后进学生转化工作的一点体会(共6页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上后进学生转化工作的一点体会 后进学生的教育和管理历来都是班主任工作的一大难点,但又是影响班级整体教育教学质量提高的至关重要的一环。如何做好后进学生的转化工作,根据多年的班主任工作经验,笔者在此谈谈自己的一些体会: 一.尊重学生,让学生真正有心灵深处的感化和触动 如果一个教师仅仅只是热爱教育,那么他只能是一个好教师,如果把热爱教育和热爱学生相结合,他才是一个称职的教师。师者为师亦为范,学高为师,身正为范。因此,在平时的教育教学工作中,不仅要重视教书,更应该重视育人。特别要将心比心,尊重学生人格,注重学生的自我教育。 有一年中途接任一个班的班主任。还未接手就有老师告诉我:
2、班上有几个学生很调皮,学习不认真还很叛逆。事实也是如此,接任不久后一天,班上就有学生到办公室找我,说某某同学与生物老师在教室里吵起来了! 我把学生叫到办公室进行批评教育,但学生并不服气,还大声地说:上课时候与老师是师生关系,下课后就应该平等!老师下课后凭啥要骂我? 该学生歪理还不少。我知道,必须让学生静下心来深刻认识自己的错误才能解决问题。于是心平气和地对学生说:“我们先不谈什么叫师生平等,只问你,老师骂你什么?为什么要骂你?” “不就是生物作业没完成嘛,老师他不应该当着其他同学面骂我没出息呀。” 在交流过程中,还得知该学生父母已离婚,现与父亲一起生活,但父亲又很忙,缺乏交流,总是责怪小孩不争
3、。 知道了内情,也就找到了解决问题的方法。我让小孩思考这样几个问题:第一,你要求别人做的事别人没做,你心里会怎么想?第二,如果你本来是关心别人但反被人误解,你心里又会怎么想?第三,生物老师在你们班任课期间,是否一直都跟你过意不去,随时都在责怪你?有没有关心过你?。并且要求他想一想再回答。 没多久,学生主动承认错误,但我却说:“我并不需要你轻易认错。你要说出你错在哪里?” “其实老师对我挺好的,上一次生物没考好,老师还帮我分析原因,不懂的地方还耐心地给我讲解”学生慢慢回想起了老师平时对他的种种好来。 “那老师今天为什么又要骂你?”学生不好意思起来:“不是老师骂我,是我没完成作业,老师批评我,是希
4、望我好,督促我认真学习。我错了,我给老师道歉去。” 对后进学生教育的过程,并不是将教师的观点强加于学生,而是要通过交流,让学生明了对错之分,心悦诚服地改正自己的错误。春风化雨,润物无声。尊重学生,呵护学生自尊心,让学生真正有心灵深处的感化和触动,这才是教育对爱的诠释。如果只是一味的斥责和讥讽,怎么能换来“浪子回头”的觉醒? 二.关爱学生,让学生拥有静心学习的环境和氛围 由于多种因素,后进学生给老师和同学的印象不好,在一定程度上受到一些老师和同学的排斥,进而又引起后进同学的逆反,事情将越来越糟糕。要想让后进学生真正得到转化,就要关爱这些后进学生,让他们拥有能静心学习的环境和氛围。 在我班主任经历
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