附件三 技术、商务评分表（HNGP2013-009037）.doc

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1、1附件三附件三 技术、商务技术、商务评分表评分表（HNGP2013-009037HNGP2013-009037）评委： 日期： 投标人及货物序号评比项目评比内容满 分总体设计方案优秀得 2 分；系统集成方案合理，实现用户对外多渠道的完整业务服务，得 1 分；否则不得分。2投标人熟悉工商业务知识及工商业务功能模块，熟悉工商业务系统建设背景，能明确提出如何与业务系统衔接的需求，对工商信息化现况分析透彻，对工商行政管理系统组织架构、业务特点和现有信息平台和业务系统充分了解，确定本次集成在工商业务中的定位和目标，描述清晰、合理的得 6 分；比较熟悉、基本描述的得 4 分；差的得 0 分。6准确完整的数

2、据库备份方案，确保该项目的数据备份策略合理。描述清晰、合理的得 3 分；比较熟悉、基本描述的得 2 分；差的得 0 分。31总体设计和集成方案（14 分）满足招标文件要求，集成各环节描述完备、详尽、清楚，得 3 分；比较完备、详尽、清楚，得 2 分；描述一般得 1 分。3对现有数据库部暑情况描述清晰得 2.5 分， 提供现有数据库运行状态报告的并能提出优化方案得 2.5 分，部署情况描述不清或报告及优化方案描述不详者得 0 分。52数据库迁移及优化（10 分）能提供详细的迁移策略，有足够的手段保证数据零丢失、满足招标要求得 5 分，没有详细可行的迁移策略得 0 分5数据库服务器技术要求:指标为

3、重要指标项， 每一项不满足减 1 分，其它指标不满足每项减 0.5 分，直到对应项目分值减完为止,全部满足得满分。5应用服务器技术要求:指标为重要指标项， 每一项不满足减 1 分，其它指标不满足每项减 0.5 分，直到对应项目分值减完为止,全部满足得满分。4光纤存储技术指标：指标为重要指标项， 每一项不满足减 1 分，其它指标不满足每项减 0.5 分，直到对应项目分值减完为止,全部满足得满分。5光纤交换机技术指标：指标为重要指标项， 每一项不满足减 1 分，其它指标不满足每项减 0.5 分，直到对应项目分值减完为止,全部满足得满分。2备份服务器技术指标:指标为重要指标项， 每一项不满足减 1

4、分，其它指标不满足每项减 0.5 分，直到对应项目分值减完为止,全部满足得满分。2备份存贮技术指标:指标为重要指标项， 每一项不满足减 1 分，其它指标不满足每项减 0.5 分，直到对应项目分值减完为止,全部满足得满分。23软硬件设备（30 分）备份软件技术指标：指标为重要指标项， 每一项不满足减 1 分，其它指标不满足每项减 0.5 分，直到对应项目分值减完为止,全部满足得满分。22字处理软件技术指标：符合指标要求为 0.5 分，不符合为 0 分0.5操作系统技术指标：符合指标要求为 0.5 分，不符合为 0 分0.5数据库技术指标：指标为重要指标项， 每一项不满足减 1 分，其它指标不满足

5、每项减 0.5 分，直到对应项目分值减完为止,全部满足得满分。3中间件技术指标：指标为重要指标项， 每一项不满足减 1 分，其它指标不满足每项减 0.5 分，直到对应项目分值减完为止,全部满足得满分。2双机热备软件系统技术指标：指标为重要指标项， 每一项不满足减 1 分，其它指标不满足每项减 0.5 分，直到对应项目分值减完为止,全部满足得满分。 2具有完整、详细切实可行的工程实施计划表，计划安排科学合理的，得 2 分；否则不得分。2项目组的人员安排合理，具有每个项目关键参与人的详细分 工的，得 2 分；无项目关键参与人详细分工的，得 1 分；其它 不得分。24实施（5 分）说明：根据安装和测

6、试方案、实施方法和验收标准是否完整进行评定具有详细的培训计划，得 1 分；其它不得分。1投标人具有 ISO9001 质量体系认证或以上资质认证得 2 分，没有 得 0 分。25公司资质（5 分）投标人具有软件企业认证证书或软件著作权和软件产品登记证书 得 3 分，没有得 0 分。3本项目的项目经理具有省级人力资源和社会保障厅颁发的高级或以上系统集成项目管理工程师资质的得 1 分，否则不得分。（需提供项目经理在本公司任职的社保证明原件及工程师证书复印件，原件备查）1本项目的实施经理具有 CISCO 或 PMP 证书的得 1 分，否则不得分。 （需提供实施经理在本公司任职的社保证明原件及证书复印件

7、，原件备查）16项目管理和实施（3 分）项目机构、组织、工期及实施进度安排情况（评委根据投标人的项目情况评出评出优、中、差等级 ，分别对应得 1 分，0.5分，0 分）1投标人本地化技术服务人员数量在 50 人及以上的得 2 分，小于 50 人大于 30 人得 1 分，少于 30 人的得 0 分（提供技术人员海南本地社保缴费材料为准）27维护和服务（3 分）投标人是否有针对本项目的培训方案（有明确的培训对象、培训效果等描述） ，并有详细的培训课程情况，售后服务响应时间情况，评出优、中、一般等级 ，分别对应得 1 分，0.5 分，0 分。1评比总得分（70 分）70注：最终得分取平均值时按四舍五入法保留到小数点后两位数。注：最终得分取平均值时按四舍五入法保留到小数点后两位数。评委根据招标要求及投标响应情况在各项分值范围内独立进行评分。评委根据招标要求及投标响应情况在各项分值范围内独立进行评分。3