HSE管理人员配备总结(共7页).docx
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1、精选优质文档-倾情为你奉上HSE管理人员配备情况一 HSE领导小组组 长:副组长:成 员:二 HSE领导小组职责1认真贯彻执行国家、地方政府和上级有关安全生产方针、政策、法律、法规和标准。2负责制定公司HSE工作计划和各项目生产事故应急救援预案,并组织实施。3定期召开小组会议,听取HSE工作情况报告,研究解决HSE管理中的重大问题。4 组织安排开展各种形式的HSE大检查,对查出重大事故隐患提出整改方案,并监督实施整改。5严格按“四不放过”的原则,对事故进行处理。三 各级人员HSE职责1 经理 (1)按照“谁主管,谁负责”的原则,经理作为HSE管理第一责任人,对HSE管理工作负全面责任。 (2)
2、严格执行国家有关健康、安全与环境法律、法规政策和标准,研究新问题、新情况,认真抓好HSE管理。 (3)明确HSE分管领导及其在HSE管理工作中其行使的职权。 (4)主持召开HSE管理领导小组会议,及时解决HSE管理中出现的问题。 (5)负责建立、健全并落实全员HSE责任制、组织制定并签发HSE规章制度和操作规程,组织有关人员对项目危害因素进行识别,分析评价出巨大及不可容忍风险、制定针对性的控制改进措施清单,审批HSE计划书、重大安全技术措施和隐患治理计划,保证治理资金到位,不断改善劳动卫生条件。 (6)负责健全HSE管理机构,健全HSE管理网络,听取HSE管理汇报,并做出决策。 (7)组织制定
3、并实施本项目的生产安全事故应急救援预案,保证预案演练和实施所需人力、物力、财力等资源。 (8)及时如实报告生产安全事故,配合上级对事故的调查处理,落实事故“四不放过”原则。 (9)负责审定安全技术措施经费和安全培训计划,落实经费的使用情况。 (10)负责HSE体系的管理评审工作。坚持安全、生产“五同时”的管理原则,即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比HSE工作。2 副经理 (1)认真贯彻党和国家的安全生产方针、政策及上级的有关批示精神。由经理受权负责HSE日常管理工作,督促各管理部门履行其职责,负责组织HSE业绩的考核。 (2)组织并参与制定、修订和审核
4、HSE规章制度、HSE计划书、安全技术操作规程和安全技术措施费用计划、组织制定生产安全事故应急救援预案,并配合经理负责对应急预案组织演练与实施。 (3)组织安全生产大检查,落实事故隐患的整改。 (4)协助经理进行HSE管理决策。 (5)负责组织HSE培训、教育和考核工作,组织工作人员入厂前培训考试,对未参加HSE知识培训并考试合格的人员进行清退。 (6)协助经理定期召开HSE管理工作会议,分析HSE动态,组织HSE体系内审和HSE管理评审报告的编写。 (7)坚持安全、生产“五同时”原则,即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时必须计划、布置、检查、总结、评比安全工作。经常深入现场指挥生产
5、。 (8)配合经理组织事故的调查处理,落实“四不放过”原则,及时上报事故。 3 技术负责人(1)按照“谁主管、谁负责”的原则,在工艺、技术方面对HSE工作负主要责任。组织对施工工序进行风险识别,对特别危险的关键工序要制定控制措施和应急预案,把措施、应急预案编纳入工程的施工组织设计中并监督落实。(2)不断加强安全技术管理,积极推广采用HSE先进技术和安全防护、环境保护设施(装备),组织研究落实事故隐患整改方案。(3)严格执行“三同时”制度,在组织新建、改造、改建、扩建工程的设计、施工和投产工作时,做到职业安全卫生、环境保护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。(4)组织研究解决生产中的技术
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