办公室7S管理内容(共2页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上7S管理内容一、 什么是7S 7S 起源于日本,是指在固定场所中对人员、机器、材料、方法等生产要素进行有效的管理,这是日本企业独特的一种管理办法。 7S对于塑造企业的形象、降低成本、准时交货、安全生产、高度的标准化、创造令人心旷神怡的工作场所、现场改善等方面发挥了巨大作用,逐渐被各国的管理界所认知,7S 是日文 SEIRI( 整理)、SEITON( 整顿 )、SEISO( 清扫 )、SEIKETSU(清洁)、SHITSUKE(素养)、SAFETY(安全)、SAVE(节约)这七个单词,因为七个单词前面发音都是“S”,所以统称为“7S”。 二、为什么要推行7S1.提供一个
2、舒适的工作环境。2.提供一个安全的工作场所。3.提高员工的工作情绪。4.提高工作效率。5.提高服务品质。6.增加设备的使用寿命。7.创造一个良好的公司形象。8.形成一个良好的节约成本习惯。三、7S具体实施细则:1.整理:就是区分必需和非必需品,桌面不放置非必需品,将混乱的状态收拾成井然有序的状态,2.整顿:就是能在 30 秒内找到要找的东西,将寻找必需品的时间减少为零,保证物品能迅速取出,能立即使用,处于能节约的状态。3.清扫,将岗位保持在无垃圾、无灰尘、干净整洁的状态。4.清洁:将整理、整顿、清扫进行到底,并且制度化;管理公开化,透明化。 5.素养:对于规定了的事,大家都要认真地遵守执行。 要求严守标准,强调的是团队精神。 养成良好的7S管理的习惯。6.安全:安全就是消除工作中的一切不安全因素,杜绝一切不安全现象。例如要求工程人员在外出过程中,在施工过程中严格执行操作规程,注意安全。下班前将电脑,打印机,饮水机等电器电源确保断开状态,注意用电安全。7.节约:就是养成节省成本的意识,主动落实到人及物;提高经济效益,降低管理成本。专心-专注-专业
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