料。
3、5.负责研究起草集团公司年度工作会议的报告和讲话。6.负责研究起草集团公司重大活动、重大会议文稿。7.负责集团公司政策研究有关基础工作。基本条件1.政治素质好,具有较强的综合分析、解决问题、学习创新、协调沟通、团结合作能力,作风形象好,保密意识强,身体健康。2.原则上不超过 40 周岁(1979 年 1 月 1 日以后出生)。3.中共党员。资格条件1.硕士研究生及以上学历,其中硕士研究生要求具备 5 年以上的工作经历,博士研究生要求具备 4 年以上工作经历。2.在中外大型企业、政府机关、咨询机构等单位有 3 年及以上从事政策(含党建)研究、战略研究、管理咨询或相关工作经历。 专业要求具有经济学
4、、管理学、政治学等相关专业背景。岗岗位名称位名称党建研究党建研究岗岗岗位所在 部门办公厅(党组办公厅)岗位所在 处室研究室岗位职责1.负责跟踪研究中央和上级有关方针政策,结合集团公司实际,研究提出政策建议。2.负责对集团公司改革发展党建的重大问题进行调查研究,提出政策建议。3.负责开展集团公司改革发展党建有关重大问题和软课题研究。4.负责研究起草集团公司上报党中央、国务院、中央军委及上级机关的综合性汇报材料。5.负责研究起草集团公司年度工作会议的报告和讲话。6.负责研究起草集团公司重大活动、重大会议文稿。7.负责集团公司政策研究有关基础工作。基本条件1.政治素质好,具有较强的综合分析、解决问题
5、、学习创新、协调沟通、团结合作能力,作风形象好,保密意识强,身体健康。2.原则上不超过 40 周岁(1979 年 1 月 1 日以后出生)。3.中共党员。 资格条件1.硕士研究生及以上学历,其中硕士研究生要求具备 5 年以上的工作经历,博士研究生要求具备 4 年以上工作经历。2.在中外大型企业、政府机关等单位有 3 年及以上从事党务或相关工作经历。 专业要求具有马克思主义理论、政治学、社会学、哲学等相关专业背景。岗岗位名称位名称战战略管理略管理岗岗岗位所在 部门战略发展部(全面深化改革领导小组办 公室、军民融合发展领导小组办公室)岗位所在 处室战略规划处岗位职责1.负责开展集团公司发展战略研究
6、工作。2.负责开展集团公司战略规划执行监控和评估工作。3.负责开展集团公司战略考核工作。4.负责开展集团公司产业发展战略研究工作。5.负责开展集团公司战略管理相关会议组织及部门综合管理工作。基本条件1.政治素质好,具有较强的综合分析、解决问题、学习创新、协调沟通、团结合作能力,作风形象好,保密意识强,身体健康。2.原则上不超过 40 周岁。3.中共党员优先。资格条件1.硕士研究生及以上学历。2.具有 2 年及以上相关工作经历3.具有军工单位相关工作经历优先。专业要求具有理工科等相关专业背景。岗岗位名称位名称战战略略规规划划编编制制业务岗业务岗岗位所在 部门战略发展部(全面深化改革领导小组办 公
7、室、军民融合发展领导小组办公室)岗位所在 处室战略规划处岗位职责1.负责开展集团公司战略管理制度的研究制定工作。2.负责开展集团公司发展战略的研究工作。3.负责开展集团公司战略规划、三年滚动规划的编制工作。4.负责开展战略执行监控和战略评估工作。5.负责开展产业发展研究和规划制定工作。基本条件1.政治素质好,具有较强的综合分析、解决问题、学习创新、协调沟通、团结合作能力,作风形象好,保密意识强,身体健康。2.中共党员优先。资格条件1.硕士研究生及以上学历。2.具有 2 年及以上相关工作经历。专业要求1.具有经济、管理、财务、金融、理工科等相关专业背景。2.具有多学科专业背景优先。岗岗位名称位名
8、称企企业业深化改革深化改革业务岗业务岗岗位所在 部门战略发展部(全面深化改革领导小组办 公室、军民融合发展领导小组办公室)岗位所在 处室改革处岗位职责1.负责集团公司所属企业混合所有制改革、综合改革等事项。2.负责集团公司科研院所及事业单位改革等工作。3.负责集团公司重点企业和困难企业的“一企一策”改革工作。4.负责集团公司改革办的日常工作。5.负责国家可能安排的其他改革任务。基本条件1.政治素质好,具有较强的综合分析、解决问题、学习创新、协调沟通、团结合作能力,作风形象好,保密意识强,身体健康。2.原则上不超过 40 周岁(1979 年 1 月 1 日以后出生)。3.中共党员优先。资格条件1
9、.硕士研究生及以上学历。2.具有 2 年及以上相关工作经历。专业要求具有理工、经济、管理、财务、金融、法律等相关专业背景。岗岗位名称位名称合合资资合作合作业务岗业务岗岗位所在 部门战略发展部(全面深化改革领导小组办 公室、军民融合发展领导小组办公室)岗位所在 处室合资合作处岗位职责1.负责集团公司长期股权投资业务,包括预算编制及下达、项目管理等。2.负责集团公司国际化业务,包括境外投资、统计、并购、中外合资合作等。3.负责集团公司外经贸业务,包括进口审批、报批、许可及税收减免、国际招标管理等。基本条件1.政治素质好,具有较强的综合分析、解决问题、学习创新、协调沟通、团结合作能力,作风形象好,保
10、密意识强,身体健康。2.原则上不超过 40 周岁(1979 年 1 月 1 日以后出生)。3.中共党员优先。资格条件1.硕士研究生及以上学历。2.具有 2 年及以上相关工作工作经历。专业要求1.具有机械、计算机、特种产品、金融、经管、国贸、财务等相关专业背景。2.具有工科背景优先。岗岗位名称位名称军军工工项项目目业务岗业务岗岗位所在 部门战略发展部(全面深化改革领导小组办 公室、军民融合发展领导小组办公室)岗位所在 处室军工项目处 岗位职责1.负责集团公司军工核心能力建设顶层设计及投资规划工作。2.负责集团公司军工固定资产投资项目前期申报及管理。3.负责集团公司军工关键设备设施管理工作。4.负
11、责集团公司军工固定资产投资项目实施监管及竣工验收工作。基本条件1.政治素质好,具有较强的综合分析、解决问题、学习创新、协调沟通、团结合作能力,作风形象好,保密意识强,身体健康。2.原则上不超过 40 周岁(1979 年 1 月 1 日以后出生)。资格条件1.硕士研究生及以上学历。2.具有 2 年及以上相关工作经历,具有军工投资管理工作经历的优先。专业要求具有工科专业背景。岗岗位名称位名称全面全面预预算管理算管理岗岗岗位所在 部门财务部岗位所在 处室预算处岗位职责1.负责建立与完善集团公司全面预算管理体系。2.负责集团公司年度预算及三年滚动预算的收集、协调、审核、汇总及报送等工作。3.负责对成员
12、单位预算执行情况进行监控、分析和协调。4.负责成员单位年度及任期经营目标制定、经营业绩考核工作。基本条件1.政治素质好,具有较强的综合分析、解决问题、学习创新、协调沟通、团结合作能力,作风形象好,保密意识强,身体健康。2.原则上不超过 40 周岁(1979 年 1 月 1 日以后出生)。资格条件1.硕士研究生及以上学历。2.具有 2 年及以上企业预算管理、财务管理相关工作经历。专业要求具有会计、财务管理、经济、统计等相关专业背景。岗岗位名称位名称管理会管理会计岗计岗岗位所在 部门财务部岗位所在 处室管理会计处岗位职责1.负责集团公司节创价值和成本管理工作的具体推进。2.负责组织成员单位报送管理
13、会计报告。3.负责实施集团公司管理会计相关培训和宣传推广等。4.负责组织成员单位管理会计案例编写、评审以及向财政部、工信部、行业协会推荐优秀案例。基本条件1.政治素质好,具有较强的综合分析、解决问题、学习创新、协调沟通、团结合作能力,作风形象好,保密意识强,身体健康。2.原则上不超过 40 周岁(1979 年 1 月 1 日以后出生)。资格条件1.硕士研究生及以上学历。2.具有 2 年及以上预算管理、成本管理等管理会计相关工作经验。专业要求具有会计学、财务管理、管理会计等相关专业背景。岗岗位名称位名称综综合事合事务务与与员员工管理工管理岗岗岗位所在 部门人力资源部 岗位所在 处室总部人事处 岗
14、位职责1.负责制订实施总部员工招聘、培训、劳动合同管理、考勤休假等管理制度。2.负责组织实施总部员工培训工作,协助上级机关做好调训有关工作。3.负责总部员工招聘、调配、业务岗人员职级晋升、员工关系、劳动合同管理、考勤休假管理等工作。4.负责总部涉密人员管理和信息维护工作。5.负责总部员工数据信息维护工作。6.负责部门综合事务管理。基本条件1.政治素质好,具有较强的综合分析、解决问题、学习创新、协调沟通、团结合作能力,作风形象好,保密意识强,身体健康。2.原则上不超过 40 周岁(1979 年 1 月 1 日以后出生)。3.中共党员。资格条件1.硕士研究生及以上学历。2.具有 2 年及以上人力资
15、源管理相关工作经历。专业要求具有人力资源管理、工商管理等相关专业背景。岗岗位名称位名称干部政策研究干部政策研究岗岗岗位所在 部门人力资源部岗位所在 处室干部一处岗位职责1.负责研究中央关于干部管理最新方针政策和干部管理体制机制,完善集团公司干部管理制度体系。2.负责进行组织人事工作方面的课题研究,撰写研究报告。3.负责选人用人管理工具手段的研究和应用,完善指标体系和测评软件工具。4.负责集团公司干部工作重要文稿、文件起草。基本条件1.政治素质好,具有较强的综合分析、解决问题、学习创新、协调沟通、团结合作能力,作风形象好,保密意识强,身体健康。2.原则上不超过 40 周岁(1979 年 1 月
16、1 日以后出生)。3.中共党员。资格条件1.硕士研究生及以上学历。2.具有 2 年及以上大型国有企业干部管理或政府机关组织部门相关工作经历。3.熟悉干部政策,具有较强的公文写作能力。专业要求具有人力资源管理、统计学、政治学、哲学、社会学等相关专业背景。岗岗位名称位名称项项目目审计评审计评价价业务岗业务岗岗位所在 部门审计与风险管理部 (监事事务办公室)岗位所在 处室项目审计评价处岗位职责1.负责制定集团公司投资项目审计与后评价规章制度。2.负责组织固定资产投资项目竣工财务决算审计。3.负责组织工程结算审计。4.负责组织集团公司科研等其他投资项目审计工作。5.负责协调、配合上级机关等对集团公司开
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