参训教师考核办法心得(共6页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上参训教师考核办法心得2017年暑假我有幸参加了2017年河北省中小学幼儿园教师全员远程培训项目,针对参训教师考核办法有如下心得:本年度培训从网络研修与实践作业两个维度进行考核。其中网络研修成绩满分为60分,按要求全部完成得60分,未全部完成得0分,这就无形中对教师的学习起到了监督的作用课程内容包括师德修养、专业理念、综合素质、专业知识、专业能力等方面,这是对教师综合素质的提升。所谓实践出真知,接着考核办法中又设计了实践作业的内容,实践作业要求在学习网络研修部分之后提交实践性作业(教学设计或微课)一篇,这部分内容是对教师培训结果得一个检测与考察,此项内容总分为40分。最
2、终网络研修和实践作业两者之和为年度最终考核成绩,总成绩达到70分为合格。此次的考核办法理论与实践相结合设计得体全面,不仅可以全面提高教师的综合素质,还给教师以后的教育教学指明了方向,值得我们细细体会琢磨,在接下来的学习中我会端正学习态度,认真聆听每一位名师的指点。教学设计模版心得体会教学设计是课堂教学的蓝图,是落实教学理念的方案,是提高课堂教学效 率,促进学生全面发展的前提和保证。在实施数学新课程的今天,课堂教学设计 如何改变传统的教育理念,有效地提高学生素质,已成为大家关心和思考的问题。 这次有幸学习了教学设计参考模版的设计理念使我获益匪浅, 具体有以下几点体会:一、激发学生参与兴趣。学生一
3、旦对学习发生了兴趣,就会促使各种感官包括大脑处于最活跃状态,引起学生的高度注意,从而为参与学习提供最佳的心理准备。可见浓厚的学习兴趣是促使学生参与学习的前提。因此,在课堂教学中,通过各种途径创设与教学有关的、使学生感到真实、 新奇、有趣的教学情境,形成学生“心求通而未得”的心态,产生跃跃欲试的探 索意识,以激发学生参与兴趣。 二、切实落实教学目标,突破重难点 我们平时的教学也是围绕着教学目标进行设计和教学,但在核心目标上用力不够。所以对每节课的核心目标和重难点不容忽视,反而要认真研究,切实落实。 三、加强教学设计的实效性。 在教学备课过程中要认真思考,为什么这节课要进行合作探究学习,如果要合作
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