公司员工工装管理办法(共6页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上*有限责任公司员工工装管理办法为规范公司员工工装管理,使公司员工着装规范化、整齐化,树立和保持公司良好的公众形象,特制订本办法。1、适用范围本办法适用于因工作需要统一着装的公司全体员工。2、管理职责2.1总经办职责2.1.1负责员工工装样式和面料选定的组织工作。2.1.2负责牵头组织供应商评审。21.13负责抽查各部门员工着装情况。2.2事业部职责负责制定事业部各工种(岗位)工装计划,登记造册、验收、保管、发放、退还登记等,落实、检查、监督本部门员工的着装。2.3 财务部职责2.3.1负责汇总编制公司员工工装预算。按工装定制合同结算有关费用。2.3.2负责员工工装破损
2、、丢失、报废时工装折款结算。2.4 员工责任、义务有爱惜和妥善保管工装的责任和义务。3、工装评审3.1样式和面料评审成立由公司领导、总经办、财务部和事业部负责人组成的工装样式和面料评审小组,评审小组组长由公司总经理担任。3.2供应商评审供应商评审由总经办负责牵头,按公司质量管理文件中关于供应商评审的相关规定组织评审。4、工装构成按季节不同,工装原则上分为秋冬装和春夏装。4.1秋冬装:4.1.1管理人员秋冬装男士要求。以西装为工装标准,颜色深色为宜,整套工装包括西服、长袖衬衫、领带、西裤。女士要求。以西装为工装标准,颜色以黑色、藏青色、灰褐色、灰色和暗红色为宜,整套工装包括西服、长袖衬衫(有领)
3、、西服裙或西裤。4.1.2 各工种(岗位)工装秋冬装由各事业部根据工种(岗位)特点制定具体办法,报公司分管领导批准配置。4.2 春夏装:4.2.1管理人员春夏装男士要求:穿短袖衬衣、领带、西裤、皮鞋,颜色参照秋冬装标准。女士要求:穿短袖衬衣(有领)、西裙或西裤、皮鞋,颜色参照秋冬装标准。4.2.2各工种(岗位)工装秋冬装由各事业部根据工种(岗位)特点制定具体办法,报公司分管领导批准配置。5、工装配置5.1 公司为每位员工配置秋冬和春夏工装各2套。5.2 工装使用期限:为秋冬装为2年,春夏装为1年。5.3 各事业部与每年3月(8月)统计上报春夏装(秋冬装)申请计划到公司总经办。公司总经办汇总事业
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